Tag Archive iso 14001

  • Home   /  
  • Posts tagged "iso 14001"
    • ( Page2 ) ( Page2 )

Pengertian ISO, Macam-Macam dan kegunaan, Manfaat ISO

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

 

DINAMIKA KONSULTAN

Latissimus dorsi muscle: anatomy, bodybuilding, stretching burst training workouts guarana, a natural solution to lose weight? – fitness bodybuilding nutrition.

 

Pernah gak sih sob dengar kata “ISO”, tapi pas ada yang nanya ISO itu apa kamu diam seribu bahasa ? Namun, kita sering lihat label ISO dari perusahaan-perusahaan nasional hingga multinasional.

Kalau pernah berarti kamu harus baca artikel ini sampai selesai. Karena artikel ini akan menjelaskan tentang apa sih ISO itu ? Kegunaan dan macam-macamnya apa saja ? Juga manfaat ISO sendiri.

Kita akan bahas disini.

PENGERTIAN ISO

Berbicara tentang ISO sudah kelihatan dari namanya bahwa ini adalah sejenis organisasi internasional seprti WHO, UNICEF dan yang lainnya.

ISO diambil dari kata ISOS yang berarti serupa. ISO sendiri singkatan dari INTERNASIONAL ORGANIZATION For STANDARDIZATION yaitu Organisasi Internasional untuk Standardisasi yang menetapkan atau menentukan standar internasional dibidang industri dan komersial dunia yang tujuan didirikannya adalah untuk meningkatkan perdagangan negara-negara yang ada di dunia ini.

Singkatnya ISO itu ialah badan penetap standar internasional yang terdiri dari wakil-wakil setiap negara untuk mengukur mutu organisasi. Maksudnya, setiap perusahaan yang ingin bersaing secara global dapat diukur kemampuannya atau keadaannya dengan standar-standar yang telah ditetapkan ISO.

Jadi, perusahaan yang telah bersertifikat ISO akan berpeluang memenangkan perdagangan global. Karena telah mengikuti standar-standar ISO, sehingga perusahaan tersebut mendapat kepercayaan dari konsumen. Nah, kalau perusahaan sobat ingin memenangkan persaingan global maka sobat perlu dan harus mengikuti standar ISO.

Mau konsultasi dan pelatihan ISO ? Tempatnya di Dinamika Konsultan

Sampai disini sudah paham sob ?

baca juga : Tahapan Sertifikasi ISO 50001

Kapan ISO didirikan ?

ISO didirikan pada tahun 1947 dan kantor pusatnya terletak di Swiss. Anggota ISO berasal dari lebih 120 badan standar nasional.

Macam-Macam dan Kegunaan ISO

Pemberian sertifikasi ISO dibedakan menurut kegunaannya, apa saja? Berikut ini adalah beberapa jenis sertifikasi ISO yang sering digunakan.

1. ISO 9000
Kegunaannya adalah :
  • untuk memastikan mutu sebuah perusahaan dimana perusahaan tersebut harus bisa menjamin kualitas produk atau jasa, tidak terpaku pada bidang tertentu.
  • untuk membantu perusahaan menjamin kepuasan pelanggan serta membantu mengembangkan hal-hal baru agar tetap sejalur dengan tujuan perusahaan.
2. ISO 14001
Berguna untuk :
  • menjamin dan memastikan bahwa perusahaan memperhatikan keseimbangan lingkungan di sekitarnya. Oleh karena itu, ISO 14001 berkaitan erat dengan manajemen lingkungan dan dampak-dampak yang ditimbulkan dari adanya perusahaan tersebut.
3. ISO 28000
Kegunaaanya adalah :
  • Untuk penentuan standar dalam sertifikasi ISO 28000 mencakup keamanan rantai pasokan atau keamanan segala aktivitas dan orang-orang yang terlibat dalam kegiatan usaha tersebut karena pekerjaan yang dilakukan memiliki resiko yang cukup tinggi. Bidang-bidang usaha yang memerlukan sertifikasi ini biasanya adalah bisnis perhotelan, tambang, perbankan, dan fasilitas umum lainnya.
4. ISO 22000
  • Perusahaan yang harus memiliki standar sertifikasi ini adalah perusahaan yang bergerak di bidang pangan mencakup segala jenis produk makanan dan minuman. Perusahaan harus bisa menjamin bahwa produk telah diuji keamanannya sebelum bisa dikonsumsi secara luas. Diperlukan juga adanya peningkatan quality control serta rencana pengendalian produk.
Beberapa jenis sertifikasi ISO di atas merupakan beberapa jenis yang sering digunakan. Bagaimana sob, tertarik apabila suatu saat perusahaannya bersertifikat ISO ?
MANFAAT ISO
  1. Meningkatkan kredibilitas perusahaan
  2. Meningkatkan kepercayaan konsumen
  3. Jaminan kualitas sesuai dengan standar Internasional
  4. Menghemat biaya
  5. Mengoptimalkan kinerja para karyawan
  6. Meningkatkan image perusahaan

 

Peranan leadership dalam Bisnis

 

ISO 9000:2000

Sistem manajemen 9001 Kualitas OISO – Persyaratan OISO 9004 Sistem manajemen mutu – Panduan untuk perbaikan kinerja.

Manfaat ISO 9000: 2000

  • Meningkatkan kepuasan pelanggan Peningkatan produktivitas dan kualitas.
  • Transparansi proses
  • saing Meningkatkan
  • Komitmen

untuk musim semi dari manajemen puncak persyaratan SMM ISO 9001: 2000 OISO 9001 berlaku untuk semua jenis organisasi. Tak peduli apa ukuran atau apa yang mereka lakukan. Ini membantu produk dan layanan yang berorientasi untuk mencapai standar kualitas yang diakui dan dihormati di seluruh dunia organisasi Anda.

OISO 9001 2000 telah ISO 9001 1994 Menggantikan standar yang lama. Selain itu, ISO 9002 1994 standar mutu dan ISO 9003 1994 lama dihentikan. Mereka sekarang usang.

Ini adalah standar sebenarnya yang kita butuhkan untuk digunakan jika kita ingin disertifikasi.

  1. Isi dari ISO 90001: 2000 ISO 9000 berusaha untuk set kriteria yang mencapai tujuan dan tidak menentukan metode.
  2. Persyaratan datang dalam Bagian 4 sampai 8. Bagian 4, berjudul Persyaratan Umum
  3. Seleksi 5 berjudul Tanggung Jawab Manajemen
  4. Seleksi 6 berjudul Manajemen Sumber Daya Bagian 7 berjudul Realisasi Produk Bagian 8 berjudul Pengukuran, analisis dan perbaikan

Dalam standar, ada 6 dokumen yang ditentukan oleh ISO:

  • Kontrol Dokumen (4.2.3)
  • Control of Records (4.2.4)
  • Audit Internal (8.2.2)
  • Kontrol Produk / Layanan yang Tidak Sesuai (8.3)
  • Tindakan Korektif (8.5.2)
  • Tindakan Preventif (8.5.3)

Selain itu, ISO 9001: 2000 memerlukan Kebijakan Mutu dan Manual Mutu (yang mungkin termasuk dokumen di atas atau tidak).

 

8 prinsip manajemen ISO 9001: 2000

1. Fokus Pelanggan

2. Kepemimpinan

3. Keterlibatan Orang

4. Pendekatan Proses

5. Pendekatan Sistem untuk Manajemen

6. Perbaikan Terus-Menerus

7. Pendekatan Faktual untuk Pengambilan Keputusan

8. Hubungan Pemasok yang Secara Umum Bermanfaat

 

Struktur Dokumentasi QMS

Level 1: Manual Kualitas

Level 2: Prosedur Kualitas

Level 3: Instruksi Kerja

Lembar proses

Standar inspeksi

Paket Kontrol

Gambar / Spesifikasi

Level 4: Catatan

 

Meskipun ISO banyak menjelaskan dan menyarankan untuk melakukan banyak hal, itu bukan PERAK PELUANG. Itu hanya menunjukkan jalannya. ISO diam pada aspek seperti BAGAIMANA hal-hal yang harus dilakukan itu hanya menentukan APA yang perlu dilakukan.

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting ini sudah mempunyai kerja sama dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Konsultan ISO 14001 Gorontalo

https://dinamikaconsulting.com/

MANFAAT ISO 14001 TATA KELOLA LINGKUNGAN DI PERUSAHAAN

Berita akhir-akhir ini tentang lingkungan menjadi tema yang melihat di kalangan internasional. Dalam dunia bisnis hal ini menjadi trending berita bahwa perusahaan menciptakan kondisi yang lebih baik lingkungan dan AC. perusahaan dalam menerapkan sistem manajemen permintaan untuk mengelola isu-isu yang berkaitan dengan lingkungan. Untuk membantu melestarikan lingkungan sehingga perusahaan tidak hanya berkonsentrasi pada kualitas produk / jasa, tetapi juga berupaya untuk berkontribusi pada pelestarian lingkungan dalam hal produk / jasa dan proses produksi yang aman bagi lingkungan. perdagangan internasional dalam berita tentang organisasi yang ditunjuk untuk mendirikan sebuah standar internasional untuk lingkungan.

ISO 14001 adalah standar internasional bidang manajemen lingkungan yang dimaksudkan untuk membantu organisasi di seluruh dunia untuk meningkatkan efektivitas kegiatan pengelolaan lingkungan. ISO 14001 sudah termasuk beberapa kelompok alat manajemen lingkungan, seperti Sistem Manajemen Lingkungan, Audit Lingkungan, Kinerja Lingkungan Evaluasi, Ekolabel dan Pengkajian Siklus Hidup Produk. Penerapan standar tersebut bersifat sukarela. Standar paling populer adalah 14001 Sistem Manajemen Lingkungan ISO adalah dasar dari sertifikasi ISO 14001.

ISO 14001 MANFAAT UNTUK PERUSAHAAN:
1.Meningkatkan organisasi kinerja lingkungan
2.Meningkatkan organisasi penataan
3.Meningkatkan dari ketentuan hukum dan peraturan pengelolaan lingkungan hidup risiko bisnis 4.Mengurangi kegiatan efisiensi
5.Meningkatkan saing
6.Meningkatkan komunikasi dan baik intern
7.Meningkatkan hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan
Memperbaiki manajemen organisasi menerpakan dengan perencanaan, pelaksanaan, penguuran dan tindakan korektif (plan, do, cek, seni).

Penerapan standar ISO 14001 tidak akan langsung dan segera memberikan hasil nyata dalam peningkatan kinerja lingkungan dan perlindungan lingkungan. Potensi perbaikan yang bertahap, tapi sistematis dan berkelanjutan, serta efisien. Ini adalah proses bertahap yang diharapkan untuk mencapai pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development), terkait dengan berita tentang lingkungan populer saat ini, para pihak dapat menerapkan ISO yang relevan standar 14000 untuk meningkatkan kualitas pengelolaan lingkungan hidup.
Banyak perusahaan yang memiliki sisi positif menerapkan ISO 14001 standar, tata kelola lingkungan yang baik juga mendukung produktivitas perusahaan dan menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan di sekitar industri akan meningkatkan kualitas dan brand image perusahaan dalam kondisi sosial masyarakat.

Jika kalian sedang membutuhkan jasa Konsultan Iso, kami dari DINAMIKA CONSULTING dengan senang hati akan membantu kalian.

 

Sejarah Singkat ISO 14001

Sejarah Singkat ISO 14001

Sejarah Singkat ISO 14001:-Sejarah Singkat sistem lingkungan pengelolaan pada tahun 1992, BS 7750 BSI Group telah menerbitkan standar sistem pengelolaan manajemen lingkungan lingkungan global pertama telah menjadi bagian dari sistem yang lebih besar, yang bertanggung jawab. BS 7750 memberikan contoh untuk pengembangan ISO 14001 pada tahun 1996, dengan standar organisasi internasional (International Organization for standarization) yang terdiri dari wakil-wakil dari komite di seluruh dunia sejak 2010, ISO 14001 digunakan oleh setidaknya 223.149 organisasi di 159 negara.

ISO 14001 adalah seperangkat standar terkait pengelolaan lingkungan untuk membantu perusahaan untuk:

  1. Meminimalkan dampak negatif dari kegiatan (proses) bagi lingkungan karena menyebabkan perubahan yang merugikan udara, air atau tanah.

 

  1. Mematuhi hukum yang berlaku dan persyaratan lingkungan didorong.

 

  1. Meningkatkan masalah di atas secara terus-menerus

 

ISO 14001 dikembangkan dari konsep Total Quality Management (TQM) bahwa aktivitas prinsip PDCA (Plan-Do-Check-Action) Dengan demikian, unsur-unsur utama dari EMS mengikuti prinsip PDCA, yang dikembangkan enam prinsip Berbasis EMS, yaitu:

– Kebijakan (dan komitmen) lingkungan

– perencanaan

– Penerapan dan operasi

– Memeriksa dan Corrective Action

– Perbaikan yang berkelanjutan

Voluntary Pada ISO 14001

ISO 14001 adalah standar lingkungan sukarela (voluntary). Standar ini dapat digunakan oleh organisasi / perusahaan yang ingin menerapkan, memelihara dan memperkuat sistem manajemen lingkungan membuktikan kepada orang lain untuk memenuhi standar sistem manajemen lingkungan memperoleh sertifikat.

Beberapa manfaat dari ISO adalah:

(+)Mengurangi dampak potensial terhadap lingkungan

(+)Meningkatkan kinerja lingkungan

(+)Meningkatkan tingkat aturan kepatuhan (compliance)

(+)Mengurangi risiko tanggung jawab lingkungan

(+)Sebagai alat promosi untuk meningkatkan citra perusahaan

 

Selain manfaat di atas, perusahaan berusaha untuk menerapkan ISO 14001 juga harus mempersiapkan biaya yang akan timbul, seperti:

A.Staf waktu atau karyawan

B.Penggunaan konsultan

C.latihan

Standar internasional untuk sistem manajemen lingkungan diterbitkan pada bulan September 1996, ISO 14001 dan ISO 14004. Standar ini diadopsi oleh Pemerintah Indonesia pada SNI Standar Nasional Indonesia (SNI) dan SNI untuk 19- 14001-1997-19-14001- 1997.

ISO 14001 adalah sistem manajemen lingkungan yang berisi spesifikasi persyaratan dan panduan untuk penggunaannya. Sementara ISO 14004 adalah sistem manajemen lingklungan mengandung pedoman umum tentang prinsip, sistem dan teknik pendukung.

Unsur-unsur dari ISO 14001

ISO 14001 dikembangkan dari konsep Total Quality Management (TQM) pada prinsipnya pada aktivitas PDCA (Plan – Do – Check – Action), sehingga unsur-unsur utama dari EMS mengikuti prinsip PDCA, yang dikembangkan enam prinsip dasar dari EMS, yaitu:

Kebijakan (dan komitmen) lingkungan rencana

Pelaksanaan dan pengoperasian

Pemeriksaan dan tindakan korektif

Ulasan manajemen

selesai terus-menerus

 

  1. Kebijakan Lingkungan

Kebijakan lingkungan harus didokumentasikan dan dikomunikasikan kepada seluruh karyawan dan untuk umum dan mencakup komitmen untuk perbaikan terus-menerus, pencegahan polusi, dan menghormati aturan dan kerangka kerja untuk menetapkan tujuan dan sasaran.

 

  1. perencanaan

Indentifkasi mencakup aspek lingkungan dari kegiatan, identifikasi organisasi dan akses ke persyaratan peraturan, tujuan dan sasaran didokumentasikan dan konsisten dengan kebijakan dan program untuk mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan (termasuk siapa 

yang bertanggung jawab dan waktu)

 

  1. Penerapan dan operasi

Termasuk definisi, dokumentasi dan komunikasi dari peran dan tanggung jawab, pelatihan yang tepat, memastikan komunikasi internal dan eksternal

 

https://dinamikaconsulting.com/

Evaluasi Sistem ISO 14001

Sistem Manajemen Lingkungan

 

https://dinamikaconsulting.com/

 

ISO 14001

Evaluasi Sistem ISO 14001. Setiap organisasi perlu mengevaluasi sistem manajemen lingkungan. Terdapat beberapa langkah-langkah untuk mengevaluasi kinerja lingkungan.  Sebelum mengetahui apa saja langkah-langkahnya ketahui terlebih dahulu pengertian Sistem Manajemen Lingkungan.

Evaluasi Sistem ISO 14001

 

Pengertian Sistem Manajemen Lingkungan

ISO 14001 adalah standar Internasional yang mengatur tentang Sistem Manajemen Lingkungan. Sistem ini membantu organisasi mengelola dan mengendalikan isu lingkungan organisasi. 

Sistem ini dapat digunakan untuk perusahaan pemerintahan atau non- pemerintahan. Dan Organisasi privat maupun organisasi no-privat. Sistem Manajemen Lingkungan diciptakan pada tahun 1996, dan direvisi pertama kali pada tahun 2004. Pada tahun 2015 ISO 14001 kembali direvisi untuk yang ke dua kalinya. 

Sistem ISO 14001 mengutamakan perbaikan terhadap pengelolaan sumber daya, pencemaran dan perubahan iklim. Tujuan dasi SML adalah meningkatkan kinerja, memenuhi kewajiban dan mencapai tujuan lingkungan.

 

Evaluasi

Langkah evaluasi yang perlu dilakukan adalah sebagai berikut :

 

Evaluasi Kinerja Lingkungan

  1. Organisasi harus merencanakan penyelidikan kinerja lingkungan
  2. Pemantauan lingkungan kinerja organisasi
  3. Mengukur dan menganalisis kinerja lingkungan
  4. Evaluasi
  5. Investigasi proses ini
  6. Pantau dan ukur kinerja lingkungan organisasi
  7. Analisislah  dan evaluasi proses kinerja lingkungan

 

Baca Juga : Tahapan Mendapatkan Sertifikasi ISO 14001

 

Kepatuhan terhadap peraturan kerja.

Rencanakan cara organisasi mengetahui kewajiban yang perlu dipatuhi. Tentukan beberapa sering peraturan lingkungan harus di sesuaikan.

Tetapkan proses tentang evaluasi lingkungan yang sesuai. Lalu laksanakanlah proses kinerja lingkungan. Kerjakan dengan konsisten demi memelihara proses evaluasi kepatuhan lingkungan. Ambilah tindakan utnuk menyelesaikan proses evaluasi.

 

Manfaat ISO 14001 Untuk Perusahaan Anda 

Inilah beberapa manfaat bagi perusahaan jika sudah menerapkan sistem ISO 14001 dengan sesuai

  • Kepercayaan pelanggan yang meningkat
  • Menaati undang-undang yang bersangkutan
  • Menambah nilai plus perusahaan di mata klien atau pelanggan serta masyarakat
  • Membuktikan bahwa perusahaan anda sudah bisa bersaing secara global
  • Hubungan baik yang tercipta antara masyarakat dan perusahaan

 

Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang ISO 14001. Dinamika Consulting menawarkan Jasa Konsultan serta Pelatihan ISO.

Dinamika Consulting sudah teruji dengan banyaknya perusahaan yang melakukan kerja sama dengan Jasa Konsultan yang satu ini.

Untuk info lebih lanjut bisa kunjungi website kami di Jasa Konsultan ISO.

– NA

https://dinamikaconsulting.com

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

https://dinamikaconsulting.com

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001-ISO 14001 mengatur tentang kebijakan manajemen lingkungan bagi organisasi.

SML mengatur kebijakan demi mengurangi arahan dampak buruk lingkungan secara menyeluruh. Sistem ini
menjelaskan komitmen perusahaan dalam mengendalikan dampak lingkungan organisasi.
Sistem ini cocok diberbagai organisasi. Organisasi privat maupun organisasi pemerintahan.

SML mengalami revisi di tahun 2015. Sistem pada tahun 2004 menjelaskan tentang perubahan iklim,
penceramaran, dan isu lainnya.

Pada tahun 2015 di revisi dengan fokus perbaikan utama seperti
pencegahan-pencegahan dan memperkuat proses perencanaan yang strategis.

Manfaat Menggunakan Standar ISO 14001 : 2015

  •  Menurunkan potensi dan dampak negative terhadap lingkungan

  •  Memperkuat kinerja lingkungan

  •  Peraturan tentang lingkungan meningkat

  •  Mencegah resiko yang akan timbul

  •  Biaya produksi lebih hemat

  •  Pendapatan meningkat

  •  Mencegah terjadinya kecelakaan kerja

  •  Terjaganya komunikasi internal dan eksternal

  •  Memberikan kepercayaan kepada konsumen

  •  Memperbesar dan memperluas pasar

  •  Perizinan dipermudah

  •  Memacu motivasi kerja

  •  Menjaga hubungan baik dengan pemasok

Baca Juga : Tentang SMM ISO 14001

Manfaat yang dapat dirasakan :

Kepemimpinan,

Dapat dirasakan bagaimana kepemimpinan sangat berpengaruh pada sistem ini.

Pola Pikir,

Melahirkan pola piker atas resiko resiko yang terjadi dan yang akan timbul.

Bahasa yang sederhana,

Yang artinya dapat menjalankan kebijakan lingkungan dan runag lingkup terhadap strategi organisasi.

Fokus pada hasil,

Ketika sudah berjalan dengan sesuai organisasi dapat berfokus dengan tujuan yang diinginkan.

Informatif,

Organisasi akan menjadi bersifat fleksibel untuk dokumen informasi

Pengendalian resiko,

Tentunya organisasi dapat meningkatkan kualitas pengendalian resiko

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.

Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

https://dinamikaconsulting.com

Perusahaan harus menggunakan ISO14001

https://dinamikaconsulting.com

Perusahaan harus menggunakan ISO14001
Pengertian ISO 14001
Perusahaan harus menggunakan ISO14001- Prinsip dari iso 14001 berisi kriteria dan aturan untuk suatu organisasi. Yang ditujukan pada pengembangan sistem pengelolaan lingkungan yang baik. Sehingga upaya yang dilaksanakan akan dicocokkan dengan sumber daya yang dimilik organisasi.

Dalam pelaksanaannya iso 14001 tidak mempunyai sifat yang memaksa dan tidak terdapat hukum yang
mengikat dalam pelaksanaannya. Sistem manajemen lingkungan adalah sistem pengelolaan yang tidak jarang kali beradaptasi pada keadaan organisasi. Sistem ini ialah sistem non pemerintahan atau tidak terbelenggu dengan hukum. Namun pekerjaannya butuh beradaptasi dengan perubahan undang-undang atau ketentuan yang ada.
Sistem manajemen baru menerbitkan dengan merealisasikan siklus plan do check action (PDCA). Sistem
sebelumnya dimodernisasi pada tahun 2015 sistem ini berfokus pada pencegahan perusakan
lingkungan.
Sistem iso 14001 2015 menyatakan secara detail tentang pencegahan pencegahan dampak buruk
lingkungan yang lebih besar. Contoh pencegahan tersebut ialah seperti evolusi iklim dan pengelolaan
sumber daya.

Manfaat ISO terhadap perusahaan
– Patuh terhadap perundang-undangan
– Meningkatkan tanggung jawab pemimpin
– Meningkatkan kinerja karyawan
– Membantu mencapai tujuan bisnis
– Membantu mengelola strategis organisasi
– Meningkatkan pendapatan finansial
– Mengurangi biaya atau beban-beban yang berlebihan
– Memjalinhubungan baik dengan pemasok
– Mengintegrasikan strategi dalam bisnis
– Terus berinovasi pada perkembangan

Maka dari itu begitu pentingnya penerapan iso 14001 ini pagi perusahaan jika kalian sedah butuh jasa Konsultan ISO, Kami dari DINAMIKA CONSULTING siap me-mbantu kalian mengenai iso 14001

Persyaratan ISO 14001:2015

Persyaratan ISO 14001:2015

https://dinamikaconsulting.com

 

Kebijakan Lingkungan ISO 14001:2015 :-Di bawah ini kutipan persyaratan ISO 14001:2015 tentang kepandaian lingkungan:ISO 14001:2015 Sistem Manajemen Lingkungan – Persyaratan dengan Panduan PenggunaanManajemen puncak mesti menetapkan, merealisasikan dan memelihara kepandaian lingkungan dalam lingkup sistem manajemen lingkungan yang sudah ditetapkan.

 

  1. a) Cocok dengan destinasi dan konteks organisasi, tergolong sifat, skala dan akibat lingkungan dari pekerjaan dan jasa organisasi
  2. b) Meluangkan kerangka kerja untuk memutuskan sasaran lingkungan
  3. c) Merangkum komitmen guna perlindungan lingkungan, tergolong pencegahan perusakan dan komitmen lainnya yang relevan dengan konteks organisasi.

(CATATAN: Komitmen spesifik lainnya untuk mengayomi lingkungan dapat merangkum pemakaian sumber daya yang berkelanjutan, mitigasi dan adaptasi evolusi iklim serta perlindungan keanekaragaman hayati dan ekosistem.)

  1. d) Merangkum komitmen guna memenuhi keharusan penataan (compliance obligation)
  2. e) Merangkum komitmen guna perbaikan berkelanjutan dari sistem manajemen lingkungan untuk menambah kinerja lingkungan.

Kebijakan lingkungan mesti:

(+)dipelihara sebagai informasi terdokumentasi

(+)dikomunikasikan dalam organisasi

tersedia guna pihak berkepentingan.

Kebijakan lingkungan ialah dokumen yang mesti dipunyai perusahaan Indonesia yang ISO 14001 hendak mendapatkan sertifikat manajemen lingkungan ISO 14001:2015. Kebijakan lingkungan adalah dokumen yang memuat maksud dan arahan sebuah organisasi berhubungan dengan kinerja lingkungan organisasi itu sebagaimana ditetapkan secara sah oleh manajemen puncak.

Dalam membuat kepandaian lingkungan yang cocok dengan standar lingkungan ISO 14001:2015, minimal isi kepandaian lingkungan berisi tiga komitmen dasar yaitu:

Perlindungan lingkungan dan pencegahan pencemaran.Mematuhi ketentuan perundangan lingkungan dan ketentuan lain (compliance obligation) yang berlaku.Melakukan perbaikan berkelanjutan dari sistem manajemen lingkungan untuk menambah kinerja lingkungan.Komitmen perlindungan lingkungan bertujuan tidak saja mencegah akibat yang merugikan lingkungan melewati pencegahan pencemaran, melainkan pun melindungi lingkungan hidup dari bahaya dan degradasi yang disebabkan kegaitan, produk dan/atau jasa organisasi.

Berdasarkan keterangan dari ISO 14001:2015 kepandaian lingkungan mesti dikomunikasikan dalam jajaran manajemen organisasi dan tersedia untuk pihak-pihak yang berkepentingan (interested parties).Organisasi privat maupun organisasi pemerintahan. SML
mengalami revisi di tahun 2015. Sistem pada tahun 2004 menjelaskan tentang perubahan iklim,
penceramaran, dan isu lainnya. Pada tahun 2015 di revisi dengan fokus perbaikan utama seperti
pencegahan-pencegahan dan memperkuat proses perencanaan yang strategis.

(MM)

 

Tahapan Mendapat Sertifikasi ISO 14001

Sertifikasi ISO 14001

 

 

ISO 14001

Tahapan Mendapat Sertifikasi ISO 14001. Sistem manajemen lingkungan  adalah sistem standar yang di bahas pada ISO 14001. Sistem manajemen lingkunan yang baru diterbitkan dengan merealisasikan siklus plan do check action (PDCA). Sebelum nya pada tahun 2015 sistem ini berfokus pada pencegahan kerusakan lingkungan. 

Sistem ISO 14001 2015 menjabarkan secara detail tentang pencegahan pencegahan kerusakanlingkungan yang lebih besar. Contoh pencegahan tersebut ialah seperti adaptasi terhadap evolusi iklim dan pengelolaan sumber daya.

 

Tahapan sertifikasi ISO 14001

Dalam melakukan sertifikasi ISO tentunya harus melalui beberapa tahan untuk memenuhi persyaratan. Tahapan-tahapan yang harus dilakukan adalah sebagai berikut:

 

  • Bentuklah Tim

Tahap pertama yang harus dilakukan adalah pembuatan tim. Tim ini nantinya akan bertugas mempersiapkan kerangka proses sertifikasi ISO 14001

 

  • Pelatihan

Organisasi harus mengadakan pelatihan untuk karyawan.  Pelatihan ini bertujuan untuk menimbulkan kesadaran terhadap sistem manajemen lingkugan.  Dan juga pelatihan auditor internal tentang ISO 14001.

 

  • Pemilihan Auditor

Setelah diakannya pelatihan auditor organisasi harus memilih karyawan yang tepat untuk menjadi auditor internal. 

 

  • Melaksanakan SML

Organisasi perlu melaksanakan sistem ini untuk awal. Kurang lebih 3 bulan agar mulai terbiasa untuk dijalankan. Dan serta lakukan dokumentasi pada setiap pelaksaan dan proses implementasi tersebut.

  • Melaksanakan Audit

Organisasi melakukan pengecekan dengan audit internal. Melakukan peninjauan manajemen dengan audit internal.

 

  • Perbaikan dengan Audit Eksternal

Setelah melaksanakan pengauditan dengan audit eksternal selanjutnya adalah mempersiapkan untuk audit eksternal

 

  • Pelaksanaan Audit Eksternal

Audit eksternal dilaksanakan pada lembaga yang melakukan serifikasi ISO 14001

 

Baca Juga : Pendalaman Tentang ISO 14001

 

Apabila tahap-tahap itu sudah dilaksanakan dengan baik dan sesuai ketentuan tentu perusahaan anda akan mendapatkan sertifikasi ISO 14001.

Apabila perusahaan sudah bersertifikat ISO tentu akan memudahkan anda dalam meningkatkan kinerja dan citra perusahaan. 

ISO 14001 juga sangat berpengaruh terhadap lingkungan. mulai saat ini kesadaran akan pentingnya kelestarian lingkungan. Jika lingkungan bersih dan nyaman tanpa limbah tentu akan membuat hubungan perusahaan dengan masyarakat terjalin sangat baik.

Jika anda ingin mengetahui lebih dalam tentang ISO anda bisa menghubungi Dinamika Consulting. Dinamika Consulting adalah suatu jasa konsultan bidang ISO. 

Dinamika Consulting juga menyelenggarakan pelatihan ISO dan Jasa Konsultan ISO. Untuk info lebih lanjut bisa kunjungi website kami di Konsultan ISO.

 

Bijaknya konsultan ISO 14001 dalam pemakaian  SDA dan SDM

Bijaknya konsultan ISO 14001 dalam pemakaian  SDA dan SDM

 

Bijaknya konsultan ISO 14001 dalam pemakaian  SDA dan SDM :-Standar internasional ini menolong organisasi menambah kinerja lingkungan mereka. Melewati lebih tidak sedikit pemakaian sumber daya yang tepat guna dan pengurangan limbah, mendapatkan kelebihan kompetitif dan keyakinan para pemangku kepentingan.

 

Standar itu mewakili pendekatan internasional yang terkoordinasi untuk ISO 14001 meminimalisir. Degradasi lingkungan global yang bisa dia-plikasikan untuk masing-masing organisasi, dengan sekian banyak  ukuran dan di mana juga organisasi itu berada di dunia.

 

Standar internasional ISO 14001 diciptakan oleh. International Organization for Standardization atau yang. Lebih dikenal sebagai ISO, suatu lembaga internasional non pemerintah dengan lebih dari 110 negara sebagai anggotanya yang bertempat di Jenewa, Swiss.

 

Seri standar ISO 14001 tentang SPLM

 

  • ISO 14001 adalah bagian dari seri standar ISO 14000. Standar pengelolaan lingkungan yang terdapat pada ISO 14000 mencakup. ISO 14001, 14004, 14010, 14011, 14012, 14013/15, 14020/23, 14024, 14031/32, 14040/43, 14050 dan 14060.

 

Penyusunan ISO 14000 dibuka pada tahun 1991, saat ISO menyusun. Strategic Advisory ISO 14001 Group on the Environment (SAGE) yang bertugas meneliti keperluan standarisasi lingkungan guna internasional.

 

  • Dalam waktu tidak cukup dari setahun, anggota SAGE memutuskan bahwa diperlukan sebuah sistem pengelolaan. Lingkungan yang terstandar dan pada tahun 1996, ISO mengeluarkan standar ISO 14001: Environmental management systems – Requirements with guidance for use.

 

Standar ISO 14001 kesatu kali diadopsi di Indonesia. Oleh Badan Standardisasi Nasional (BSN) menjadi SNI 19-14001-1997: Sistem manajemen lingkungan – Persyaratan dan petunjuk pemakaian dan ISO. 14001 versi teranyar sampai dengan ketika ini yakni ISO 14001:2015.

 

  • Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 pada sebuah organisasi atau. Perusahaan bakal memberikan guna terhadap perusahaan tersebut terutama dalam kinerja lingkungan.

 

Manfat itu di antaranya menolong perusahaan guna patuh terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku pada ketika ini maupun di masa depan, menambah keterlibatan pimpinan dan keterlibatan karyawan, menolong mencapai destinasi strategi bisnis melewati isu lingkungan yang dima-sukkan ke dalam pengelolaan usaha, menolong menyediakan keuntungan keuangan dan kompetitif melewati peningkatan efisiensi dan pengurang-an biaya, dan mendorong kinerja lingkungan yang lebih baik dari semua pemasok dengan mengintegrasikannya ke dalam sistem bisnis organisasi.Maka dari itu tunggu apalagi , ayo terapkan pada perusahaan anda ISO 14001 SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN..!! 

 

(editor:MM)

 

Peran Kepeminpinan Dalam ISO 14001

Peran Kepeminpinan Dalam ISO 14001

 

ISO 14001

Sistem manajemen lingkungan adalah sistem manajemen yang meliputi struktur organisasi perencanaan, tanggung jawab, dan sumberdaya untuk mengembangkan melaksanakan kebijakan lingkungan. Ataupun sistem manajemen lingkungan ialah yang merencanakan, menerapkan, dan memantau kegiatan yang bertujuan meningkatkan kinerja lingkungan. 

Sistem manajemen lingkungan merupakan sistem pengelolaan yang selalu beradaptasi pada keadaan organisasi. Sistem ini adalah sistem non pemerintahan atau tidak terikat dengan hukum. Namun pekerjaannya perlu beradaptasi dengan perubahan undang-undang atau peraturan yang ada. ISO 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan) merupakan sistem manajemen perusahaan yang berfungsi untuk memastikan bahwa proses yang digunakan dan produk yang dihasilkan telah memenuhi komitmen terhadap lingkungan, terutama dalam upaya pemenuhan terhadap peraturan di bidang lingkungan, pencegahan pencemaran dan komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan.

Peran Kepeminpinan Dalam ISO 14001

Kepemimpinan

Kepemimpinan menjadi poin utama dalam organisasi. Tentunya kepemimpinan ini menentukan arah dan keputusan dalam penerapan sistem manajemen. 

Maka dalam versi yang telah diperbarui pada tahun 2016 kepemimpinan dijadikan utama dalam sistem manajemen lingkungan. Peran kepemimpinan sangat memberikan support dalam penerapan sistem manajemen lingkungan.

 

Peran – Peran Kepemimpinan 

Menjamin sumber daya

Peran kepemimpinan harus memastikan bahwa sumber daya organisasi mendukung atau mencukupi dalam penerapan sistem manajemen lingkungan.

Menetapkan Kebijakan Lingkungan

Tentunya perlu ada kebijakan yang terselenggara dalam sistem manajemen lingkungan.

 

Peran Fungsi Manajemen

Kepemimpinan menentukan peran setiap fungsi dalam organisasi dalam penerapan sistem manajemen lingkungan.

 

Arahan Strategi

Memjelaskan arahan dan tata cara kerja strategi pengelolaan lingkungan yang sejalan dengan tujuan yang ingin dicapai. 

 

Sistem ISO 14001:2015 versi terbaru ini menekankan pada perlindungan lingkungan hidup. Perlindungan yang selaras dengan ruang lingkup perusahaan. 

 

Manfaat dari perubahan ISO 14001

 

Kepemimpinan

Pola Pikir

Menyelaraskan kebijakan yang ada

Berfokus pada perencanaan

Informatif

Meningkatkan pada pengendalian resiko

jika anda membutuhkan informasi yang lebih banyak lagi atau ingin tahu banyak lagi tentang dinamika konsulting anda bisa cek atau silahkan kunjungi web kami di Konsultan ISO

Informasi Pelatihan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone / WhatsApp : 081 1144 6030

WhatsApp chat