Memahami ISO 45001 – Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Apa itu ISO 45001?

ISO 45001 adalah standar internasional yang baru dikembangkan, yang menguraikan persyaratan untuk kesehatan dan keselamatan kerja. Standar ini berlaku untuk organisasi dari semua ukuran, yang bertujuan untuk mengelola, mencegahan kecelakaan di tempat kerja, kesehatan buruk, dan bahkan kematian. Selain itu, ISO 45001 bertujuan untuk membangun lingkungan kerja yang aman dan meningkatan kinerja kesehatan dan keselamatan kerja secara berkesinambungan. ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001 dan akan menjadi standar internasional berikutnya untuk kesehatan dan keselamatan kerja. Data dari ILO menyatakan setiap tahunnya ada 2.3 juta pekerja yang meninggal karena kerja, dan 2 juta diantaranya dikarenakan kesehatan yang buruk.

Mengapa Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja penting bagi Anda?

Terlepas dari industri apa organisasi anda berada, kecelakaan yang menyebabkan cedera atau masalah yang terkait dengan kesehatan akan selalu terjadi. Oleh karena itu, apakah anda seorang karyawan, manajer atau pemilik bisnis, anda tentunya akan memiliki tujuan yang sama – meminimalkan jumlah korban kecelakaan atau kesehatan yang buruk di tempat kerja. ISO 45001 memberi Anda kerangka kerja untuk mengidentifikasi, mengendalikan dan mencegah cedera dan sakit yang berhubungan dengan pekerjaan.

Manfaat Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ISO 45001

Dengan menerapkan ISO 45001 organisasi anda akan dapat :

• Meminimalkan terjadinya cedera, sakit dan kematian yang berhubungan dengan pekerjaan
• Menghilangkan atau meminimalkan risiko K3
• Meningkatkan kinerja dan efektivitas K3
• Melindungi dan meningkatkan reputasi organisasi
• Meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan perundangan saat ini

Tujuan dari ISO 45001

Tujuan dari ISO 45001 adalah menyediakan kerangka kerja untuk mengelola & pencegahan kematian, cedera terkait pekerjaan dan kesehatan yang buruk. Sistem manajemen ini akan mempersyaratkan untuk memperbaiki dan menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja dan pihak luar yang berada di bawah kendalinya.

ISO 45001 dapat memungkinkan sebuah organisasi memperbaiki kinerjanya dengan cara :

• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan K3 dan tujuan K3;
• Memastikan manajemen puncak mendemontrasikan kepemimpinan dan komitmennya sehubungan dengan sistem manajemen K3 atau ISO 45001;
• Membangun proses sistematis yang mempertimbangkan konteksnya dan yang memperhitungkan risiko dan peluangnya;
• Mengeidentifikasi bahaya dan risiko K3 yang terkait dengan aktivitasnya; berusaha untuk menghilangkannya, atau mengendalikannya untuk meminimalkan dampak potensialnya;
• Menetapkan pengendalian operasional untuk menghilangkan atau meminimalkan risiko K3;
• Meningkatkan kesadaran akan bahaya dan risiko K3, melalui informasi, komunikasi dan pelatihan;
• Mengevaluasi kinerja K3 dan berusaha memperbaikinya;
• Membangun dan mengembangkan kompetensi yang diperlukan; Serta mengembangkan dan mendukung budaya kesehatan dan keselamatan kerja dalam organisasi;
• Memastikan bahwa pekerja, dan di mana mereka berada, perwakilan pekerja, selalu mendapatkan informasi, dikonsultasikan dan berpartisipasi dengan aktif.

ISO 45001 juga dapat membantu organisasi untuk memenuhi persyaratan hukum yang berlaku.