Standar ISO 45001

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

Konsultan ISO 45001

Setiap hari, ribuan nyawa hilang karena kecelakaan atau penyakit fatal yang berkaitan dengan aktivitas kerja. Ini adalah kematian yang bisa dan harus dihindari, dan tentu harus dihindari di masa depan. Tujuan dari ISO 45001 standar untuk organisasi bantuan melakukan hal ini.

Jika Anda seorang karyawan, manajer atau pemilik bisnis, tentu semua mereka memiliki tujuan yang sama, bahwa tidak ada yang terluka pada pekerjaan. Peningkatan produktivitas juga dimulai dari tempat kerja yang menyediakan transparansi dan kepercayaan diri selama persalinan. Selain itu, praktek kerja bisnis “bertanggung jawab” menjadi semakin penting untuk merek dan reputasi perusahaan.

Mengingat bahwa ISO 45001 standar akan menjadi bagian dari standar perusahaan, apakah lagi memilih organisasi untuk mengadopsi atau tidak, penting bagi perusahaan untuk menjaga mengikuti perkembangan terbaru.

Apa ISO 45001?

Seperti dipublikasikan dalam iso.org, Charles Corrie (Sekretaris ISO / PC 283, sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja) dan (Koordinator kelompok kerja ISO / PC 283, yang mengembangkan ISO 45001 standar) Kristian Glæsel kata ISO 45001 adalah “tonggak”! Sebagai standar internasional pertama di dunia yang berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, ISO 45001 standar menyediakan kerangka kerja yang jelas untuk semua organisasi yang ingin lebih baik mengelola kesehatan dan keselamatan mereka. Ditujukan untuk manajemen senior dari sebuah organisasi, tujuan standar ini untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan dan pengunjung. Untuk mencapai hal ini sangat penting untuk mengendalikan semua faktor yang dapat menyebabkan penyakit, cedera dan kematian dalam kasus yang ekstrim, untuk mengurangi efek buruk pada individu, mental dan kognitif – dan ISO 45001 mencakup semua aspek.

Meskipun ISO 45001 standar berlaku untuk OHSAS 18001 – tolok ukur pertama bagi kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, ini adalah standar baru dan berbeda, tidak direvisi atau diperbarui, dan secara bertahap akan menggantikan OHSAS 18001 selama tiga berikutnya tahun. Oleh karena itu, organisasi harus meninjau praktek mereka berpikir dan bekerja saat ini untuk menjaga kepatuhan dengan organisasi.

Jasa Konsultan ISO 45001

Jasa Konsultan ISO 45001 Jakarta

Apa perbedaan utama antara OHSAS 18001 dan ISO 45001?

Ada banyak perbedaan, tetapi perubahan utama adalah bahwa ISO 45001 standar fokus pada interaksi antara organisasi dan lingkungan bisnis, sedangkan OHSAS 18001 fokus pada pengelolaan kesehatan dan keselamatan risiko serta masalah internal lainnya. Kedua aturan juga berbeda dalam banyak cara lain, termasuk:

memproses berdasarkan ISO 45001 – OHSAS 18001 adalah berbasi prosedur

ISO dinamis 45001 klausul dalam semua – OHSAS 18001 tidak
ISO 45001 mempertimbangkan risiko dan peluang – OHSAS 18001 kesepakatan eksklusif dengan risiko
ISO 45001 termasuk pandangan dari para pemangku kepentingan – OHSAS 18001 tidak

Titik-titik ini merupakan perubahan yang signifikan dalam manajemen mempresepsikan kerja cara kesehatan dan keselamatan. Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja tidak lagi “diri”, tetapi harus dilihat dari perspektif “berfungsi organisasi” yang sehat dan berkelanjutan. Namun, meskipun dua standar ini berbeda dalam hal pendekatan, sistem manajemen telah ditetapkan sesuai dengan OHSAS 18001 akan menjadi platform yang kuat untuk bermigrasi ke 45001 standar ISO.

Sertifikasi ISO 45001

Konsultan ISO Jakarta

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Standar ISO 45001