Category Archive uncategoryz

  • Home   /  
  • Archive by category "uncategoryz"
    • ( Page8 ) ( Page8 )
https://dinamikaconsulting.com/

Manfaat Penerapan ISO 22000

Manfaat ISO 22000

 

https://dinamikaconsulting.com/

 

Manfaat Penerapan ISO 22000 sangat berdampak baik pada lingkungan perusahaan. Sebelum membaca lebih lanjut tentang manfaat ISO 22000 mari pelajari pengertian ISO 22000. 

 

Pengertian ISO 22000

ISO 22000 adalah standar internasional yang membahas tentang sistem manajemen keamanan pangan. Sistem ini diakui dan diresmikan serta diberikan sertifikasi oleh pihak berwewenang ISO. ISO  22000 memiliki level yang sama dengan standar sistem manajemen iso lainnya. 

Standar ISO 22000 sistem manajemen keamanan tentang pangan yang diterapkan untuk setiap organisasi. Sistem manajemen ini di operasi kan dalam rantai makanan pertanian dan peternakan. Sistem ini mempunyai tujuan untuk menyiapkan standar yang dikenal secara internasional dalam manajemen pangan.

 

Manfaat ISO 22000 

Sistem ISO 22000 ini mempunyai banyak manfaat apabila diterapkan di perusahaan, yang akan menguntungkan perusahaan itu sendiri.

Inilah beberapa manfaat dari ISO 22000

 

  • Menjamin Keamanan produk

Organisasi dapat menjamin keamanan produk yang dihasilkan oleh perusahaan. Karena sistem ini bertujuan untuk mengelola dan menjamin hasil produk industri. 

 

  • Menjamin Kepercayaan Pelanggan

Dengan adanya sistem manajemen keamanan pangan organisasi dapat meningkatkan kepercayaan dan kepuasan para pelanggan. Dengan adanya kepercayaan dan kepuasan pelanggan tentunya pelanggan tidak akan beralih kepada perusahaan lain.

 

  • Meningkatkan Produktivitas

Dengan adanya sistem yang mengelola produktivitas organisasi. Tentunya dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja dalam organisasi.

 

  • Sumber daya manusia

Dengan adanya sistem dan peraturan yang ada sumber daya manusia akan semakin meningkat. Kinerja individu juga lebih efisien dan lebih terarah.

 

  • Komunikasi

Sistem ini akan meningkatkan hubungan saling menguntungkan dengan berbagai pihak internal atau pun eksternal. Pihak eksternal salah satunya adalah pemasok.

 

Baca Juga : Apa Itu ISO 22000?

 

Perusahaan Yang Harus Menggunakan ISO 22000

 

Sistem ISO 22000 ini wajib diterapkan di perusahaan. Terutama perusahaan yang bergerak dalam produksi pangan. 

Perusahaan pangan tentu harus memperhatikan sistem manajemen mutu, karena hal ini merupakan sangat vital. Apabila perusahaan tidak menerapkan Sistem ISO 22000 ini tentu akan membahayakan para konsumen. 

Sebaliknya apabila perusahaan bisa menerapkan sistem keamanan mutu dengan baik dan benar tentu akan membuat para konsumen dan pelanggan merasa semakin percaya dan yakin akan produk dari perusahaan. 

Kesimpulannya adalah perusahaan jangan hanya fokus pada kepentingan produksinya namun juga harus mementingkan dampak dan manfaat dari produknya.

 

Jasa Konsultan ISO

Untuk anda yang masih bingung dan ingin mengetahui lebih dalam tentang ISO 22000, Dinamika Consulting bisa membantu Anda. Dinamika Consulting menawarkan pelatihan dan Jasa Konsultan ISO.

Konsultan ini sudah mempunyai kerja sama dengan perusahaan-perusahaan besar. Hal ini membuktikan bahwa kinerja Dinamika Consulting sangat baik sehingga di percaya oleh perusahaan-perusahaan tersebut.

Untuk info lebih lanjut bisa kunjungi website kami di Jasa Konsultan ISO.

 

– NA

https://dinamikaconsulting.com/

Manajemen Keamanan Pangan dengan ISO 22000

Manajemen Keamanan Pangan dengan ISO 22000

https://dinamikaconsulting.com/

 

 

Manajemen Keamanan Pangan dengan ISO 22000 – ISO 22000 menyatakan persyaratan guna sistem manajemen ketenteraman pangan . Dan memutuskan persyaratan yang mesti diisi suatu organisasi.

Yaitu untuk mengindikasikan bahwa sistem manajemen itu dapat mengendalikan bahaya ketenteraman pangan.

 

Makanan yang tidak aman bisa mempunyai konsekuensi kesehatan yang parah. Sehingga paling penting untuk organisasi  guna meyakinkan proses dan produk mereka aman.

Saat ini, tidak sedikit produk makanan mengarungi batas negara, menyoroti perlunya standar global guna manajemen ketenteraman pangan.

ISO 22000 memenuhi keperluan ini dengan menyerahkan pedoman yang dapat dibuntuti organisasi untuk menolong mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya yang berhubungan dengan ketenteraman pangan.

 

Apa yang dimaksud  ISO 22000?

 

ISO 22000 :2018 ialah standar ketenteraman pangan guna bisnis dalam rantai makanan global. Organisasi Internasional guna Standardisasi (ISO) mengembangkan standar ISO 22000: 2018.

Sistem manajemen ketenteraman pangan – Persyaratan untuk masing-masing organisasi dalam standar rantai makanan.

ISO 22000 menyerahkan persyaratan guna sistem manajemen ketenteraman pangan . Serta memutuskan persyaratan apa yang mesti diisi suatu organisasi guna dapat mengendalikan bahaya ketenteraman pangan.

Industri yang memakai ISO 22000 akan mendapat  sertifikasi yang dapat diakui oleh internasional.ISO 22000 merangkum organisasi di semua rantai makanan, dari pertanian sampai ke meja.

Sistem manajemen ini dirancang guna meyakinkan kompetisi yang adil dan meluangkan komunikasi di dalam dan salah satu organisasi di sepanjang rantai makanan.

 

Standar ini menggabungkan dan melengkapi unsur-unsur utama ISO 9001, standar guna sistem manajemen mutu, serta hazard analysis and critical control points (HACCP), pendekatan preventif untuk ketenteraman pangan.

 

Baca Juga : Manfaat Iso 22000 Bagi Perusahaan

 

ISO 22000 ini menyerahkan kerangka kerja untuk organisasi guna mengembangkan, menerapkan, mengawasi .Dan terus menambah sistem manajemen ketenteraman pangan, atau (Food Safety Management System) FSMS.

Dalam konteks risiko bisnis mereka secara keseluruhan. Bagi mematuhi standar, bisnis mesti mengisi semua persyaratan hukum dan ketentuan bersangkutan ketenteraman pangan yang berlaku.

 

Organisasi yang hendak membuat FSMS yang lebih fokus, koheren. Dan terintegrasi dari yang disyaratkan oleh hukum / peraturan, bisa memperoleh guna dari ISO 22000.

Standar ini menolong organisasi dalam aspek operasi mereka, seperti ketenteraman pangan, pengendalian bahaya, rantai pasokan mereka, HACCP, bisnis mereka strategi dan pencarian makanan.

 

Apa itu Sistem Manajemen Keamanan Pangan?

Meskipun perhatian utama bersangkutan ketenteraman pangan ialah keberadaan bahaya ketenteraman pangan pada titik konsumsi, bahaya sebetulnya dapat terjadi di titik mana juga di sepanjang rantai makanan.

Karena itu, urgen untuk mempunyai kontrol yang mencukupi di semua rantai makanan . Dan seluruh organisasi yang tercebur harus bekerjasama untuk meyakinkan ketenteraman pangan.

 

Elemen-elemen kunci FSMS, seperti yang dijelaskan dalam ISO 22000, adalah:

1.Komunikasi interaktif di semua organisasi
2.Manajemen sistem yang merangkum dokumentasi
3.Program prasyarat, yang meyakinkan lingkungan yang bersih dan sanitasi
4.Prinsip HACC, yang menolong mengidentifikasi, mencegah, dan menghilangkan bahaya ketenteraman pangan
5.Standar ini pun mencakup prinsip-prinsip lain, yang adalah bagian dari seluruh standar sistem manajemen ISO.

Anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO?

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan.

Dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda. Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

Mengenal iso 22000

Mengenal iso 22000

https://dinamikaconsulting.com/wp-admin/post-new.php

Mengenal iso 22000 Standar ISO adalah suatu instrumen penting bagi produk. Jasa dan sistem yang ingin bersaing secara global. Standar ISO adalah salah satu standar internasional dalam sebuah sistem manajemen mutu organisasi.standar ISO ini memegang peranan yang sangat penting dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang ingin bersaing secara global dan juga adalah salah satu cara untuk meningkatkan sebuah sistem manajemen mutu nya.

Salah satu sistem manajemen mutu iso yang dikenal adalah sistem manajemen mutu iso 22000. Iso 22000 merupakan sebuah standar yang dikembangkan oleh internasional organization for standardization (ISO). Yang berhubungan dengan keamanan pangan. Standar ISO 22000 adalah salah satu standar untuk mengidentifikasi dan mengontrol produksi makanan,dan dengan demikian dapat mengurangi ataupun menghilangkan resiko keamanan pangan yang dapat terjadi di industri pangan. Iso 22000 memasukkan prinsip-prinsip sistem Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP). Dan langkah-langkah penerapan keamanan pangan yang dikembangkan oleh codex alimentarius commission (komisi buku pangan) dalam persyaratan iso 22000 mengharuskan semua risiko yang dimungkinkan terjadi pada jaringan pangan termasuk bahaya yang disebabkan oleh proses dan fasilitas yang digunakan harus teridentifikasi dan terukur. Mengenal iso 22000

Adapun persyaratan persyaratan untuk mendapatkan sertifikasi ISO 22000 adalah:

Persyaratan : Umum

-Organisasi harus membangun sistem yang efektif dan dapat memenuhi persyaratan standar, dokumentasi, implementasi dan pemeliharaan sistem,

-Sistem harus di evaluasi dan diperbaharui,

Persyaratan : Manajemen

– Management harus terlibat dan berkomitmen pada Food Safety Management System (FSMS),

– Manajemen membuat kebijakan keamanan pangan yang harus dikomunikasikan dan diimplementasikan,

– Top Management harus terlibat dalam desain dan implementasi FSMS,

– Setelah implementasi, manajemen akan melaksanakan tinjauan manajemen untuk memastikan keefektifan sistem.

Persyaratan : Sumber Daya

– FSMS harus menjelaskan sumber daya manusia dan fisik yang dibutuhkan untuk membuat  produk yang aman,

– Selama pengembangan sistem, organisasi akan mengidentifikasikan kompetensi personil, training yang dibutuhkan – serta lingkungan kerja dan infrastruktur yang dibutuhkan,

Persyaratan : Pembuatan produk

   – Organisasi harus merencanakan semua proses yang berkaitan dengan pembuatan produk untuk menjamin         keamanan produk,

   – Program pendahuluan harus ditetapkan, diimplementasikan dan dievaluasi terus menerus,

   – Tetapkan dan dokumentasikan sistem untuk:

   – Pengumpulan informasi awal analisis bahaya,

   – Lakukan analisa bahaya,

   – Tetapkan Rencana HACCP,

   – Laksanakan aktifitas verifikasi,

   – Telusuri produk, material dan distribusi produk,

Persyaratan : Produk Tidak Sesuai

– Tetapkan dokumentasi sistem untuk pengendalian semua produk tidak sesuai:

– Saat titik kendali kritis terlampaui, produk berpotensi tidak aman harus diidentifikasi, di periksa, di kendalikan – dan dipisahkan.Dibuat prosedur pemisahan produk cacat untuk memastikan tindakan dapat cepat dilakukan,

– Identifikasi tindakan perbaikan dan pencegahan yang diperlukan untuk menghilangkan ketidaksesuaian dan penyebabnya,

Persyaratan : Validasi

– Tetapkan dan dokumentasikan proses untuk validasi control measure sebelum di implementasikan,

– Pastikan semua pengukuran dan alat ukur serta metodenya mampu menghasilkan akurasi yang diinginkan,

Persyaratan : Verifikasi

– Tetapkan dan dokumentasikan proses internal audit.  Lakukan pelatihan auditor, dan rencanakan internal audit untuk – memastikan FSMS berjalan efektif dan selalu diperbaharui,

– Implementasikan proses evaluasi serta analisa hasil verifikasi dan tindakan yang diperlukan,

Persyaratan : Perbaikan

– Lakukan perbaikan berkelanjutan untuk FSMS dengan menggunakan:

– Management review/tinjauan manajemen

– Internal audits

– Tindakan Perbaikan

– Hasil verifikasi

– Hasil validasi

– Perbaharui FSMS

 Jika anda ingin berkonsultasi atau ingin mengetahui tentang iso lebih lanjut lagi, anda bisa silahkan kunjungi website kami di Konsultan ISO.

 

https://dinamikaconsulting.com/

Apa Itu ISO 22000

https://dinamikaconsulting.com/

Apa itu ISO 22000? Apa yang perlu diketahui dari ISO 22000? Kenapa perusahaan dianjurkan menggunakan ISO 22000?

Pengertian ISO 22000

Apa Itu ISO 22000. ISO 22000 adalah sistem manajemen keamanan tentang pangan yang diterapkan untuk setiap organisasi. Sistem manajemen ini di terapkan dalam rantai makanan pertanian dan peternakan. Memiliki tujuan untuk menyiapkan standar yang dikenal secara internasional dalam manajemen pangan. 

Sistem manajemen keamanan pangan dibuat untuk diterapkan di berbagai organisasi tanpa memandang sektor besarnya organisasi dan lokasi geografis. Standar ini dipakai oleh pemasok dan jasa dan makanan seperti faktor pembersihan dan peralatan.

Menentukan sistem manajemen keamanan pangan yang menggabungkan elemen kunci yang diakui dengan baik demi memastikan keamanan pangan. Standar ini bertujuan menyediakan serangkaian proses yang efektif untuk meningkatkan keamanan pangan. 

Perusahaan makanan dan pangan terlibat dalam rantai makanan terlepas dari ukuran atau kompleksitasnya. Sistem ini adalah sistem manajemen yang prosesnya harus selalu ditingkatkan.  Dibutuhkan fokus terhadap kehati-hatian untuk keamanan makanan. 

Sistem ini sistem ini membantu mengidentifikasi dan mengurangi bahaya bawaan makanan Dalam rantai makanan dan pangan.

 

Perbaikan Sistem Manejemem keamanan Pangan

Terdapat pembaruan pada standar ini. Pembaruan ini memberikan kejelasan ribuan perusahaan di dunia yang sudah menggunakan standar keamanan pangan. Perbaikan tersebut meliputi beberapa faktor, yaitu :

 

Pertama

Sistem ini telah mengadopsi struktur tingkat tinggi yang umum untuk sistem standar manajemen iso. Sehingga organisasi lebih mudah menggabungkan ISO 22000 dengan sistem manajemen iso yang lainnya.

 

Kedua 

Melakukan beberapa pendekatan baru terhadap risiko. Perbaruan ini sebagai konsep yang yang sangat penting dalam bisnis makanan. Yang membedakan antara risiko operasional dan sistem bisnis manajemen.

 

Ketiga

Selanjutnya kelompok makan bangsa-bangsa mengembangkan pedoman keamanan pangan bagi pemerintahan

 

Manfaat ISO 22000

Apa saja manfaat dari pengguna sistem manajemen kemanana pangan?. Berikut penjelasannya :

  • Organisasi dapat menjadi pilihan pemasok dan dapat menunjukkan komitmen organisasi terhadap keamanan pangan. Dengan begitu organisasi dapat meningkatkan pendapatan dan Supply tangan dengan mudah dan terpercaya.

 

  • Selain itu organisasi dapat membangun kepercayaan para individu yang memiliki kepentingan dari dalam maupun luar organisasi.

 

  • Organisasi dapat mengidentifikasi mengatasi resiko keamanan pangan yang akan timbul. Dengan adanya persiapan tersebut organisasi tidak akan merasakan kerugian yang terlalu besar.

 

  • Mengurangi terjadinya retur pembelian atau penarikan produk.  Serta membangun kepatuhan terhadap proses hukum yang berlaku.

 

  • Tentunnya sistem ini dapat melindungi nama atau brand perusahaan.  Dengan memiliki citra yang bagus tentunya akan banyak yang tertarik pada organisasi.

 

  • Iso 22000 memiliki level yang sama dengan tanda sistem manajemen iso lainnya. Organisasi akan lebih mudah mengelola sistem manajemen dengan baik jika sistem manajemen lainnya digabungkan. Sistem ini tidak akan bertabrakan dengan sistem lainnya.

 

Jika anda tertarik untuk menerapkan standarisasi ISO 22000, Kami Konsultan ISO bersedia membantu anda. Kami juga menyediakan pelatihan tentang berbagai ISO. Daftarkan diri anda di Daftar Sekarang.

https://dinamikaconsulting.com/

Manfaat Iso 22000 Bagi Perusahaan

https://dinamikaconsulting.com/

Manfaat Iso 22000 Bagi Perusahaan

Manfaat Iso 22000 Bagi Perusahaan – ISO 22000 adalah sistem manajemen keamanan pangan yang dapat diterapkan oleh setiap organisasi dalam rantai makanan dan pertanian peternakan.dengan sertifikat iso 22000 memungkinkan sebuah organisasi untuk menunjukkan pelanggan mereka bahwa organisasi tersebut menetapkan sistem manajemen keamanan pangan.hal ini dapat memberikan kepercayaan kepada pelanggan terhadap produk makanan dan minuman yang kita produksi. sistem manajemen keamanan pangan telah menjadi hal yang penting sebagai salah satu permintaan pelanggan yang menginginkan keamanan makanan dan pengelolaannya harus berdasarkan bahan-bahan yang baik dan aman.

Pada masa ini perkembangan industri pangan meningkat dengan sangat pesat. Seiring dengan perkembangan tersebut banyak ditemui masalah yang berkaitan dengan “food borne illness” atau penyakit yang disebabkan karena makanan.

Di negara Eropa dan Amerika permasalahan ini sudah diantisipasi dengan menerbitkan suatu metode untuk melakukan analisaresiko terhadap bahaya yang disebabkan oleh makanan dalam proses penyediaannya. Metode tersebut disebut HACCP (Hazzard Analysis & Critical Control Point)dan setiap organisasi yang menjual produknya di Eropa dan Amerika mereka wajib memenuhi persyaratan tersebut.

Tapi pada kenyataannya metode ini hanya sekedar berfungsi untuk analisis saja. Sedangkan kebutuhan di dunia industri pada umumnya apalagi industri makanan pada usus nya adalah bagaimana meningkatkan produktivitas dari kinerja organisasi sehingga dapat meningkatkan profit margin dan efisiensi pada organisasi.pastinya tidak lepas dari bagaimana meningkatkan kepuasan para pelanggan.

 

standar ISO 22000 dibuat bermaksud untuk menentukan persyaratan manajemen keamanan pangan untuk perusahaan yang membutuhkan. Salah satu standar yang mencakup semua kebutuhan konsumen dan pasar hal ini mempercepat dalam menyederhanakan proses. Tanpa mengorbankan kualitas atau manajemen keselamatan sistem lain.

 

Adapun manfaat ISO 22000 adalah:

  1. Menjamin keamanan produk yang dihasilkan industri
  2. Meningkatkan kepercayaan dan kepuasan para pelanggan.
  3. Dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi organisasi.
  4. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
  5. Benjamin sistem perbaikan yang berkesinambungan.
  6. Sebagai media untuk pengambilan keputusan yang faktual.
  7. Meningkatkan hubungan saling menguntungkan dengan pemasok.

 

ISO 22000 adalah sistem manajemen yang terintegrasi dengan sistem manajemen lainnya,memungkinkan organisasi untuk bekerja sebagai satu kesatuan dengan tujuan bersatu. Dengan sistem yang terintegrasi organisasi kalian menjadi suatu kesatuan yang utuh dengan masing-masing fungsi yang selaras.

Manfaat iso 22000 juga dapat dirasakan oleh pemerintah,yaitu dapat lebih mempermudah bagi peminta untuk memiliki dasar keberhasilan pengembangan peraturan lingkungan dan kesehatan yang berhasil. Hal ini membantu mereka dengan membentuk registrasi makanan dan mendapatkan pengakuan yang terintegrasi internasional, yang menghasilkan pencapaian kesepakatan perdagangan. Dengan adanya ISO 22000 ini akan menciptakan lapangan yang adil bagi para pejabat dalam bidang perdagangan yang sedang membuat kemajuan dalam proses menyeimbangkan pasar internasional dan juga pasar regional.

Jika kalian sedang membutuhkan jasa Konsultan ISO kami dari DINAMIKA CONSULTING akan dengan senang hati membantu kalian.

 

 

https://dinamikaconsulting.com

Kebijakan K3 

https://dinamikaconsulting.com

Kebijakan K3 

Kebijakan K3  – dalam kebijakan K3 merupakan syarat atau dasar dalam membangun sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Dari kebijakan manajemen ini merupakan komitmen pimpinan suatu organisasi perusahaan untuk menjamin suatu keselamatan dan juga kesehatan kerja di seluruh personil. Di bawah kendalinya juga pihak-pihak yang berkaitan atau berhubungan dengan kegiatan operasi perusahaan tersebut.

Kebijakan K3 dalam klausul ohsas didefinisikan sebagai segala arah dan tujuan dari suatu organisasi yang akan berkaitan dengan keselamatan dan juga kesehatan kerja di mana secara resmi dinyatakan oleh pimpinan perusahaan.

dalam klausul 4.2 standar ohsas 2007 terdapat beberapa persyaratan yang mengenai kebijakan K3 yaitu :

  1. Sesuai dengan lingkungan dan juga besar resiko terhadap K3 perusahaan
  2. terdapat komitmen untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja juga berkomitmen dalam peningkatan untuk berkelanjutannya terhadap sistem manajemen K3 dan kinerja K3 perusahaan.
  3. dengan sebuah komitmen untuk memenuhi peraturan juga perundang-undangan dan persyaratan lainnya yang bertujuan dengan K3
  4. ada suatu kerangka kerja guna untuk menyusun dan meninjau sasaran atau target K3 dalam organisasi.
  5. Didokumentasikan atau diterapkan dan dipelihara
  6. dapat dikomunikasikan kepada seluruh personil yang terdapat di bawah kendali organisasi. Dengan tujuan untuk seluruh personil mengetahui akan kewajiban K3 terhadap masing-masing.

Keselamatan kerja ISO 45001

sekarang ini perusahaan dan orgnasisai yang ada di indonesia bertanggung jawab penuh agar bisa meminimalisir dari berbagai macam resiko. Yang berbahaya akibat kerja dan kesehatan kerja terhadap para pekerjanya, baik itu manajer ataupun para pengunjung maupun kontraktor. Terlebih lagi jika mereka dilibatkan di tempat yang memiliki reisko yang tinggi.

ISO telah mengembangkan sistem manajemen k3 dan membenahi kinerjanya, penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja ISO 45001. Yang bertujuan supaya organisasi dan perusahaan bisa mengelola dan menata resiko K3 dan dapat memperbaiki kinerja. Penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja ini dapat menjadi keputusan strategis untuk perusahaan yang dapat digunakan dalam menyokong inisiatif keberlanjutan serta dapat meyakinkan masyarakat selama menjadi lebih sehat dan aman serta menambah benefit organisasi di ketika yang sama.

Di dalam mengerjakan sebuah pekerjaan di dalam sebuah organisasi pasti saja dapat mengakibatkan sebuah resiko cedera maupun resiko kesehatan. Menjadi buruk bahkan dapat menyebabkan kematian untuk mereka yang bekerja di dalam organisasi tersebut. Oleh sebab itu sangat penting untuk para perusahaan supaya mampu mengurangi atau menghilangkan resiko dari bahaya akan kesehatan dan keselamatan kerja dengan memungut suatu keputusan pencegahan dengan tepat.

Di dalam melakukan pekerjaan di organisasi maka semua pekerja dan karyawan yang paling mempunyai resiko terhadap K3. Maka sangat urgen dalam melibatkan semua pekerja dalam mengemban dan mengimplementasikan kesehatan dan keselamatan kerja. Agar dapat merealisasikan kesehatan dan keselamatan kerja di antara caranya ialah melaksanakan sebuah sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja ISO 45001.

Jika kalian masih bingung soal ini dan membutuhkan jasa Konsultan ISO kami dari DINAMIKA CONSULTING siap membantu kalian

https://dinamikaconsulting.com/

Tanggap darurat dalam iso 45001

Tanggap darurat dalam iso 45001

Jika anda belum tahu Apa itu ISO 45001

 

Tanggap darurat dalam iso 45001. iso 45001 Ini adalah sebuah standar internasional yang mengatur sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja atau biasa dikenal dengan smk3.

Tujuan utama dari diciptakannya iso 45001 ini adalah mengurangi resiko terjadinya kecelakaan kerja yang dapat membuat para karyawan atau para pekerja cedera bahkan kehilangan nyawanya yang diakibatkan oleh kegiatan sebuah perusahaan.

Penerapan iso 45001 ini sudah wajib ada di setiap perusahaan karena merupakan sebuah standar yang sangat vital.

Iso 45001 ini memastikan bahwa setiap perusahaan siap untuk menangani Apabila ada keadaan darurat yang menimpa perusahaan tersebut.

 

Langkah tanggap darurat dalam iso 45001

 

  • Mengidentifikasi keadaan darurat

 

Nah ini merupakan langkah utama yang harus ditempuh perusahaan dalam melakukan tanggap darurat 45001. perusahaan harus bisa mengidentifikasi semua situasi darurat yang mungkin dihadapi oleh perusahaan selama kegiatan berlangsung.

 

 

  • Identifikasi sumber daya yang diperlukan

 

Perusahaan harus bisa mengidentifikasi sumber daya internal dan eksternal persediaan medis serta hal lain yang diperlukan saat terjadinya keadaan darurat.

 

 

  • Membuat rencana tanggap darurat

 

Rencana tanggap darurat ini akan lebih maksimal apabila dibuat setelah perusahaan mengidentifikasi keadaan darurat yang akan dihadapi perusahaan tersebut. langkah ini mencakup prosedur yang dibutuhkan saat keadaan darurat itu terjadi contohnya adalah prosedur evakuasi.

 

 

  • Komunikasi dan pelatihan tanggap darurat

 

Perusahaan harus melatih pekerja untuk menangani situasi darurat contohnya adalah membuat simulasi bencana.

 

 

  • Evaluasi dan revisi dari prosedur tanggap darurat tersebut

 

Prosedur tanggap darurat harus dievaluasi setelah adanya simulasi dari darurat hal ini untuk mengetahui apa saja yang harus diperbaiki oleh perusahaan.

Manfaat ISO 45001 Bagi Perusahaan

 

  • Mengurangi angka kecelakaan kerja dan dapat memprediksi resiko bahaya yang akan terjadi. 
  • Menentukan kecelakaan dan resiko yang dapat berhubungan dengan kegiatan di organisasi.
  • pengendalian kegiatan operasional dalam mengelola risiko dan peraturan hukum yang terkait.
  • Membangun kesadaran tentang risiko lingkungan internal dalam perusahaan
  • Meningkatkan kinerja sistem Manajemen K3 dengan mengevaluasi dan memperbaiki secara terus-menerus.
  • Pekerja dituntut berperan aktif dalam sistem manajemen K3 
  • Membangun citra perusahaan sebagai organisasi yang aman untuk kerja.

 

Dampak Baik dari Penerapan ISO 45001 

  • Mengembangkan kemampuan yang berfungsi untuk menanggapi berbagai isu kepatuhan terhadap peraturan hukum yang ada
  • Mengurangi biaya kecelakaan, dengan menerapkan sistem manajemen k3 tentunya perusahaan dapat meminimalisir pengeluaran biaya jika terjadinya sebuah insiden.
  • Mengurangi biaya gangguan operasi, jika ada kecelakaan tentunya waktu bekerja jadi terbengkalai. Harus ada pembenahan atas mesin-mesin yang mungkin rusak akibat atau karena kecelakaan.
  • Mengurangi biaya asuransi kepada individu yang terkena kecelakaan kerja.
  • Mendapatkan pengakuan atas tercapainya standar sistem manajemen K3

 

Tanggap darurat dalam iso 45001. Jika anda ingin mempelajari ISO lebih lanjut, anda dapat mengikuti pelatihan dengan kami. Caranya daftarkan diri anda di Daftar Sekarang. Kami juga bersedia bagi anda yang membutuhkan jasa konsultan. Silakan hubungi kami di website Konsultan ISO.

https://dinamikaconsulting.com/

Mengutamakan Keselamatan Untuk Para Pekerja

Mengutamakan Keselamatan Untuk Para Pekerja

https://dinamikaconsulting.com/

Mengutamakan Keselamatan Untuk Para Pekerja- Keselamatan itu memang suatu hal penting yang paling utama bagi kita maupun orang lain disekitar kita.

Apalagi orang tersebut memiliki jasa yang senantiasa bisa membantu kita.Seperti para pekerja perusahaan dari yang kecil hingga perusahaan besar.

Semuanya sama saja,membutuhkan jaminan keamanan dan keselamatan. Untuk alasan itu, kita tidak pernah tau
setiap musibah yang akan menimpa kita.

Akibatnya ,ada suatu penelitian yang menjelaskan bahwa ada 2,34 milyar nyawa yang mengalami kecelakaan saat
bekerja.

oleh karena itu , kita harus memperhatikan para pekerja yang ada didalam perusahaan kita.

Mengapa keselamatan para pekerja itu sangat penting ?

Pertama-tama coba bayangkan jika salah satu pekerja kita mengalami sebuah kecelakaan yang cukup
serius hingga kehilangan nyawa saat dalam proses bekerja.

Sudah pasti kita sebagai pemilik perusahaan akan mengalami beban yang berat untuk menggantikan
pekerja itu.

Apalagi jika seorang pekerja itu merupakan pekerja yang dapat kita percaya.

Selain itu keluarga yang dirtinggalkan juga pasti akan sangat merasa kecewa.

Sebagai hasilnya, kita juga harus memberikan tanggungan untuk keluarga yang ditinggalkan.

Baca Juga : Penanganan Resiko K3 Dalam Perusahaan

Bagaimana Cara untuk menanganinya?

Memang musibah tidak bisa kita cegah dan hindari. Karena musibah akan datang kapan saja dan dimana saja
tanpa kita ketahui.Akan tetapi kita bisa memulainya untuk menangani hal ini.

Oleh karena itu munculah sebuah sistem manajemen untuk mengatur keselamatan,kesehatan untuk para pekerja.Sistem itu adalah ISO 45001.

Dalam ISO 45001 ini sudah diatur dengan berbagai macam aturan untuk keselamatan dan kesehatan
para pekerja ini.

Apa itu ISO ?

Iso merupakan Standar Internasional yang menetukan persyaratan system manajemen kesehatan dan
keslelamatan kerja.

Selain itu iso 45001 ini akan memberikan sertifikat bagi setiap perusahaan yang sudah menggunakan
system ini. Sertifikat ini berfungsi sebagai tanda bukti dan dapat diakui oleh internasional terkait SMK3 organisasi.

Apa saja sih manfaat yang bisa kita dapatkan dari iso 45001 ini?

1. Dapat meminimalisir kecelakaan kerja atau sakit akibat kerja.

2. Menentukan bahaya dan resiko yang terkait dengan aktivitas para pekerja dan berusaha untuk
menghilangkannya.

3. Kesadaran akan resiko K3 yang terus meningkat

4. Mengevaluasi kinerja K3 dan berusaha untuk memperbaikinya,melalui tindakan yang tepat.

5. Dapat mengurangi Keseluruhan biaya insiden

6.  Efektifitas dan Efisiensi pekerja yang maksimal dan alat dengan mengurangi downtime karena
cedera atau sakit akibat kerja.

7. Mengurangi biaya premi asuransi

8. Mengurangi ketidakhadiran dan tingkat turnover karyawan

 

Anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO?

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

Bagaimana peran dan tanggung jawab K3 dalam perusahaan

Bagaimana peran dan tanggung jawab K3 dalam perusahaan

 

https://dinamikaconsulting.com

K3 adalah suatu upaya yang bertujuan nya untuk meningkatkan suatu pemeliharaan derajat. Dalam kesehatan fisik mental dan juga sosial yang setinggi-tingginya bagi para pekerja di semua jenis pekerjaan. Namun ada juga pengertian K3 menurut hal lain yaitu merupakan upaya pencegahan terhadap gangguan kesehatan pekerja yang disebabkan oleh pekerjaan.

K3 dapat juga diartikan sebagai perlindungan untuk pekerja dalam pekerjaannya mulai dari resiko akibat faktor yang merugikan kesehatan.
Pengertian K3 menurut Ardana merupakan upaya perlindungan yang ditunjukkan agar suatu tenaga kerja dan juga orang lain di tempat kerja selalu dalam keadaan selamat dan juga sehat. Setiap sumber produksi bisa digunakan untuk secara aman dan juga efisien.

Dalam penerapan SMK3 sudah menjadi kewajiban dalam perusahaan, untuk diterapkan dan juga menjalankan program-program yang menunjang sistem tersebut. Program tidak akan jalan jika unsur siapa tidak mengetahui. Dan tidak ditetapkan tidak jelas apa perannya dan juga apa tanggung jawabnya.

Perusahaan dalam menerapkan program K3 sampai di lapangan siapa yang akan menjalankan nya ?

Tentu saja, sebagian besar targetnya adalah karyawan karena karyawan lah yang secara langsung untuk melakukan suatu pekerjaan nya dalam pekerjaannya yang berhubungan langsung dengan risiko yang akan dikelola. Bagaimana peran dan tanggung jawab K3 dalam perusahaan

Biasanya dalam target utama ini akan lebih teridentifikasi jelas apa yang harus dilakukan mulai terkait dalam program. mengetahui dan yang paling jarang dilakukan adalah untuk merinci suatu peranan dan juga tanggung jawab K3. Sebagai manajemen dan yang akan mengawasi pelaksanaannya di lapangan. Deskripsi dan rinci peran mereka sehingga diharapkan untuk suatu program ada rasa memiliki bagi semua pihak tidak main lempar tanggung jawab.

Dalam perusahaan memiliki karakter yang unik pekerjaan di domino didominasi oleh perusahaan perusahaan kontraktor yang biasanya sudah memiliki sistem K3 yang lebih jauh bagus atau lebih jauh mapan. Bisa dibayangkan banyak sistem yang berlaku di suatu area dalam perusahaan kontraktor. Yang besar sering kali untuk meninggikan namanya merasa bahwa sistemnya yang paling baik.

Secara struktural K3 ini akan dimasukkan ke dalam job desc. Setiap jabatan atau posisi. Dan tentu saja ini akan menjadi otomatis bahan evaluasi dalam karyawan. Setiap jabatan fungsional sudah semestinya harus dibuat surat penunjukan bagaimana K3 mereka harus tercantum dalam surat penunjukan.

jika anda ingin berkonsultasi tentang iso atau ingin mengetahui lebih lanjut lagi tentang iso anda bisa silahkan kunjungi website kami di konsultan ISO.

 

 

Pengertian K3 dan Tujuan nya

Pengertian K3 dan Tujuan nya

 

Pengertian K3 dan Tujuan nya:-K3 adalah suatu upaya yang bertujuan nya untuk meningkatkan suatu pemeliharaan derajat dalam kesehatan fisik mental dan juga sosial yang setinggi-tingginya bagi para pekerja di semua jenis pekerjaan.

Namun ada juga pengertian K3 menurut hal lain yaitu merupakan upaya pencegahan terhadap gangguan kesehatan pekerja yang disebabkan oleh pekerjaan. K3 dapat juga diartikan sebagai perlindungan untuk pekerja dalam pekerjaannya mulai dari resiko akibat faktor yang merugikan kesehatan.

pengertian K3 menurut Ardana merupakan upaya perlindungan yang ditunjukkan agar suatu tenaga kerja dan juga orang lain di tempat kerja selalu dalam keadaan selamat dan juga sehat. Setiap sumber produksi bisa digunakan untuk secara aman dan juga efisien.

Tujuan dari K3

berdasarkan undang-undang nomor 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja juga tujuan K3 merupakan untuk mencegahnya terjadinya kecelakaan dan juga sakit dikarenakan oleh pekerjaan. Selain dari pada itu K3 juga berfungsi untuk melindungi semua sumber produksi supaya dapat digunakan secara efektif. Untuk secara umum fungsi dan tujuan K3 adalah :

  1. Melindungi dan memelihara kesehatan dan keselamatan pekerja untuk meningkatkan suatu kinerja nya
  2. untuk menjaga dan juga memastikan keselamatan dan kesehatan terhadap semua orang di lingkungan kerja.
  3. untuk memastikan sumber produksi terpelihara yang secara baik dan juga dapat digunakan dengan aman dan efisien.

dalam penerapan sistem K3 pada suatu perusahaan atau tempat kerja tidak boleh dianggap sebagai upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang dapat menghabiskan banyak biaya terhadap perusahaan.

Melindungi dan memelihara kesehatan dan keselamatan pekerja untuk meningkatkan suatu kinerja nya

Filosofi dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau disingkat K3 adalah melindungi keselamatan dan kesehatan para pekerja dalam menjalankan pekerjaannya. Melalui upaya-upaya pengendalian semua bentuk potensi bahaya yang ada di lingkungan tempat kerjanya.

Bila semua potensi bahaya telah dikendalikan dan ISO 45001 memenuhi batas standar aman, maka akan memberikan kontribusi terciptanya kondisi .Lingkungan kerja yang aman. Sehat, dan proses produksi menjadi lancar, yang pada akhirnya akan dapat menekan risiko kerugian dan berdampak terhadap peningkatan produktivitas.

Untuk menjaga dan juga memastikan keselamatan dan kesehatan terhadap semua orang di lingkungan kerja.

K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) “Occupational Health and Safety”, disingkat OHS. K3 adalah kondisi yang harus diwujudkan di tempat kerja dengan segala. Daya upaya berdasarkan ilmu pengetahuan dan pemikiran mendalam guna melindungi tenaga kerja.

Manusia serta karya dan budayanya melalui penerapan teknologi ISO 45001 pencegahan kecelakaan yang dilaksanakan secara konsisten sesuai. Dengan peraturan perundangan dan standar yang berlaku.

Untuk memastikan sumber produksi terpelihara yang secara baik dan juga dapat digunakan dengan aman dan efisien.

Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) adalah bidang yang terkait dengan kesehatan. Keselamatan, dan kesejahteraan manusia yang bekerja di sebuah institusi maupun lokasi proyek.

(MM)

 

Informasi Pelatihan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone / WhatsApp : 081 1144 6030

WhatsApp chat