Category Archive uncategoryz

  • Home   /  
  • Archive by category "uncategoryz"
    • ( Page12 ) ( Page12 )
https://dinamikaconsulting.com/

Support Sistem Manajemen Lingkungan

Support Sistem Manajemen Lingkungan

Support Sistem Manajemen Lingkungan perlu diperhatikan dalam proses sistem.Dalam menerapkan sistem manajemen lingkungan organisasi butuh dukungan, baik internal atau eksternal. Dukungan ini sangat berperan besar dalam pelaksanaan proses sistem manajemen lingkungan. Sumber daya merupakan salah satu pendukung kelancaran sistem ini. 

 

Sebelum kita membahas tentang apa saja support sistem manajemen lingkungan yang dibutuhkan dalam sistem ini sebaiknya kita simak pengertian dari sistem manajemen lingkungan.

 

Sistem Manajemen Lingkungan

Sistem Manajemen Lingkungan adalah standar internasional yang dituangkan pada ISO 14001. Dalam ISO 14001 menjelaskan bagaimana mengelola lingkungan organisasi. Maksudnya adalah sistem ISO ini membantu organisasi dalam mengelola, mengawasi dan mengendalikan manajemen lingkungan. 

 

Maksud dari mengendalikan ialah membantu perusahaan agar tidak memakai secara berlebihan. Sistem ini juga mencegah adanya isu-isu kerusakan lingkungan. Membantu perusahaan mencegah pencemaran, mengelola limbah, adaptasi lingkungan, dan lainnya.

 

Sistem manajemen lingkungan dikeluarkan oleh iso pada tahun 1996. Kemudian direvisi yang pertama pada tahun 2004. Kemudian direvisi kembali pada tahun 2015 yang masih digunakan saat ini.

 

Sistem terbaru fokus pada sistem Plan Do Check Action (PDCA) dengan peningkatan berkelanjutan. Di ISO yang belum direvisi tidak terlalu fokus pada pencemaran lingkungan yang lebih besar seperti perubahan iklim. Serta pengelolaan sumber daya seperti tanah, sumber air, udara, dan lainnya. Di ISO 14001 : 2015 lebih berfokus pada pencegahan pencemaran dan pengelolaan sumber daya, lebih ditekankan kepada hal-hal tersebut.

 

Support yang perlu dilakukan dalam SML

 

Sumber Daya 

Pertama tentukan terlebih dahulu apa saja yang diperlukan oleh sistem ini. Kemudian sediakan sumber daya yang ada untuk sistem manajemen lingkungan.

 

Individu Yang Kompeten

Sistem ini perlu didukung oleh orang-orang yang berkompeten. Pertama jelaskan terlebih dahulu persyaratan lingkungan yang dibutuhkan organisasi. Lalu identifikasi personil yang mampu berdampak baik pada kinerja lingkungan.

Capailah kompetensi setiap kali ada kekurangan pada proses. Kompetensi yang diraih harus memenuhi persyaratan kompetensi lingkungan di organisasi.

Dokumentasikan kompetensi personil yang mempengaruhi kinerja. Kemudian pertahankan sebagai bukti bahwa personil memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk menangani aspek lingkungan.

 

Pembahasan lebih lanjut dapat anda baca di Konsultan ISO. Jika anda berminat mengikuti pelatihan dengan kami tentang ISO 14001 silahkan daftarkan diri anda di Daftar Sekarang.

 

-GH

Asal Usul ISO 14001

Asal Usul ISO 14001 

https://dinamikaconsulting.com

Pengertian ISO 14001

ISO 14001 adalah standar internasional yang diberikan sertifikasi oleh lembaga berwewenang ISO.  Standar ini mengatur tentang Sistem Manajemen Lingkungan suatu organisasi. Yang dimana tugasnya membantu organisasi dalam mengelola, mengendalikan dan mengawasi kinerja lingkungan organisasi. ISO 14001 menjelaskan tentang  suatu sistem manajemen lingkungan.

Tujuan utama dari ISO 14001 adalah membantu organisasi dalam mengendalikan sumber daya, meminimalisir beban, dan mencegah pencemaran. 

SML mempertimbangkan supaya organisasi mengatur operasi lingkungan secara relevan contohnya ialah mencegah perusakan udara limas air pengelolaan limbah dan adaptasi evolusi iklim sistem manajemen lingkungan memerlukan perbaikan berkelanjutan pada pengaturan Lingkungan organisasi.

Perusahaan juga harus mempunyai tujuan yang jelas untuk mencapai tujuan organisasi. Perusahaan mesti mempunyai tujuan dan sasaran yang tepat. 

Tujuan dan sasaran mesti mendetail untuk menggapai seluruh rencana. Sasarannya seperti menambah pengaruh lingkungan terhadap perusahaan serta konsisten dalam manajemen lingkungan.

Leluhur ISO 14001

perusahaan yang menerapkan suatu sistem manajemen lingkungan, karena ada keterkaitan dengan K3. Cikal bakal ISO 14001 ini ialah sebagai sebuah standarisasi yang di berlakukan internasional dalam bidang lingkungan hidup, dengan di awali secara formal pada tahun 1973 ketika dikeluarkannya europe community principle I. disana mulai di wacanakan sebuah action plan untuk melakukan konservasi lingkungan hidup. Standar ini menuntut organisasi yang menerapkan untuk mematuhi peraturan perundang undangan. khususnya di bidang lingkungan hidup.

 

Asal Usul ISO 14001

Mengenai asal-usul ISO 14001, apa yang sudah Anda ketahui? 

Pada tahun 1993 IS0 900 mengalami kesuksesan. Sesuatu persetujuan  telah diputuskan oleh ISO dan berkerja sama dengan pembuatan standar bagi lingkungan.  

Lalu dikeluarkan 3 dokumen ISO terkait Manajemen Lingkungan.  Dokumen itu terdiri dari :

  Pedoman umum mengenai prinsip, sistem, manajemen dan teknik pendukung (ISO 14000 )

ISO 14001  Spesifikasi dengan pedoman penggunaan

ISO 14040  Analisa daur ulang hidup I prinsip umum dan prakter-prakter

Pada akhirnya disahkan pada tanggal 15 september 1996. untuk info lebih lanjut silahkan kunjungi website kami di Konsultan ISO

https://dinamikaconsulting.com

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

https://dinamikaconsulting.com

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001-ISO 14001 mengatur tentang kebijakan manajemen lingkungan bagi organisasi.

SML mengatur kebijakan demi mengurangi arahan dampak buruk lingkungan secara menyeluruh. Sistem ini
menjelaskan komitmen perusahaan dalam mengendalikan dampak lingkungan organisasi.
Sistem ini cocok diberbagai organisasi. Organisasi privat maupun organisasi pemerintahan.

SML mengalami revisi di tahun 2015. Sistem pada tahun 2004 menjelaskan tentang perubahan iklim,
penceramaran, dan isu lainnya.

Pada tahun 2015 di revisi dengan fokus perbaikan utama seperti
pencegahan-pencegahan dan memperkuat proses perencanaan yang strategis.

Manfaat Menggunakan Standar ISO 14001 : 2015

  •  Menurunkan potensi dan dampak negative terhadap lingkungan

  •  Memperkuat kinerja lingkungan

  •  Peraturan tentang lingkungan meningkat

  •  Mencegah resiko yang akan timbul

  •  Biaya produksi lebih hemat

  •  Pendapatan meningkat

  •  Mencegah terjadinya kecelakaan kerja

  •  Terjaganya komunikasi internal dan eksternal

  •  Memberikan kepercayaan kepada konsumen

  •  Memperbesar dan memperluas pasar

  •  Perizinan dipermudah

  •  Memacu motivasi kerja

  •  Menjaga hubungan baik dengan pemasok

Baca Juga : Tentang SMM ISO 14001

Manfaat yang dapat dirasakan :

Kepemimpinan,

Dapat dirasakan bagaimana kepemimpinan sangat berpengaruh pada sistem ini.

Pola Pikir,

Melahirkan pola piker atas resiko resiko yang terjadi dan yang akan timbul.

Bahasa yang sederhana,

Yang artinya dapat menjalankan kebijakan lingkungan dan runag lingkup terhadap strategi organisasi.

Fokus pada hasil,

Ketika sudah berjalan dengan sesuai organisasi dapat berfokus dengan tujuan yang diinginkan.

Informatif,

Organisasi akan menjadi bersifat fleksibel untuk dokumen informasi

Pengendalian resiko,

Tentunya organisasi dapat meningkatkan kualitas pengendalian resiko

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.

Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

https://dinamikaconsulting.com

Perusahaan harus menggunakan ISO14001

https://dinamikaconsulting.com

Perusahaan harus menggunakan ISO14001
Pengertian ISO 14001
Perusahaan harus menggunakan ISO14001- Prinsip dari iso 14001 berisi kriteria dan aturan untuk suatu organisasi. Yang ditujukan pada pengembangan sistem pengelolaan lingkungan yang baik. Sehingga upaya yang dilaksanakan akan dicocokkan dengan sumber daya yang dimilik organisasi.

Dalam pelaksanaannya iso 14001 tidak mempunyai sifat yang memaksa dan tidak terdapat hukum yang
mengikat dalam pelaksanaannya. Sistem manajemen lingkungan adalah sistem pengelolaan yang tidak jarang kali beradaptasi pada keadaan organisasi. Sistem ini ialah sistem non pemerintahan atau tidak terbelenggu dengan hukum. Namun pekerjaannya butuh beradaptasi dengan perubahan undang-undang atau ketentuan yang ada.
Sistem manajemen baru menerbitkan dengan merealisasikan siklus plan do check action (PDCA). Sistem
sebelumnya dimodernisasi pada tahun 2015 sistem ini berfokus pada pencegahan perusakan
lingkungan.
Sistem iso 14001 2015 menyatakan secara detail tentang pencegahan pencegahan dampak buruk
lingkungan yang lebih besar. Contoh pencegahan tersebut ialah seperti evolusi iklim dan pengelolaan
sumber daya.

Manfaat ISO terhadap perusahaan
– Patuh terhadap perundang-undangan
– Meningkatkan tanggung jawab pemimpin
– Meningkatkan kinerja karyawan
– Membantu mencapai tujuan bisnis
– Membantu mengelola strategis organisasi
– Meningkatkan pendapatan finansial
– Mengurangi biaya atau beban-beban yang berlebihan
– Memjalinhubungan baik dengan pemasok
– Mengintegrasikan strategi dalam bisnis
– Terus berinovasi pada perkembangan

Maka dari itu begitu pentingnya penerapan iso 14001 ini pagi perusahaan jika kalian sedah butuh jasa Konsultan ISO, Kami dari DINAMIKA CONSULTING siap me-mbantu kalian mengenai iso 14001

Persyaratan ISO 14001:2015

Persyaratan ISO 14001:2015

https://dinamikaconsulting.com

 

Kebijakan Lingkungan ISO 14001:2015 :-Di bawah ini kutipan persyaratan ISO 14001:2015 tentang kepandaian lingkungan:ISO 14001:2015 Sistem Manajemen Lingkungan – Persyaratan dengan Panduan PenggunaanManajemen puncak mesti menetapkan, merealisasikan dan memelihara kepandaian lingkungan dalam lingkup sistem manajemen lingkungan yang sudah ditetapkan.

 

  1. a) Cocok dengan destinasi dan konteks organisasi, tergolong sifat, skala dan akibat lingkungan dari pekerjaan dan jasa organisasi
  2. b) Meluangkan kerangka kerja untuk memutuskan sasaran lingkungan
  3. c) Merangkum komitmen guna perlindungan lingkungan, tergolong pencegahan perusakan dan komitmen lainnya yang relevan dengan konteks organisasi.

(CATATAN: Komitmen spesifik lainnya untuk mengayomi lingkungan dapat merangkum pemakaian sumber daya yang berkelanjutan, mitigasi dan adaptasi evolusi iklim serta perlindungan keanekaragaman hayati dan ekosistem.)

  1. d) Merangkum komitmen guna memenuhi keharusan penataan (compliance obligation)
  2. e) Merangkum komitmen guna perbaikan berkelanjutan dari sistem manajemen lingkungan untuk menambah kinerja lingkungan.

Kebijakan lingkungan mesti:

(+)dipelihara sebagai informasi terdokumentasi

(+)dikomunikasikan dalam organisasi

tersedia guna pihak berkepentingan.

Kebijakan lingkungan ialah dokumen yang mesti dipunyai perusahaan Indonesia yang ISO 14001 hendak mendapatkan sertifikat manajemen lingkungan ISO 14001:2015. Kebijakan lingkungan adalah dokumen yang memuat maksud dan arahan sebuah organisasi berhubungan dengan kinerja lingkungan organisasi itu sebagaimana ditetapkan secara sah oleh manajemen puncak.

Dalam membuat kepandaian lingkungan yang cocok dengan standar lingkungan ISO 14001:2015, minimal isi kepandaian lingkungan berisi tiga komitmen dasar yaitu:

Perlindungan lingkungan dan pencegahan pencemaran.Mematuhi ketentuan perundangan lingkungan dan ketentuan lain (compliance obligation) yang berlaku.Melakukan perbaikan berkelanjutan dari sistem manajemen lingkungan untuk menambah kinerja lingkungan.Komitmen perlindungan lingkungan bertujuan tidak saja mencegah akibat yang merugikan lingkungan melewati pencegahan pencemaran, melainkan pun melindungi lingkungan hidup dari bahaya dan degradasi yang disebabkan kegaitan, produk dan/atau jasa organisasi.

Berdasarkan keterangan dari ISO 14001:2015 kepandaian lingkungan mesti dikomunikasikan dalam jajaran manajemen organisasi dan tersedia untuk pihak-pihak yang berkepentingan (interested parties).Organisasi privat maupun organisasi pemerintahan. SML
mengalami revisi di tahun 2015. Sistem pada tahun 2004 menjelaskan tentang perubahan iklim,
penceramaran, dan isu lainnya. Pada tahun 2015 di revisi dengan fokus perbaikan utama seperti
pencegahan-pencegahan dan memperkuat proses perencanaan yang strategis.

(MM)

 

https://dinamikaconsulting.com

Tentang SMM ISO 14001

Tentang SMM ISO 14001

https://dinamikaconsulting.com

Tentang SMM ISO 14001 – ISO 14001 ialah suatu instrumen penting untuk produk, jasa dan sistem yang ingin berlomba secara global. Standard ISO ialah salah satu standar internasional dalam suatu Sistem Manajemen Mutu (SMM) yang dipakai untuk mengukur bobot organisasi.

 

Standard ISO memegang peranan urgen dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang ingin berlomba secara global dan juga ialah salah satu teknik untuk menambah sistem manajemen mutunya.

Salah satu sistem manajemen bobot ISO yang dikenal ialah Sistem Manajemen Mutu ISO 14001. ISO 14001 ialah sebuah spesifikasi internasional guna sistem manajemen lingkungan (SML) yang menolong perusahaan guna mengidentifikasi, memprioritaskan, dan menata risiko-risiko lingkungan sebagai unsur dari praktek bisnis.

 

Sistem Manajemen Mutu ISO 14001

bisa diterapkan di semua organisasi tanpa memandang besaran dan tempat geografis. Jika sebuah perusahaan berupaya untuk merealisasikan ISO 14001 maka perusahaan tersebut sudah mempunyai komitmen untuk membetulkan kinerja lingkungannya secara terus menerus.

 

Standar internasional guna sistem manajemen lingkungan sudah diterbitkan pada bulan September 1996, yakni ISO 14001 dan ISO 14004. ISO 14001 ialah sistem manajemen lingkungan yang berisi mengenai spesifikasi persyaratan dan petunjuk untuk pemakaiannya. Sedangkan ISO 14004 ialah sistem manajemen lingkungan yang mengandung panduan-panduan umum tentang prinsip, sistem dan teknik-teknik pendukung.

 

ISO 14001 dikembangkan dari konsep Total Quality Management (TQM) yang berprinsip pada kegiatan PDCA (Plan – Do – Check – Action), sampai-sampai elemen-elemen utama Energy Management System (EMS) ini pun akan mengekor prinsip PDCA.

Baca Juga : Manfaat Penerapan ISO 14001

Adapun prinsip dasar EMS ini meliputi:

 

  • Kebijakan (dan komitmen) lingkungan

 

Kebijakan lingkungan mesti terdokumentasi dan dikomunikasikan untuk seluruh karyawan dan tersedia untuk masyarakat, dan merangkum komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan, pencegahan pencemaran, dan patuh pada ketentuan serta menjadi kerangka kerja untuk penetapan destinasi dan sasaran.

 

  • Perencanaan

 

Mencakup identifikasi aspek lingkungan dari pekerjaan organisasi, identifikasi dan akses terhadap persyaratan peraturan, adanya destinasi dan sasaran yang terdokumentasi dan konsisten dengan kebijakan, dan adanya program untuk menjangkau tujuan dan sasaran yang direncanakan (termasuk siapa yang bertanggung jawab dan kerangka waktu).

 

  • Penerapan dan operasi

 

Mencakup definisi, arsip tertulis sistem manajemen lingkungan, arsip tertulis formalitas pengendalian dokumen, arsip tertulis formalitas pengendalian operasi, arsip tertulis formalitas tindakan darurat, dan arsip tertulis yang memastikan terjalinnya komunikasi internal dan eksternal yang baik,Pemeriksaan dan perbuatan koreksi.

Mencakup formalitas yang secara teratur mengawasi dan mengukur ciri khas kunci dari pekerjaan dan operasi, formalitas untuk menangani kondisi ketidaksesuaian, formalitas pemeliharaan daftar spesifik dan formalitas audit kenerja sistem manajemen lingkungan.

 

  • Tinjauan manajemen

 

Mengkaji secara periodik sistem manajemen lingkungan keseluruhan guna meyakinkan kesesuaian, kecukupan, efektifitas sistem manajemen lingkungan terhadap evolusi yang terjadi.Penyempurnaan secara terus-menerus

 

Perusahaan yang telah tersertifikasi ISO 14001 bakal mempunyai sejumlah deviden seperti:

 

  1. Mengurangi biaya
  2. Mengatur kepatuhan terhadap hukum
  3. Mengelola reputasi
  4. Kemudahan berintegrasi

 

  • Mengurangi biaya

 

ISO 14001 menuntut komitmen perbaikan terus menerus maka penetapan destinasi dari perbaikan itu akan menolong mendorong pemakaian bahan mentah yang lebih tepat guna sehingga bisa mengurangi ongkos yang mesti dikeluarkan,

 

  • Mengatur kepatuhan terhadap hukum

 

Sertifikasi ISO 14001 dapat membantu dengan teknik mengurangi upaya yang diperlukan untuk menata kepatuhan hukum dan dalam manajemen risiko-risiko lingkungan yang dilaksanakan oleh perusahaan,

Mengurangi pengulangan kegiatan dan biaya

Sistem manajemen dapat digabungkan dengan persyaratan dan standar manajemen lainnya menjadi suatu sistem bisnis tunggal yang dapat mengurangi pengulangan kegiatan dan biaya,

 

  • Mengelola reputasi

 

Sertifikasi ISO 14001 dapat menolong mengurangi resiko yang bisa merusak reputasi dan citra perusahaan dihadapan klien, badan pengawas dan pemangku kepentingan kunci,

Menambah guna kompetitif

Sertifikasi ISO 14001 memungkinkan guna bekerja dengan perusahaan yang mengkhususkan ramah lingkungan,

 

  • Kemudahan berintegrasi

 

Sama seperti banyak sekali sistem standard ISO lainnya,

ISO 14001 ialah sistem manajemen yang mengadopsi siklus PDAC (Plan Do Check Act)

sampai-sampai dapat dengan gampang digabungkan dengan ISO 9001 (mutu),

OHSAS 18001 (Kesehatan dan Keselamatan) dan standar berbasis sistem manajemen lainnya.

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,

anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .

Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.

Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda. Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda. Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

https://dinamikaconsulting.com

 

ISO 14001 

ISO 14001 mengatur tentang kebijakan manajemen lingkungan bagi organisasi.  SML mengatur kebijakan demi mengurangi arahan dampak buruk lingkungan secara menyeluruh. Sistem ini menjelaskan komitmen perusahaan dalam mengendalikan dampak lingkungan organisasi.

Sistem ini cocok diberbagai organisasi. Organisasi privat maupun organisasi pemerintahan. SML mengalami revisi di tahun 2015. Sistem pada tahun 2004 menjelaskan tentang perubahan iklim, penceramaran, dan isu lainnya. Pada tahun 2015 di revisi dengan fokus perbaikan utama seperti pencegahan-pencegahan dan memperkuat proses perencanaan yang strategis. Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

 

Manfaat Menggunakan Standar ISO 14001 : 2015

  • Menurunkan potensi dan dampak negative terhadap lingkungan
  • Memperkuat kinerja lingkungan
  • Meningkatkan peraturan tentang lingkungan
  • Mencegah resiko yang akan timbul
  • Mengurangi biaya produksi 
  • Meningkatkan pendapatan
  • Mencegah terjadinya kecelakaan kerja
  • Menjaga komunikasi internal dan eksternal
  • Memberikan kepercayaan kepada konsumen
  • Memperbesar dan memperluas pasar
  • Mempermudah perizinan
  • Memacu motivasi kerja
  • Menjaga hubungan baik dengan pemasok

 

Manfaat yang dapat dirasakan :

Kepemimpinan

Dapat dirasakan bagaimana kepemimpinan sangat berpengaruh pada sistem ini.

 

Pola Pikir

Melahirkan pola piker atas resiko resiko yang terjadi dan yang akan timbul.

 

Bahasa yang sederhana

Yang artinya dapat menjalankan kebijakan lingkungan dan runag lingkup terhadap strategi organisasi.

 

Fokus pada hasil

Ketika sudah berjalan dengan sesuai organisasi dapat berfokus dengan tujuan yang diinginkan.

 

Informatif

Organisasi akan menjadi bersifat fleksibel untuk dokumen informasi

Pengendalian resiko

Tentunya organisasi dapat meningkatkan kualitas pengendalian resiko

manfaat iso ini untuk perusahaan sangat berarti karena dapat membantu suatu perusahaan untuk patuh terhadap suatu peraturan. Peraturan perundang undangan yang berlaku pada saat ini dan untuk masa depan. Dalam meningkatkan keterlibatan pimpinan dan keterlibatan suatu karyawan, membantu untuk mencapai sebuah tujuan strategi dalam bisnis dengan melalui isu lingkungan yang di masukkan ke dalam suatu pengelolaan usaha, dapat membantu menyediakan keuntungan financial dan kompetitif melalui peningkatan yang sangat efisien dan pengurangan biaya. untuk info lanjut bisa kunjungi website kami di konsultan iso .

 

Kebijakan Lingkungan Organisasi

 

Sebelum kita mengetahui tentang kebijakan Lingkungan organisasi. Kita harus ketahui apa pengertian sistem manajemen lingkungan.

 

Sistem Manajemen Lingkungan

ISO 14001 adalah standar yang membahas tentang sistem manajemen lingkungan. Sistem ini membantu organisasi dalam mengelola, memantau dan mengendalikan isu. Sistem ini sama seperti sistem ISO lainnya hanya saja tujuan pengelolaannya berbeda.

ISO dapat diterapkan di organisasi mana pun. Tentunya sistem ini butuh beradaptasi pada setiap perusahaan sesuai dengan kebutuhan. SML membutuhkan perbaikan secara berkala. Perbaikannya meningkatkan pengelolaan lingkungan organisasi. 

 

 

Kebijakan Lingkungan Organisasi Terhadap Isu-isu Lingkungan 

SML tentunya memiliki syarat kepada organisasi untuk mempertimbangkan isu-isu lingkungan yang terjadi. Isu tersebut meliputi :

 

Melindungi Lingkungan

Organisasi harus berkomitmen untuk berinisiatif melindungi lingkungan dari bahaya pencemaran. Dalam revisi tidak menjelaskan melindungi lingkungan tetapi mencangkup seperti pencegahan pencemaran polusi , sistem penggunaan sumber daya , adaptasi iklim dan perlindungan keanekaragaman hayati.

 

Kinerja Lingkungan

Adanya penekanan terkait dengan perbaikan kinerja lingkungan. Kinerja lingkungan diharapkan konsisten dengan komitmen kebijakan organisasi dalam mengurangi limbah ke tingkat yang ditetapkan.

 

Pengelolaan Produk

Selain mengelola aspek lingkungan ada aspek yang perlu juga dikelola. Organisasi perlu mengontrol terkait dengan barang dan jasa yang dibeli. Karena ini dapat berpengaruh pada dampak lingkungan yang terkait. Pada penggunaan produk setelah dipakai adalah proses pembuangan. Maka ketika kita mengontrol pemakaian Kita dapat mengurangi limbah produk yang telah diproduksi.

 

Berkomunikasi

Pada ISO yang terbaru tahun 2015 akan dibuat klausul terpisah. Klausul ini memisahkan antara komunikasi internal dan komunikasi eksternal.  Dalam komunikasi internal pembahasan nya masih sama dengan versi sebelumnya diperbarui. Yang membahas dan menentukan komunikasi pada setiap level dan fungsi terkait aspek lingkungan organisasi. Dan mengenai respon terhadap input dan peningkatan performa lingkungan.

Komunikasi eksternal di versi baru menghubungkan laporan dan komunikasi yang berdasarkan persyaratan perundang-undangan. Di Indonesia laporan performa dituangkan dalam pelaporan pelaksanaan UKL-UPL/AMDAL. 

 

Dokumentasi

Revisi terbaru terdapat istilah informasi dokumentasi. Hal ini bertujuan agar organisasi mempertahankan fleksibilitas demi memastikan proses berjalan dengan efektif

 

Jika anda ingin memahami tentang isu-isu lingkungan yang harus di perhatikan dalam organisasi lebih banyak. Anda dapat berkonsultasi bersama kami melalui kontak yang ada di website kami di Konsultan ISO. Jika anda bermaksud untuk belajar tentang ISO 14001 anda bisa daftarkan diri anda di Daftar Sekarang.

 

Bijaknya konsultan ISO 14001 dalam pemakaian  SDA dan SDM

Bijaknya konsultan ISO 14001 dalam pemakaian  SDA dan SDM

 

Bijaknya konsultan ISO 14001 dalam pemakaian  SDA dan SDM :-Standar internasional ini menolong organisasi menambah kinerja lingkungan mereka. Melewati lebih tidak sedikit pemakaian sumber daya yang tepat guna dan pengurangan limbah, mendapatkan kelebihan kompetitif dan keyakinan para pemangku kepentingan.

 

Standar itu mewakili pendekatan internasional yang terkoordinasi untuk ISO 14001 meminimalisir. Degradasi lingkungan global yang bisa dia-plikasikan untuk masing-masing organisasi, dengan sekian banyak  ukuran dan di mana juga organisasi itu berada di dunia.

 

Standar internasional ISO 14001 diciptakan oleh. International Organization for Standardization atau yang. Lebih dikenal sebagai ISO, suatu lembaga internasional non pemerintah dengan lebih dari 110 negara sebagai anggotanya yang bertempat di Jenewa, Swiss.

 

Seri standar ISO 14001 tentang SPLM

 

  • ISO 14001 adalah bagian dari seri standar ISO 14000. Standar pengelolaan lingkungan yang terdapat pada ISO 14000 mencakup. ISO 14001, 14004, 14010, 14011, 14012, 14013/15, 14020/23, 14024, 14031/32, 14040/43, 14050 dan 14060.

 

Penyusunan ISO 14000 dibuka pada tahun 1991, saat ISO menyusun. Strategic Advisory ISO 14001 Group on the Environment (SAGE) yang bertugas meneliti keperluan standarisasi lingkungan guna internasional.

 

  • Dalam waktu tidak cukup dari setahun, anggota SAGE memutuskan bahwa diperlukan sebuah sistem pengelolaan. Lingkungan yang terstandar dan pada tahun 1996, ISO mengeluarkan standar ISO 14001: Environmental management systems – Requirements with guidance for use.

 

Standar ISO 14001 kesatu kali diadopsi di Indonesia. Oleh Badan Standardisasi Nasional (BSN) menjadi SNI 19-14001-1997: Sistem manajemen lingkungan – Persyaratan dan petunjuk pemakaian dan ISO. 14001 versi teranyar sampai dengan ketika ini yakni ISO 14001:2015.

 

  • Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 pada sebuah organisasi atau. Perusahaan bakal memberikan guna terhadap perusahaan tersebut terutama dalam kinerja lingkungan.

 

Manfat itu di antaranya menolong perusahaan guna patuh terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku pada ketika ini maupun di masa depan, menambah keterlibatan pimpinan dan keterlibatan karyawan, menolong mencapai destinasi strategi bisnis melewati isu lingkungan yang dima-sukkan ke dalam pengelolaan usaha, menolong menyediakan keuntungan keuangan dan kompetitif melewati peningkatan efisiensi dan pengurang-an biaya, dan mendorong kinerja lingkungan yang lebih baik dari semua pemasok dengan mengintegrasikannya ke dalam sistem bisnis organisasi.Maka dari itu tunggu apalagi , ayo terapkan pada perusahaan anda ISO 14001 SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN..!! 

 

(editor:MM)

 

Peran Kepeminpinan Dalam ISO 14001

Peran Kepeminpinan Dalam ISO 14001

 

ISO 14001

Sistem manajemen lingkungan adalah sistem manajemen yang meliputi struktur organisasi perencanaan, tanggung jawab, dan sumberdaya untuk mengembangkan melaksanakan kebijakan lingkungan. Ataupun sistem manajemen lingkungan ialah yang merencanakan, menerapkan, dan memantau kegiatan yang bertujuan meningkatkan kinerja lingkungan. 

Sistem manajemen lingkungan merupakan sistem pengelolaan yang selalu beradaptasi pada keadaan organisasi. Sistem ini adalah sistem non pemerintahan atau tidak terikat dengan hukum. Namun pekerjaannya perlu beradaptasi dengan perubahan undang-undang atau peraturan yang ada. ISO 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan) merupakan sistem manajemen perusahaan yang berfungsi untuk memastikan bahwa proses yang digunakan dan produk yang dihasilkan telah memenuhi komitmen terhadap lingkungan, terutama dalam upaya pemenuhan terhadap peraturan di bidang lingkungan, pencegahan pencemaran dan komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan.

Peran Kepeminpinan Dalam ISO 14001

Kepemimpinan

Kepemimpinan menjadi poin utama dalam organisasi. Tentunya kepemimpinan ini menentukan arah dan keputusan dalam penerapan sistem manajemen. 

Maka dalam versi yang telah diperbarui pada tahun 2016 kepemimpinan dijadikan utama dalam sistem manajemen lingkungan. Peran kepemimpinan sangat memberikan support dalam penerapan sistem manajemen lingkungan.

 

Peran – Peran Kepemimpinan 

Menjamin sumber daya

Peran kepemimpinan harus memastikan bahwa sumber daya organisasi mendukung atau mencukupi dalam penerapan sistem manajemen lingkungan.

Menetapkan Kebijakan Lingkungan

Tentunya perlu ada kebijakan yang terselenggara dalam sistem manajemen lingkungan.

 

Peran Fungsi Manajemen

Kepemimpinan menentukan peran setiap fungsi dalam organisasi dalam penerapan sistem manajemen lingkungan.

 

Arahan Strategi

Memjelaskan arahan dan tata cara kerja strategi pengelolaan lingkungan yang sejalan dengan tujuan yang ingin dicapai. 

 

Sistem ISO 14001:2015 versi terbaru ini menekankan pada perlindungan lingkungan hidup. Perlindungan yang selaras dengan ruang lingkup perusahaan. 

 

Manfaat dari perubahan ISO 14001

 

Kepemimpinan

Pola Pikir

Menyelaraskan kebijakan yang ada

Berfokus pada perencanaan

Informatif

Meningkatkan pada pengendalian resiko

jika anda membutuhkan informasi yang lebih banyak lagi atau ingin tahu banyak lagi tentang dinamika konsulting anda bisa cek atau silahkan kunjungi web kami di Konsultan ISO

Informasi Pelatihan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone / WhatsApp : 081 1144 6030

WhatsApp chat