Tag Archive Jasa Konsultan ISO Bekasi

  • Home   /  
  • Posts tagged "Jasa Konsultan ISO Bekasi"
    • ( Page2 ) ( Page2 )
https://dinamikaconsulting.com/

Mengutamakan Keselamatan Untuk Para Pekerja

Mengutamakan Keselamatan Untuk Para Pekerja

https://dinamikaconsulting.com/

Mengutamakan Keselamatan Untuk Para Pekerja- Keselamatan itu memang suatu hal penting yang paling utama bagi kita maupun orang lain disekitar kita.

Apalagi orang tersebut memiliki jasa yang senantiasa bisa membantu kita.Seperti para pekerja perusahaan dari yang kecil hingga perusahaan besar.

Semuanya sama saja,membutuhkan jaminan keamanan dan keselamatan. Untuk alasan itu, kita tidak pernah tau
setiap musibah yang akan menimpa kita.

Akibatnya ,ada suatu penelitian yang menjelaskan bahwa ada 2,34 milyar nyawa yang mengalami kecelakaan saat
bekerja.

oleh karena itu , kita harus memperhatikan para pekerja yang ada didalam perusahaan kita.

Mengapa keselamatan para pekerja itu sangat penting ?

Pertama-tama coba bayangkan jika salah satu pekerja kita mengalami sebuah kecelakaan yang cukup
serius hingga kehilangan nyawa saat dalam proses bekerja.

Sudah pasti kita sebagai pemilik perusahaan akan mengalami beban yang berat untuk menggantikan
pekerja itu.

Apalagi jika seorang pekerja itu merupakan pekerja yang dapat kita percaya.

Selain itu keluarga yang dirtinggalkan juga pasti akan sangat merasa kecewa.

Sebagai hasilnya, kita juga harus memberikan tanggungan untuk keluarga yang ditinggalkan.

Baca Juga : Penanganan Resiko K3 Dalam Perusahaan

Bagaimana Cara untuk menanganinya?

Memang musibah tidak bisa kita cegah dan hindari. Karena musibah akan datang kapan saja dan dimana saja
tanpa kita ketahui.Akan tetapi kita bisa memulainya untuk menangani hal ini.

Oleh karena itu munculah sebuah sistem manajemen untuk mengatur keselamatan,kesehatan untuk para pekerja.Sistem itu adalah ISO 45001.

Dalam ISO 45001 ini sudah diatur dengan berbagai macam aturan untuk keselamatan dan kesehatan
para pekerja ini.

Apa itu ISO ?

Iso merupakan Standar Internasional yang menetukan persyaratan system manajemen kesehatan dan
keslelamatan kerja.

Selain itu iso 45001 ini akan memberikan sertifikat bagi setiap perusahaan yang sudah menggunakan
system ini. Sertifikat ini berfungsi sebagai tanda bukti dan dapat diakui oleh internasional terkait SMK3 organisasi.

Apa saja sih manfaat yang bisa kita dapatkan dari iso 45001 ini?

1. Dapat meminimalisir kecelakaan kerja atau sakit akibat kerja.

2. Menentukan bahaya dan resiko yang terkait dengan aktivitas para pekerja dan berusaha untuk
menghilangkannya.

3. Kesadaran akan resiko K3 yang terus meningkat

4. Mengevaluasi kinerja K3 dan berusaha untuk memperbaikinya,melalui tindakan yang tepat.

5. Dapat mengurangi Keseluruhan biaya insiden

6.  Efektifitas dan Efisiensi pekerja yang maksimal dan alat dengan mengurangi downtime karena
cedera atau sakit akibat kerja.

7. Mengurangi biaya premi asuransi

8. Mengurangi ketidakhadiran dan tingkat turnover karyawan

 

Anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO?

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

https://dinamikaconsulting.com/

Penanganan Resiko K3 Dalam Perusahaan

Penanganan Resiko K3 Dalam Perusahaan

https://dinamikaconsulting.com/

Penanganan Resiko K3 Dalam Perusahaan – Risiko akan selalu ada pada setiap tingkatan jabatan maupun proses operasi perusahaan.

Dalam kegiatan operasi perusahaan , risiko akan selalu mengancam sehingga bisa mempengaruhi tujuan atau sasaran perusahaan yang berakibat kerugian finansial kerugian waktu sampai kecelakaan kerja.

Bila kita membiarkan ini semua maka akan mengakibatkan suatu perusahaan itu akan berjalan statis dan
berakhir pada kehancuran bisnis itu sendiri.

Sebenarnya resiko itu apa sih?

Resiko yaitu peluang terjadinya sesuatu yang akan mempunyai dampak terhadap sasaran, diukur dengan
hukum sebab akibat. – Standar AS/NZS 4360.

Oleh karena itu , munculah beberapa peraturan tentang keselamatan kesehatan kerja atau disebut K3
sistem K3 ini sudah dirancang dengan baik dalam iso 45001

Apa itu ISO 45001 ?

Penanganan Resiko K3 Dalam Perusahaan – Iso 45001 yaitu standar internasional pertama di dunia yang menangani tentang kesehatan dan keselamatan pada tempat kerja .

ISO 45001 ini menawarkan 1 Kerangka kerja yang jelas untuk semua organisasi yang ingin meningkatkan kinerja manajemen kesehatan dan keselamatan kerja mereka.

Standar ini bertujuan untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat bagi karyawan maupun
pengunjung .

Nah untuk mencapai hal ini, sangat penting sekali untuk mengendalikan semua faktor yang
mungkin mengakibatkan penyakit, cedera dan dalam kasus kematian ekstrem.

Yaitu dengan mengurangi dampak buruk pada kondisi fisik mental dan kognitif seseorang dan iso 45001 mencakup semua aspek itu.

Menurut perkiraan organisasi Buruh Internasional 2,34 juta kematian pada tahun 2013 akibat kegiatan kerja mayoritas terbesar sebesar 2 juta jiwa.

Dengan menelaah upaya-upaya pengendalian risiko selain penurunan risiko yang menjadi tujuan utama
pengendalian risiko oleh perusahaan terkadang ditemukan masalah dari setiap upaya pengendalian
resiko tersebut.

Dengan kata lain setiap aktivitas kegiatan terkadang menimbulkan masalah baru. Oleh karena itu diperlukan upaya manajemen resiko yang didasari oleh ciri khas dari definisi manajemen resiko .

Yaitu merupakan proses yang sangat dinamis dan dapat memberikan Umpan balik atau feedback
dalam pengendalian risiko serta masalah-masalah yang menyertainya.


Baca Juga : Apa saja dokumen wajib dalam iso 45001

Penerapan manajemen risiko Dalam strategi preventif dan mitigasi (sesuai ciri khas manajemen risiko)
lewat proses SBB :

1. Komitmen dan kebijakan

2. perencanaan

3. penerapan

4. pengukuran dan evaluasi

5. peninjauan ulang

6. peningkatan berkelanjutan

 

Mengapa kita perlu manajemen risiko atau dalam menerapkan iso 45001?

1.  Tiap tempat kerja memiliki sumber bahaya yang sulit dihilangkan

2.  Sebagai alat bantu dalam menentukan tindakan pengendalian resiko sesuai dengan sumber bahaya yang ada

3.  Menilai Apakah tindakan pengendalian resiko itu sudah sesuai

4.  Melindungi pekerja dan bisnis dari kerugian atau kecelakaan kerja

5.  Menjamin kelangsungan usaha dengan mengurangi resiko dari setiap kegiatan yang mengandung bahaya

6.  Meminimalkan biaya kerugian untuk penanggulangan kejadian yang tidak diinginkan

7.  Memberikan rasa aman untuk para pemegang saham mengenai kelangsungan dan keamanan investasinya

8.  Meningkatkan pemahaman dan kesadaran mengenai resiko operasi bagi Setiap unsur dalam organisasi

9.  Memenuhi persyaratan perundangan berlaku.

Anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO ?

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso . Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

Ruang lingkup K3 iso 45001

Ruang lingkup K3

https://dinamikaconsulting.com/

 

Ruang lingkup K3. ISO 45001 adalah sebuah milestone atau biasa disebut sebagai standar internasional pertama di dunia. Yang menangani kesehatan dan juga keselamatan di tempat kerja iso 45001 menawarkan satu kerangka kerja yang jelas. Untuk semua organisasi yang ingin meningkatkan suatu kinerja nya. Dalam manajemen kesehatan dan juga keselamatan kerja mereka di manajemen puncak sebuah organisasi standar ini. Juga bertujuan untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat bagi karyawan dan juga temannya, untuk mencapai segala hal ini sangat penting untuk mengendalikan, sebuah semua faktor yang akan mungkin mengakibatkan penyakit cedera dan dalam kasus kematian yang ekstrem dengan mengurangi dampak buruk ini pada kondisi fisik mental dan kognitif seseorang 45 cukup mencakup untuk semua aspek tersebut.

Dalam ruang lingkup K3 terdapat beberapa aspek yang harus diperhatikan oleh suatu perusahaan dalam pelaksanaan K3. di mana aspek inilah yang dapat mempengaruhi atau menimbulkan kecelakaan kecelakaan kerja jika tidak diatur sedemikian rupa sesuai standar. Inilah beberapa ruang lingkup K3 yaitu sebagai berikut. Ruang lingkup K3.

Lingkungan kerja

lingkungan kerja ini merupakan lokasi tempat untuk para pekerja yang melakukan aktivitasnya. Kondisi lingkungan kerja seperti ventilasi penerangan dan situasi haruslah memadai. Hal ini untuk meminimalisir suatu potensi  terjadinya kecelakaan kerja.

Alat dan bahan kerja

alat kerja dan juga bahan mempengaruhi keselamatan dan kesehatan untuk para pekerja semua alat dan juga bahan yang dibutuhkan terhadap pabrik atau perusahaan untuk memproduksi barang merupakan faktor untuk penentu dalam proses produksi.

Oleh karena itu kelengkapan dan juga kondisi alat kerja dan bahan harus segera dicek secara berkala. selain itu bahan yang akan digunakan dalam aktivitas kerja juga harus diperhatikan. Contoh misalnya penggunaan bahan kimia pada proses tertentu mengharuskan pekerja untuk menggunakan alat guna untuk keselamatan dan meminimalisir potensi bahaya.

Metode Kerja

dalam metode kerja atau prosedur kerja merupakan standar cara kerja yang harus dilakukan oleh para pekerja. Dalam pembuatan SOP suatu perusahaan akan dibuat agar pekerjaan yang dilakukan pekerjanya tercapai secara efektif dan juga efisien.

contohnya prosedur mengoperasikan mesin atau prosedur menggunakan APD yang sesuai dengan standar.

Dalam sistem manajemen K3 ini diatur dalam beberapa batas maksimum jam pekerja dalam bekerja sehari untuk meminimalisir potensi resiko pada kesehatan dan juga pekerja. 

jika anda butuh informasi lebih lanjut anda bisa mengunjungi website kami di Konsultan Iso

https://dinamikaconsulting.com/

Cara Mendapatkan Sertifikasi ISO 45001

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001

https://dinamikaconsulting.com/

 

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001-Iso 45001 ini rilis pada tanggal 12 Maret 2018. nah pada waktu yang terus berputar dan yang akan datang pasti banyak sekali perusahaan atau organisasi yang akan diperkirakan banyak melakukan sertifikasi iso 45001 yang menggantikan ohsas 18001.

 

Nah apakah kalian tau iso 45001 ?

ISO 45001 adalah sebuah standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk kesehatan dan keselamatan kerja/ sistem manajemen K3,dengan panduannya yang dapat memungkinkan organisasi agar secara proaktif meningkatkan kinerja dalam hal mencegah cedera,kecelakaa kerja dan gangguan kesehatan.

Apa saja langkah-langkah untuk menyelesaikan penerapan iso 45001

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001 . Langkah-langkah ini dimaksudkan untuk memastikan hal ini dan menyiapkan organisasi anda untuk audit sertifikasi.

      1.Audit Internal

Tujuannya untuk meningkatkan tingkat kepatuhan OHSMS anda dengan persyaratan standar.

Selama audit,auditor internal akan meninjau dokumen,catatan dan proses untuk mengidentifikasi

kelemahan dan memberikan informasi tentang ketidaksesuaian.

  1. Tinjauan manajemen

Manajemen puncak perlu meninjau informasi tentang kinerja hasil audit internal ,pencapaian tujuan,

dan perubahan dalam konteks organisasi. Ini akan memungkinkan manajemen puncak untuk membuat

keputusan tentang cara meningkatkan OHSMS yang ada.

  1. Tindakan korektif

Baik audit internal dan tinjauan manajemen memberi Anda informasi tentang apa yang perlu diubah

,diperbaiki ,dan ditingkatkan . tindakan korektif ini adalah alat terbaik untuk menangani ketidak sesuaian

tindakan korektif dilakukan untuk mencapai kepatuhan penuh dengan standar.

Baca Juga : Manfaat Penerapan ISO 45001

Proses sertifikasi organisasi dibagi menjadi dua tahap :

Tahap 1 tinjauan dokumentasi

Auditor akan meninjau dokumen ohsms anda untuk mengenal organisasi anda dan prosesnya sebelum

audit utama serta untuk memastikan dokumen Anda sesuai dengan persyaratan iso 45001.

 

Tahap 2 audit utama

Yaitu bagian terpenting dari audit sertifikasi. selama Fase ini auditor sertifikasi akan melakukan

wawancara dengan manajemen puncak dan karyawan serta mengamati proses Anda.

 

apa itu tujuan mereka?

yaitu untuk menentukan kepatuhan ohsms anda tidak hanya terhadap

persyaratan standar tapi juga terhadap konten dokumen Anda yang telah diperiksa selama tahap

pertama.

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,

anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran. Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

Nah Cukup Sekian dari penjelasan yang singkat ini mohon maaf bila ada salah-salah kata Sekian dan

terima kasih

 

https://dinamikaconsulting.com

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

https://dinamikaconsulting.com

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001-ISO 14001 mengatur tentang kebijakan manajemen lingkungan bagi organisasi.

SML mengatur kebijakan demi mengurangi arahan dampak buruk lingkungan secara menyeluruh. Sistem ini
menjelaskan komitmen perusahaan dalam mengendalikan dampak lingkungan organisasi.
Sistem ini cocok diberbagai organisasi. Organisasi privat maupun organisasi pemerintahan.

SML mengalami revisi di tahun 2015. Sistem pada tahun 2004 menjelaskan tentang perubahan iklim,
penceramaran, dan isu lainnya.

Pada tahun 2015 di revisi dengan fokus perbaikan utama seperti
pencegahan-pencegahan dan memperkuat proses perencanaan yang strategis.

Manfaat Menggunakan Standar ISO 14001 : 2015

  •  Menurunkan potensi dan dampak negative terhadap lingkungan

  •  Memperkuat kinerja lingkungan

  •  Peraturan tentang lingkungan meningkat

  •  Mencegah resiko yang akan timbul

  •  Biaya produksi lebih hemat

  •  Pendapatan meningkat

  •  Mencegah terjadinya kecelakaan kerja

  •  Terjaganya komunikasi internal dan eksternal

  •  Memberikan kepercayaan kepada konsumen

  •  Memperbesar dan memperluas pasar

  •  Perizinan dipermudah

  •  Memacu motivasi kerja

  •  Menjaga hubungan baik dengan pemasok

Baca Juga : Tentang SMM ISO 14001

Manfaat yang dapat dirasakan :

Kepemimpinan,

Dapat dirasakan bagaimana kepemimpinan sangat berpengaruh pada sistem ini.

Pola Pikir,

Melahirkan pola piker atas resiko resiko yang terjadi dan yang akan timbul.

Bahasa yang sederhana,

Yang artinya dapat menjalankan kebijakan lingkungan dan runag lingkup terhadap strategi organisasi.

Fokus pada hasil,

Ketika sudah berjalan dengan sesuai organisasi dapat berfokus dengan tujuan yang diinginkan.

Informatif,

Organisasi akan menjadi bersifat fleksibel untuk dokumen informasi

Pengendalian resiko,

Tentunya organisasi dapat meningkatkan kualitas pengendalian resiko

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.

Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

https://dinamikaconsulting.com

Tentang SMM ISO 14001

Tentang SMM ISO 14001

https://dinamikaconsulting.com

Tentang SMM ISO 14001 – ISO 14001 ialah suatu instrumen penting untuk produk, jasa dan sistem yang ingin berlomba secara global. Standard ISO ialah salah satu standar internasional dalam suatu Sistem Manajemen Mutu (SMM) yang dipakai untuk mengukur bobot organisasi.

 

Standard ISO memegang peranan urgen dalam mengukur bagaimana kredibilitas perusahaan yang ingin berlomba secara global dan juga ialah salah satu teknik untuk menambah sistem manajemen mutunya.

Salah satu sistem manajemen bobot ISO yang dikenal ialah Sistem Manajemen Mutu ISO 14001. ISO 14001 ialah sebuah spesifikasi internasional guna sistem manajemen lingkungan (SML) yang menolong perusahaan guna mengidentifikasi, memprioritaskan, dan menata risiko-risiko lingkungan sebagai unsur dari praktek bisnis.

 

Sistem Manajemen Mutu ISO 14001

bisa diterapkan di semua organisasi tanpa memandang besaran dan tempat geografis. Jika sebuah perusahaan berupaya untuk merealisasikan ISO 14001 maka perusahaan tersebut sudah mempunyai komitmen untuk membetulkan kinerja lingkungannya secara terus menerus.

 

Standar internasional guna sistem manajemen lingkungan sudah diterbitkan pada bulan September 1996, yakni ISO 14001 dan ISO 14004. ISO 14001 ialah sistem manajemen lingkungan yang berisi mengenai spesifikasi persyaratan dan petunjuk untuk pemakaiannya. Sedangkan ISO 14004 ialah sistem manajemen lingkungan yang mengandung panduan-panduan umum tentang prinsip, sistem dan teknik-teknik pendukung.

 

ISO 14001 dikembangkan dari konsep Total Quality Management (TQM) yang berprinsip pada kegiatan PDCA (Plan – Do – Check – Action), sampai-sampai elemen-elemen utama Energy Management System (EMS) ini pun akan mengekor prinsip PDCA.

Baca Juga : Manfaat Penerapan ISO 14001

Adapun prinsip dasar EMS ini meliputi:

 

  • Kebijakan (dan komitmen) lingkungan

 

Kebijakan lingkungan mesti terdokumentasi dan dikomunikasikan untuk seluruh karyawan dan tersedia untuk masyarakat, dan merangkum komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan, pencegahan pencemaran, dan patuh pada ketentuan serta menjadi kerangka kerja untuk penetapan destinasi dan sasaran.

 

  • Perencanaan

 

Mencakup identifikasi aspek lingkungan dari pekerjaan organisasi, identifikasi dan akses terhadap persyaratan peraturan, adanya destinasi dan sasaran yang terdokumentasi dan konsisten dengan kebijakan, dan adanya program untuk menjangkau tujuan dan sasaran yang direncanakan (termasuk siapa yang bertanggung jawab dan kerangka waktu).

 

  • Penerapan dan operasi

 

Mencakup definisi, arsip tertulis sistem manajemen lingkungan, arsip tertulis formalitas pengendalian dokumen, arsip tertulis formalitas pengendalian operasi, arsip tertulis formalitas tindakan darurat, dan arsip tertulis yang memastikan terjalinnya komunikasi internal dan eksternal yang baik,Pemeriksaan dan perbuatan koreksi.

Mencakup formalitas yang secara teratur mengawasi dan mengukur ciri khas kunci dari pekerjaan dan operasi, formalitas untuk menangani kondisi ketidaksesuaian, formalitas pemeliharaan daftar spesifik dan formalitas audit kenerja sistem manajemen lingkungan.

 

  • Tinjauan manajemen

 

Mengkaji secara periodik sistem manajemen lingkungan keseluruhan guna meyakinkan kesesuaian, kecukupan, efektifitas sistem manajemen lingkungan terhadap evolusi yang terjadi.Penyempurnaan secara terus-menerus

 

Perusahaan yang telah tersertifikasi ISO 14001 bakal mempunyai sejumlah deviden seperti:

 

  1. Mengurangi biaya
  2. Mengatur kepatuhan terhadap hukum
  3. Mengelola reputasi
  4. Kemudahan berintegrasi

 

  • Mengurangi biaya

 

ISO 14001 menuntut komitmen perbaikan terus menerus maka penetapan destinasi dari perbaikan itu akan menolong mendorong pemakaian bahan mentah yang lebih tepat guna sehingga bisa mengurangi ongkos yang mesti dikeluarkan,

 

  • Mengatur kepatuhan terhadap hukum

 

Sertifikasi ISO 14001 dapat membantu dengan teknik mengurangi upaya yang diperlukan untuk menata kepatuhan hukum dan dalam manajemen risiko-risiko lingkungan yang dilaksanakan oleh perusahaan,

Mengurangi pengulangan kegiatan dan biaya

Sistem manajemen dapat digabungkan dengan persyaratan dan standar manajemen lainnya menjadi suatu sistem bisnis tunggal yang dapat mengurangi pengulangan kegiatan dan biaya,

 

  • Mengelola reputasi

 

Sertifikasi ISO 14001 dapat menolong mengurangi resiko yang bisa merusak reputasi dan citra perusahaan dihadapan klien, badan pengawas dan pemangku kepentingan kunci,

Menambah guna kompetitif

Sertifikasi ISO 14001 memungkinkan guna bekerja dengan perusahaan yang mengkhususkan ramah lingkungan,

 

  • Kemudahan berintegrasi

 

Sama seperti banyak sekali sistem standard ISO lainnya,

ISO 14001 ialah sistem manajemen yang mengadopsi siklus PDAC (Plan Do Check Act)

sampai-sampai dapat dengan gampang digabungkan dengan ISO 9001 (mutu),

OHSAS 18001 (Kesehatan dan Keselamatan) dan standar berbasis sistem manajemen lainnya.

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,

anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .

Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.

Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda. Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda. Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

https://dinamikaconsulting.com

 

ISO 14001 

ISO 14001 mengatur tentang kebijakan manajemen lingkungan bagi organisasi.  SML mengatur kebijakan demi mengurangi arahan dampak buruk lingkungan secara menyeluruh. Sistem ini menjelaskan komitmen perusahaan dalam mengendalikan dampak lingkungan organisasi.

Sistem ini cocok diberbagai organisasi. Organisasi privat maupun organisasi pemerintahan. SML mengalami revisi di tahun 2015. Sistem pada tahun 2004 menjelaskan tentang perubahan iklim, penceramaran, dan isu lainnya. Pada tahun 2015 di revisi dengan fokus perbaikan utama seperti pencegahan-pencegahan dan memperkuat proses perencanaan yang strategis. Alasan Mengapa Harus Menggunakan ISO 14001

 

Manfaat Menggunakan Standar ISO 14001 : 2015

  • Menurunkan potensi dan dampak negative terhadap lingkungan
  • Memperkuat kinerja lingkungan
  • Meningkatkan peraturan tentang lingkungan
  • Mencegah resiko yang akan timbul
  • Mengurangi biaya produksi 
  • Meningkatkan pendapatan
  • Mencegah terjadinya kecelakaan kerja
  • Menjaga komunikasi internal dan eksternal
  • Memberikan kepercayaan kepada konsumen
  • Memperbesar dan memperluas pasar
  • Mempermudah perizinan
  • Memacu motivasi kerja
  • Menjaga hubungan baik dengan pemasok

 

Manfaat yang dapat dirasakan :

Kepemimpinan

Dapat dirasakan bagaimana kepemimpinan sangat berpengaruh pada sistem ini.

 

Pola Pikir

Melahirkan pola piker atas resiko resiko yang terjadi dan yang akan timbul.

 

Bahasa yang sederhana

Yang artinya dapat menjalankan kebijakan lingkungan dan runag lingkup terhadap strategi organisasi.

 

Fokus pada hasil

Ketika sudah berjalan dengan sesuai organisasi dapat berfokus dengan tujuan yang diinginkan.

 

Informatif

Organisasi akan menjadi bersifat fleksibel untuk dokumen informasi

Pengendalian resiko

Tentunya organisasi dapat meningkatkan kualitas pengendalian resiko

manfaat iso ini untuk perusahaan sangat berarti karena dapat membantu suatu perusahaan untuk patuh terhadap suatu peraturan. Peraturan perundang undangan yang berlaku pada saat ini dan untuk masa depan. Dalam meningkatkan keterlibatan pimpinan dan keterlibatan suatu karyawan, membantu untuk mencapai sebuah tujuan strategi dalam bisnis dengan melalui isu lingkungan yang di masukkan ke dalam suatu pengelolaan usaha, dapat membantu menyediakan keuntungan financial dan kompetitif melalui peningkatan yang sangat efisien dan pengurangan biaya. untuk info lanjut bisa kunjungi website kami di konsultan iso .

 

Tujuan Penerapan ISO 14001

Tujuan Penerapan ISO 14001

 

 

Pengenalan Sistem Manajemen Lingkungan 

Tujuan Penerapan ISO 14001. Sistem Manajemen Lingkungan ialah sistem standar ISO 14001 yang ditetapkan secara internasional. Sistem manajemen Lingkungan atau SML membantu organisasi dalam mengembangkan sistem kinerja lingkungan organisasi. 

Dengan memperbaiki sumber daya supaya lebih efisien dan demi mengurangi limbah dari produksi. SML bertujuan untuk mendapatkan keunggulan kompetitif dan kepercayaan dari internal dan eksternal.

 

Tujuan Sistem Manajemen Lingkungan

Sistem manjemen lingkungan mempunyai berbagai tujuan utama yang mana tujuan tersebut akan bermanfaat bagi peningkatan kinerja sebuah perusahaan. Apa saja tujuan itu? Inilah beberapa tujuan dari sistem manajemen lingkungan.

 

Meingkatkan Kinerja Lingkungan

Cara agar meningkatkan kinerja lingkungan adalah dengan evaluasi. Evaluasi kinerja lingkungan membantu dalam memberikan koreksi terarah terhadap kinerja lingkungan suatu organisasi. Deangan terus mengevaluasi kita dapat mengukur kinerja lingkungan. Mengukur kinerja lingkungan adalh hal yang terpenting dari sistem manajemen lingkungan. Kinerja lingkungan dapat diukur dari aspek – aspek lingkungannya. 

 

Memenuhi Kewajiban Penataan

Organisasi harus  memenuhi kewajiban penataan. Penataan itu juga berpengaruh terhadap dampak pencemaran air, pemecemaran udara, dan lain – lain. Penataan juga harus sesuai dengan kebutuhan organisasi dan juga lingkungan sekitar organisasi. 

 

Mencapai Tujuan Lingkungan

Mencapai tujuan dengan terarah yang berhubungan dengan efek lingkungan secara menyeluruh. Diarahkan dengan kesejahteraan organisasi dan lingkungan sekitar organisasi. 

 

Keuntungan Perusahaan yang menerapkan SML

  1. Mempegerakan ketaatan terhadap peraturan UU saat ini dan masa akan dating
  2. Meningkatkan keterlibatan kepemimpinan dan keterlibatan individu organisasi
  3. Meningkatkan reputasi organisasi
  4. Mencapai tujuan yang strategis
  5. Menyediakan keunggulan yang kompetitif
  6. Mendorong perbaikan kinerja lingkungan

 

Baca Juga : ISO27001 Information Security Management

 

Elemen ISO 14001

Elemen-elemen ISO mengikuti prinsip PDCA (Plant, Do, Check, and Act) yang kemudian dikembangkan menjadi 6 prinsip, yaitu :

  • Kebijakan Lingkungan
  • Perencanaan
  • Penerapan Dan Operasi
  • Pemeriksaan Dan Tindakan Koreksi
  • Tinjauan manajemen
  • Penyempurnaan menerus

 

Kesimpulan

Dengan diterapkannya sistem manajemen lingkungan di perusahaan anda hal ini akan membuat perusahaan anda mempunyai hubungan yang baik dengan masyarakat sekitar dan pemerintah.

Perusahaan mendapat kerpercayaan bahwa perusahaan sangat mempertimbangkan dampak terhadap lingkungan.

Apabila anda ingin mengetahui lebih dalam tentang ISO 14001 anda bisa mengubungi kami Dinamika Consulting.

Dinamika Consulting menawarkan pelatihan dan konsultan jasa ISO. Sudah banyak perusahaan yang mempercayakan Dinamika Consulting dan bekerja sama.

Informasi Pelatihan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone / WhatsApp : 081 1144 6030

WhatsApp chat