Category Archive uncategoryz

  • Home   /  
  • Archive by category "uncategoryz"
    • ( Page10 ) ( Page10 )
https://dinamikaconsulting.com/

ISO 45001 Untuk Perusahaan

Kebutuhan ISO 45001 Untuk Perusahaan

 

https://dinamikaconsulting.com/

 

 

Apa Yang Dimaksud Dengan ISO 45001?

 

ISO 45001 Untuk Perusahaan. ISO 45001 adalah standar yang sudah diakui secara internasional yang mengatur Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Atau biasa disingkat dengan SMK3.

Standar ISO 45001 ini wajib diterapkan di perusahaan perusahaan. Terutama perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur, yang dimana perusahaan harus memperhatikan alat dan kesehatan para pekerjanya.

ISO 45001 ini juga mempunyai bagian-bagian yang berisi persyaratan untuk penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja.

 

Bagian-bagian ISO 45001

  • Konteks Organisasi

Dalam bagian ini organisasi harus menentukan konteksnya dalam sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. 

Termasuk juga pihak-pihak yang berkepentingan. Bagian ini juga merupakan persyaratan untuk menentukan ruang lingkup sistem manajemen K3.

 

  • Kepemimpinan atau Leadership

Dalam bagian ini mengharuskan perusahaan atau organisasi mempunyai kepemimpinan atau leadership. 

Kepemimpinan ini harus mempunyai komitmen terhadap sistem manajemen K3. Selain itu juga mempunyai tanggung jawab terbesar dalam berlakunya sistem iso 45001.

 

  • Perencanaan

Perusahaan harus bisa mengidentifikasikan resiko dan peluang sehingga perusahaan bisa mengatasi atau membuat rencana apabila suatu saat terjadi kecelakaan kerja.

 

Baca Juga : Mengenali Standar ISO 45001

 

  • Dukungan

Klausa bagian ini berisi tentang persyaratan untuk proses pendukung seperti sumber daya dan pihak-pihak lain yang bersangkutan.

 

  • Operasi

Perusahaan harus fokus untuk membentuk kontrol operasional untuk mengatasi bahaya keselamatan dan kesehatan kerja serta tanggap darurat dari perusahaan.

 

  • Evaluasi kinerja

Evaluasi kerja ini mempunyai persyaratan berisi pemantauan K3 yang berjalan sesuai dengan standar nya jangan sampai melenceng.

 

  • Peningkatan

Nah setelah melakukan evaluasi kerja. perusahaan sudah mempunyai peningkatan terhadap kinerja nya sehingga tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan terulang kembali

 

Itulah bagian-bagian dari ISO 45001 yang harus dipenuhi perusahaan demi tercapainya penerapan ISO 45001 dengan tepat dan benar.

 

Konsultan Jasa ISO

Jika anda ingin mengetahui lebih dalam tentang ISO 45001, tetapi anda masih bingung dalam memilih Jasa Konsultan yang tepat

Dinamika Consulting adalah solusinya. Dinamika Consulting menyelenggarakan pelatihan dan Jasa Konsultan ISO. Sudah banyak perusahaan besar yang bekerja sama dengan Dinamika Consulting. Untuk info lebih lanjut bisa kunjungi website kami di Jasa Konsultan ISO.

 

– NA

Kesehatan keselamatan kerja yang begitu penting

Kesehatan keselamatan kerja yang begitu penting

Kesehatan keselamatan kerja yang begitu penting:-Mengapa kesehatan keselamatan kerja itu begitu penting karena itu menyangkut suatu nyawa pada seseorang pekerja.Sudah pasti pekerja tersebut memiliki keluarga yang harus dinafkahi nya Nah Bagaimana jika pekerja tersebut mengalami suatu kecelakaan pekerjaan Pasti sangat disayangkan bukan dan bisa membuat.

Menggunakan sistem keamanan kerja atau smk3

Oleh karena itu pada zaman ini banyak sekali perusahaan yang sudah menggunakan sistem keamanan kerja atau smk3 (sistem manajemen kesehatan keselamatan kerja ) untuk melindungi para pekerja yangbekerja di perusahaannya.

Sistem ini dirangkai dan dirangkum dalam suatu aturan yang yang dimaksud ISO 45001

Nah iso 45001 ini memiliki beberapa Aturan sistem yang telah dirangkai oleh mereka untuk melindungi para pekerja pekerja dalam suatu perusahaan ini. Apa saja sih dokumen-dokumen yang dibutuhkan dalam Iso 4 5001 dan apakah iso 45001 ini pentinguntuk perusahaan kita.

  1. ruang lingkup sistem manajemen K3
  2. Kebijakan K3
  3. peran dan tanggung jawab
  4. Peluang dan resiko K3
  5. Proses yang diperlukan untuk menangani peluang dan risiko K3
  6. Metodologi dan kriteria penilaian risiko K3
  7. Tujuan dan rencana K3
  8. Komunikasi
  9. operasional kontrol

10.proses kesiapsiagaan dan Respon Tanggap Darurat

 

Nah dari dokumen-dokumen yang diwajibkan untuk kita penuhi itu kita sudah tahu kan betapa

pentingnya ISO 45001 ini karena mereka memikirkan sekali keselamatan dan kesehatan para pekerja yang ada di perusahaan anda.

 

Seluruh individu ingin memiliki rasa aman dalam melakukan sesuatu hal, apalagi yang mereka lakukan secara berulang. Memiliki keamanan di tempat kerja menjadi hak bagi semua manusia. Kebanyakan orang ingin melakukan pekerjaannya dengan nyaman dan puas dikarenakan keamanan suatu perusahaan. 

 

Dengan memberikan keamanan pada karyawan memberikan dampak baik pada perusahaan. Dengan adanya rasa aman tentunya karyawan dapat mengerjakan pekerjaannya dengan maksimal. Tentunya perusahaan juga dapat meminimalisir pengeluaran yang dikeluarkan jika terjadi kecelakaan kerja.

 

Dengan adanya sistem keamanan tentunya perusahaan memiliki citra baik dimata investor maupun lainnya. Dan banyak juga para calon karyawan yang tertarik bekerja dengan perusahaan yang memiliki sistem keamanan. 

(MM)

 

https://dinamikaconsulting.com/

Mengenali Standar ISO 45001

Mengenai Standar ISO 45001

Standar ISO 45001

Sistem iso 45001 adalah unsur terpenting dalam suatu proses kinerja sebuah perusahaan. Karena perusahaan juga harus memperhatikan keselamatan dan kesehatan para karyawannya. Hal ini agar menimbulkan rasa nyaman dan aman di tempat kerja.

Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja ini bertujuan untuk mencegah cedera dan gangguan kesehatan yang bisa terjadi karena akibat dari aktivitas produksi organisasi atau perusahaan itu sendiri.

Pada tahun 2015 BPJS mendata ada kecelakaan kerja sejumlah 105.182 kasus kecelakaan dan korban yang meninggal sebanyak 2.375 orang yang hal ini diakibatkan oleh kecelakaan kerja.

Apabila perusahaan tidak menerapkan iso 45001 ini. terutama perusahaan manufaktur tentu hal ini akan membahayakan para karyawan bukan?. kecelakaan kerja pun sudah pasti akan terjadi dengan jangka waktu yang sangat kering Oleh karena itu perusahaan wajib menerapkan iso 45001.

Apabila terjadi kecelakaan kerja tentu perusahaan juga akan rugi. terutama kehadiran karyawan yang tidak bisa hadir karena mengalami cedera serta meningkatnya premi asuransi para karyawan.

 

Baca Juga : PENERAPAN SMK3 ISO 45001

 

Manfaat bagi perusahaan apabila menerapkan iso 45001

 

  • Bukti komitmen manajemen yang memperhatikan pengelolaan dan berjalannya k3 dengan lancar.
  • Menunjukkan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang bersangkutan dengan sistem K3.
  • Membuat Citra perusahaan semakin meningkat di mata nasional maupun internasional.
  • Menambah daya saing.
  • Meningkatkan kepedulian karyawan akan pentingnya bekerja dengan prinsip keselamatan dan kesehatan kerja.

 

Apakah Iso 45001 menguntungkan bagi karyawan

Seluruh individu ingin memiliki rasa aman dalam melakukan sesuatu hal, apalagi yang mereka lakukan secara berulang. Memiliki keamanan di tempat kerja menjadi hak bagi semua manusia. Kebanyakan orang ingin melakukan pekerjaannya dengan nyaman dan puas dikarenakan keamanan suatu perusahaan. 

Dengan memberikan keamanan pada karyawan memberikan dampak baik pada perusahaan. Dengan adanya rasa aman tentunya karyawan dapat mengerjakan pekerjaannya dengan maksimal. Tentunya perusahaan juga dapat meminimalisir pengeluaran yang dikeluarkan jika terjadi kecelakaan kerja.

Dengan adanya sistem keamanan tentunya perusahaan memiliki citra baik di mata investor maupun lainnya. Dan banyak juga para calon karyawan yang tertarik bekerja dengan perusahaan yang memiliki sistem keamanan. 

 

Manfaat ISO 45001 bagi karyawan

  • Membuat proses kerja lebih efektif dan efisien
  • Menghemat waktu dan pengeluaran
  • Adanya perbaikan yang berkelanjutan yang bertujuan untuk meningkatkan proses
  • Karyawan mendapatkan kepuasan atas hasil pekerjaannya
  • Karyawan dapat mengembangkan kreativitas dan keterampilan yang dimiliki
  • Proses pengembangan mengarah pada perbaikan pekerjaan
  • Tugas yang dikerjakan menjadi lebih mudah dan lebih praktis
  • Peningkatan keamanan membuat karyawan lebih nyaman mengerjakan pekerjaan
  • Mengurangi rasa cemas akan kecelakaan atau cedera di tempat kerja
  • Karyawan lebih nyaman dan bahagia

Jika kamu tertarik mengikuti pelatihan tentang berbagai macam ISO 45001. Anda dapat daftarkan diri anda di Daftar Sekarang.

perbedaan antara ohsas 18001 dan iso 45001 ?

Apa perbedaan utama antara ohsas 18001 dan iso 45001 ? 

https://dinamikaconsulting.com

Iso 45001 merupakan sebuah standar internasional yang baru, untuk sebuah manajemen kesehatan dan juga keselamatan kerja. Yang mana nantinya akan segera menggantikan standar ohsas 18001. ISO 45001 adalah standar SMK3 yang dirancang oleh sebuah komite. Proyek iso dan dijadwalkan untuk segera dipublikasikan pada akhir tahun 2016 terdapat sejumlah perbedaan antara iso 45001 dan ohsas 18001. Yaitu ada beberapa perbedaan utama antara keduanya adalah sebagai berikut : 

Perbedaan

pertama yaitu berkaitan dengan struktur iso 45001 ini didasarkan. Untuk iso guide 83 (annex SL) yang mana untuk menetapkan struktur tingkat tinggi yang umum. Teks dan juga istilah serta definisi umum untuk sebuah sistem manajemen misalnya, iso 9001 iso 14001 dan lain-lain. Sebagainya untuk struktur ini bertujuan untuk memfasilitasi proses implementasi dan juga integrasi. Beberapa sistem manajemen secara harmonis dan juga terstruktur dan efisien. Apa perbedaan utama antara ohsas 18001 dan iso 45001?

Selain dari itu, dalam standar baru ada fokus yang kuat pada konteks organisasi. Pada iso 45001 ini organisasi-organisasi seharusnya tidak hanya untuk mempertimbangkan apa isu k3 yang secara langsung yang akan berdampak pada mereka. Tetapi ini juga harus melibatkan pada masyarakat yang lebih luas dan bagaimana cara kerja mereka bisa untuk berdampak pada komunikasi di sekitarnya. 

Ada beberapa organisasi yang menggunakan ohsas 18001 ini mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan juga keselamatan terhadap pekerja pada manajer k3 ketimbangan dari mengintegrasikannya dalam sebuah sistem operasi organisasi. iso 45001 menuntut penggabungan dan dari aspek kesehatan dan juga keselamatan kerja karena dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi dengan demikian untuk mendorong top management untuk memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen k3. 

iso 45001 ini berfokus pada mengidentifikasikan dan juga mengendalikan risiko daripada bahaya sebagaimana dipersyaratkan dalam ohsas 18001 ini iso 45001 ini ke setiap organisasi mempersyaratkan untuk memperhitungkan sebagaimana banyaknya pemasok dan juga kontraktor mengelola resiko nya. dalam iso 45001 ini ada beberapa konsep dasar yang berubah seperti resiko pekerja dan juga tempat kerja ada juga istilah pengertian baru seperti monitoring pengukuran efektivitas kinerja dan juga proses k3. jika anda butuh informasi silahkan anda bisa kunjungi website kami di konsultan iso.

 

https://dinamikaconsulting.com/

Rekaman Wajib ISO 45001

Rekaman Wajib ISO 45001

https://dinamikaconsulting.com/

Rekaman Wajib ISO 45001- Seperti yang kita tahu pada saat ini banyak sekali pekerja-pekerja yang belum dilindungi keselamatan dan kesehatan pekerjaannya .

Tentunya para perusahaan tidak akan mau bukan jika ada salah satu dari karyawannya mengalami hal tersebut. Atau perusahaan harus mengganti semua kerugian yang harus ditanggung perusahaan untuk keluarga para pekerjanya.

Dan sudah banyak sekali isu ada pekerja yang meninggal bahkan mengalami kecelakaan saat ia bekerja .

Oleh karena itu kita harus menanganinya dengan segala macam aturan yang berlaku dengan iso 45001 ini.

karena iso 45001 ini telah memiliki aturan-aturan yang bisa melindungi para pekerja yang ada diperusahaan anda.

 

Mengapa harus menggunakanSistem ISO 45001 ?Apakah itu Penting?

 

Coba anda bayangkan Bagaimana jika para pekerja yang ada di perusahaan anda tidak memiliki

perlindungan pasti keluarganya akan selalu khawatir saat mereka bekerja . Setidaknya kita mengurangi kesulitan dan kekhawatiran yang ada pada keluarga para pekerja kita dengan memberikan suatu perlindungan ini.

Sebelum resminya iso 45001 sebelumnya itu ada ohsas 18001 tapi ia telah digantikan saat iso 45001 ini rilis pada tahun 2018.

 

Perbandingan OHSAS 18001 dan ISO 45001 ,

Perbandingan OHSAS 18001 dan ISO 45001 , Jika dibandingkan dengan ohsas 18001 itu tidak terlalu banyak perubahan dalam iso 45001 akan tetapi persyaratan untuk dokumentasi lebih sederhana dan selaras dengan persyaratan dokumen standar ISO Lain versi terbaru.

 

BACA JUGA : PENERAPAN SMK3 ISO 45001


Apa saja sih Rekaman wajib yang diharuskan dalam iso 45001

      1.Hukum yang berlaku dan persyaratan lain

      2.catatan pelatihan keahlian, pengalaman dan kualifikasi

      3.hasil pemantauan dan pengukuran

  1. kalibrasi dan verifikasi Pemantauan dan mengukur peralatan

      5.evaluasi kewajiban

  1. program internal audit

  2. hasil audit internal

      8.hasil kajian manajemen

  1. insiden dan nonconformities

     10.hasil tindakan korektif

 

Nah jika di artikel Sebelumnya saya sudah menjelaskan dokumen wajib apa yang harus disiapkan kali ini, sekarang

saya sudahjelaskan rekaman wajib apa yang harus disiapkan.

sudah terbuktikan bahwa 45001 ini sangat memudahkan untuk diintegrasikan dengan sistem manajemen mutu iso 9001 2015 bahkan sistem manajemen lingkungan iso 14001 tahun 2015 juga .

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

https://dinamikaconsulting.com/

Penjelasan ISO 45001

https://dinamikaconsulting.com/

Penjelasan ISO 45001

Penjelasan ISO 45001-ISO 45001 adalah sebuah milestone atau biasa disebut sebagai standar internasional pertama di dunia. Yang menangani kesehatan dan juga keselamatan di tempat kerja iso 45001 menawarkan satu kerangka kerja yang jelas. Untuk semua organisasi yang ingin meningkatkan suatu kinerja nya dalam manajemen kesehatan dan juga keselamatan kerja mereka di manajemen puncak sebuah organisasi standar ini juga bertujuan untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat bagi karyawan dan juga temannya untuk mencapai segala hal ini sangat penting untuk mengendalikan sebuah semua faktor yang akan mungkin mengakibatkan penyakit cedera dan dalam kasus kematian yang ekstrem dengan mengurangi dampak buruk ini pada kondisi fisik mental dan kognitif seseorang 45 cukup mencakup untuk semua aspek tersebut.

Meskipun iso 45001 mengacu pada ohsastolak ukur pertama untuk kepedulian terhadap kesehatan dan juga keselamatan kerja ini. Yaitu standar baru dan juga berbeda bukan revisi atau pembaruan dan secara bertahap akan menggantikan ohsas 18001 untuk itu selama 3 tahun ke depan. Oleh karena itu organisasi perlu merevisi pemikiran dan juga praktik kerja mereka ketika saat ini untuk menjaga kepatuhan terhadap organisasi.

Untuk manfaat iso 45001 tidak ada habisnyabila diimplementasikan dengan benar. Untuk standar ini mencatatkan bahwa resiko kesehatan dan juga keselamatan kerja ini perlu ditangani dan juga dikendalikan. Iso 45001 juga mengambil ke pendekatan berbasis resiko sebagai dasar sistem manajemen kesehatan dan juga keselamatan kerja itu sendiri. Yaitu untuk memastikan bahwa sistem manajemen nya selalu efektif dan terus ditingkatkan secara kontinyu untuk memenuhi konteks dalam organisasi yang selalu berubah. Selain daripada itu standar ini juga memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketika di seluruh dunia. Dengan begitu semua tindakan ini dikombinasikan agar terbangun reputasi organisasi sebagai tempat aman untuk bekerja.

Apa yang harus saya ketahui jika saya baru mengetahui tentang ISO 45001?

Jawabannya tergantung seberapa banyak hal yang kalian ketahui soal sistem manajemen ISO itu. ISO 45001 ini memiliki lampiran SL, sehingga standar iso ini mempunyai high-level structure(HLS). Jika kalian sudah mengenal dari bagian kerangka kerja umum ISO, maka hampir sebagian besar isi dari ISO 45001 tidak akan terasa asing lagi bagi kalian dan kalian hanya perlu mengisi celah celah yang ada di sistem anda.

Lain halnya jika kalian belum tahu banya soal sistem manajemen ISO, semuanya bisa menjadi akan sedikit lebih rumit lagi. Standar ini tidak akan mudah untuk dipahami ketika kalian membacanya sebagai buku biasa. Kalian juga harus menyadari semua interkoneksi. Saran yang terbaik bagi kalian adalah menemukan kursus pelatihan yang bagus untuk membantu kalian dalam mengetahui potensi penuh standar. Kalian mungkin juga ingin mempertibangkannya bukan, untuk menggunakan jasa Konsultan ISO yang akan membantu kalian dalam prosesnya. Kami dari DINAMIKA CONSULTING siap membantu kalian jika ingin mengetahui labih detailnya soal ISO ini.

 

PENERAPAN SMK3 ISO 45001

PENERAPAN SMK3 ISO 45001

PENERAPAN SMK3 ISO 45001:-perlindungan terhadap karyawan pada saat ini. Perlindungan terhadap karyawan pada saat kerja berada. Dalam lingkungan tempat kerja untuk berusaha mencegah dan juga menimbulkan atau untuk menghilangkan sebab akan terjadinya.

Kecelakaan kerja sedangkan untuk kesehatan kerja adalah suatu lingkungan kerja yang yang bersifat bebas dari suatu penyakit fisik dan juga mental.

Sayangnya untuk realita di lapangan menunjukkan masih banyak perusahaan juga. Masih enggan untuk menerapkan smk3 ada. Beberapa alasan kenapa penerapan smk3 di sebuah industri masih juga belum seperti yang diharapkan.

  1. Masih kurangnya pemahaman masyarakat terhadap pengusaha khususnya
  2. Menganggap penerapan smk3 membutuhkan biaya yang sangat mahal
  3. Belum memprioritaskan k3

Sesuai dengan peraturan pemerintah

Maka dari itu untuk menekankan tentang pentingnya smk3 ISO 45001 pemerintah akan mengeluarkan kan PP nomor 50 tahun 2012 ini sudah sesuai dengan peraturan pemerintah yang dijelaskan beberapa tujuan penerapan dalam smk3 di antaranya :

  1. meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan juga kesehatan kerja yang terencana terukur terstruktur dan terintegrasi
  2. untuk mencegah dan juga mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dengan melibatkan suatu unsur manajemen pekerja atau buruh dan juga serikat atau pekerja serikat buruh.
  3. menciptakan suatu tempat kerja yang aman nyaman dan juga efisien untuk mendorong produktivitas

Secara umum manfaat penerapan smk3 ini di perusahaan dibagi menjadi empat poin yaitu;

  • melindungi suatu pekerja tujuannya yaitu untuk melindungi pekerja dari segala macam bahaya ketika sedang bekerja dan juga bisa mengganggu kesehatan saat kerja.

 

  • mematuhi peraturan pemerintah dengan menerapkan smk3 maka suatu perusahaan telah mematuhi peraturan pemerintah di Indonesia.

 

  • meningkatkan kepercayaan konsumen dengan menerapkan smk3. Secara otomatis ini akan membuat suatu kepercayaan terhadap konsumen. Ketika perusahaan sudah ISO 45001 menerapkan smk3 dalam memproduksi suatu produk konsumen juga bisa meyakini prosedur telah bagus.

 

  • Membuat sistem manajemen efektif untuk penerapan. Smk3 ini tidak jauh beda dengan iso di mana semua tindakannya telah terdokumentasi dengan. Sangat baik dengan adanya dokumen yang lengkap akan memudahkan suatu tindakan perbaikan jika ada alur kerja yang tidak sesuai.

 

https://dinamikaconsulting.com/

ISO 45001 Menyakup Sistem K3

ISO 45001 

https://dinamikaconsulting.com/

 

Tanggung Jawab Perusahaan

ISO 45001 Menyakup Sistem K3. Perusahaan harus bisa bertanggung jawab terhadap dampak dari kegiatan produksinya. yaitu terutama kepada para pekerja dan pihak yang bersangkutan. apalagi mereka yang sangat bergantung dengan pekerjaan tersebut.

ISO 45001 Menyakup Sistem K3

Jika terjadi kecelakaan tentu hal ini akan mengganggu bagi perusahaan dan juga dirinya sendiri.

Pada penelitian yang dilakukan pada tahun 2013 hal ini tercatat 2,34 juta jiwa yang melayang karena kecelakaan kerja. dan 660000 kematian per tahunnya yang disebabkan oleh kecelakaan dalam pekerjaan mereka.

Kegiatan suatu perusahaan atau kegiatan produksinya sangat beresiko menimbulkan kecelakaan. 

Oleh karena itu perusahaan harus bisa menangani masalah tersebut agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan demi kepentingan bersama. perusahaan juga harus bisa mencegah insiden atau pun cara menanggulanginya apabila kecelakaan kerja terjadi.

 

Apa sih yang dimaksud dengan iso 45001?

ISO 45001 adalah sebuah standar internasional yang mengatur sistem kesehatan dan keselamatan kerja. Kesehatan dan Keselamatan kerja biasa disebut dengan K3. 

Sistem ISO 45001 ini berisi panduan agar perusahaan bisa menjalankan sistem K3 dengan baik dan benar. Tujuannya adalahi terciptanya lingkungan kerja yang aman bagi para pekerjanya

 

Siapa yang wajib menggunakan iso 45001?

Yang wajib menggunakan ISO 45001 adalah organisasi dan semua perusahaan. terutama perusahaan yang bergerak di bidang produksi yang menggunakan mesin-mesin berat.

tentu dalam hal ini perusahaan harus memperhatikan sistem kinerja nya Agar para pekerja pun bisa mengoperasikan alat-alat tersebut dengan baik dan benar. sehingga meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja yang bisa mengancam nyawa mereka sendiri.

 

Baca Juga : Manfaat Sertifikasi ISO 45001

 

Keuntungan dari penggunaan iso 45001

ISO 45001 mempunyai keuntungan bagi perusahaan yang sudah menerapkan nya di antaranya :

  • Sistem K3 akan membuat kinerja perusahaan semakin membaik
  • Untuk mengurangi resiko dan meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja
  • Perusahaan bisa menentukan risiko yang terkait dengan produksinya dan berusaha untuk mengatasinya atau melakukan kontrol untuk mengurangi kemungkinan bakal terjadi
  • Meningkatkan kesadaran akan resiko kecelakaan kerja
  • Memastikan bahwa para pekerja berperan aktif dengan hal yang berkaitan dengan K3
  • Membuatnya semakin dipercayai oleh para pelanggan
  • Membuktikan bahwa melaksanakan tempat Tuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang bersangkutan
  • Mengurangi biaya yang akan dikeluarkan perusahaan apabila terjadi insiden dan biaya asuransi
  • Mengurangi ketidakhadiran para pekerja atau karyawan

 

ISO 45001 memang wajib diterapkan di semua perusahaan terutama perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Yang dimana dalam proses produksinya menggunakan mesin mesin besar yang apabila kurang hati-hati atau ada kesalahan sedikit saja bisa membahayakan pekerja.

 

Konsultan Jasa ISO

Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang ISO 45001 dan anda masih bingung untuk mencari jasa konsultan terpercaya, Dinamika Consulting adalah pilihan yang tepat.

Dinamika Consulting menyediakan Pelatihan dan Jasa Konsultan ISO. Untuk informasi lebih lanjutnya anda bisa mengunjungi website kami di Jasa Konsultan ISO.

Manfaat sertifikasi iso 45001

Manfaat sertifikasi iso 45001

 

https://dinamikaconsulting.com/

Sebagai standar internasional iso 45001 ini, sudah menentukan persyaratan sistem manajemen kesehatan dan juga keselamatan kerja atau biasa disingkat k3. Supaya organisasi dapat memperbaiki kinerja nya, dalam kesehatan dan juga keselamatan kerja. Secara proaktif dalam mencegah terjadinya kecelakaan . akibat kerja dan penyakit akibat kerja yang berdampak buruk terhadap kesehatan juga. Manfaat sertifikasi iso 45001.

Seluruh persyaratan akan dimaksudkan untuk diintegrasikan, ke dalam sebuah proses manajemen organisasi. Iso 45001 ini bertujuan, supaya bisa diterapkan di semua organisasi. Dan juga perusahaan apapun tanpa tanpa melihat jenis ukuran ataupun besarnya sebuah organisasi tersebut. 

 

Penerapan sistem kesehatan dan juga keselamatan

Dengan iso 45001 ini sebuah organisasi akan mendapatkan suatu penerapan sistem kesehatan dan juga keselamatan kerja. Sesuai dengan peraturan dan juga persyaratan yang ada dalam undang-undang, pemerintah dan juga peraturan lainnya yang berlaku di setiap negara. Sehingga dapat mempermudah suatu organisasi untuk mengawasi segala peraturan yang akan dipenuhi dan juga dipatuhi. Di dalam iso 45001 ini, tidak menyebutkan kriteria yang khusus dan juga menentukan kinerja kesehatan keselamatan kerja.

Tetapi organisasi harus menentukan sendiri suatu sesuatu secara spesifik di dalam untuk merancang sebuah sistem manajemen kesehatan dan juga keselamatan kerja di dalam pencegahan terjadinya kecelakaan akibat kerja dan juga kesehatan yang sangat buruk.

Bagi perusahaan yang kecil dengan tingkat resiko yang rendah akan dapat penerapan sistem secara sederhana dan juga sebaliknya bagi organisasi yang besar akan mendapatkan resiko yang tinggi ini perlu untuk mendesain dan juga untuk penerapan sistem yang lebih kompleks. didalamnya penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja ini di setiap organisasi akan bisa berbeda serta tergantung ke efektifan dalam penerapan di sebuah organisasi tersebut. 

maka dari itu di dalam iso 45001 ini tidak secara khusus untuk mengatasi problem seperti kerusakan properti ataupun keamanan produk dan juga dampak lingkungan serta organisasi yang tidak wajib mengatasi masalah ini kecuali sampai menimbulkan resiko bagi suatu pekerja.

Manfaat penerapan 


yaitu dapat meningkatkan kepatuhan terhadap suatu peraturan dan juga perundangan dan guna mencegah untuk semua permasalahan yang ditimbulkannya. dapat memenuhi sebagai suatu persyaratan tender dan juga dapat menekankan suatu biaya terhadap insiden yang terjadi. Dan juga dapat mengurangi down time dan juga atas biaya gangguan operasi si yang telah terjadi pada insiden tersebut.

Dapat mengurangi biaya asuransi dan juga dengan mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja ini juga akan bertujuan untuk mengurangi atau untuk meminimalisir dan juga mencegah suatu kecelakaan akibat kerja atau juga sakit akibat kerja. mendapatkan untuk menentukan bahaya dan risiko yang akan terkait dengan aktivitas dan juga usaha untuk menghilangkannya serta untuk melakukan suatu kontrol untuk meminimalisir terhadap dampak potensial resiko dan juga bahayanya. jika anda butuh info tentang iso silahkan kunjungi website kami di konsultan iso.

https://dinamikaconsulting.com/

Cara Mendapatkan Sertifikasi ISO 45001

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001

https://dinamikaconsulting.com/

 

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001-Iso 45001 ini rilis pada tanggal 12 Maret 2018. nah pada waktu yang terus berputar dan yang akan datang pasti banyak sekali perusahaan atau organisasi yang akan diperkirakan banyak melakukan sertifikasi iso 45001 yang menggantikan ohsas 18001.

 

Nah apakah kalian tau iso 45001 ?

ISO 45001 adalah sebuah standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk kesehatan dan keselamatan kerja/ sistem manajemen K3,dengan panduannya yang dapat memungkinkan organisasi agar secara proaktif meningkatkan kinerja dalam hal mencegah cedera,kecelakaa kerja dan gangguan kesehatan.

Apa saja langkah-langkah untuk menyelesaikan penerapan iso 45001

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001 . Langkah-langkah ini dimaksudkan untuk memastikan hal ini dan menyiapkan organisasi anda untuk audit sertifikasi.

      1.Audit Internal

Tujuannya untuk meningkatkan tingkat kepatuhan OHSMS anda dengan persyaratan standar.

Selama audit,auditor internal akan meninjau dokumen,catatan dan proses untuk mengidentifikasi

kelemahan dan memberikan informasi tentang ketidaksesuaian.

  1. Tinjauan manajemen

Manajemen puncak perlu meninjau informasi tentang kinerja hasil audit internal ,pencapaian tujuan,

dan perubahan dalam konteks organisasi. Ini akan memungkinkan manajemen puncak untuk membuat

keputusan tentang cara meningkatkan OHSMS yang ada.

  1. Tindakan korektif

Baik audit internal dan tinjauan manajemen memberi Anda informasi tentang apa yang perlu diubah

,diperbaiki ,dan ditingkatkan . tindakan korektif ini adalah alat terbaik untuk menangani ketidak sesuaian

tindakan korektif dilakukan untuk mencapai kepatuhan penuh dengan standar.

Baca Juga : Manfaat Penerapan ISO 45001

Proses sertifikasi organisasi dibagi menjadi dua tahap :

Tahap 1 tinjauan dokumentasi

Auditor akan meninjau dokumen ohsms anda untuk mengenal organisasi anda dan prosesnya sebelum

audit utama serta untuk memastikan dokumen Anda sesuai dengan persyaratan iso 45001.

 

Tahap 2 audit utama

Yaitu bagian terpenting dari audit sertifikasi. selama Fase ini auditor sertifikasi akan melakukan

wawancara dengan manajemen puncak dan karyawan serta mengamati proses Anda.

 

apa itu tujuan mereka?

yaitu untuk menentukan kepatuhan ohsms anda tidak hanya terhadap

persyaratan standar tapi juga terhadap konten dokumen Anda yang telah diperiksa selama tahap

pertama.

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,

anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran. Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

Nah Cukup Sekian dari penjelasan yang singkat ini mohon maaf bila ada salah-salah kata Sekian dan

terima kasih

 

Informasi Pelatihan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone / WhatsApp : 081 1144 6030

WhatsApp chat