Tag Archive Jasa Konsultan ISO Palembang

  • Home   /  
  • Posts tagged "Jasa Konsultan ISO Palembang"

Manfaat ISO 14001

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

 

 

Standar ISO 14001 menetapkan persyaratan internasional untuk Sistem Manajemen Lingkungan (EMS). ISO 14001 dapat diintegrasikan dengan mudah ke dalam sistem manajemen ISO yang ada. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kinerja lingkungan melalui berbagai pendekatan yang disepakati, seperti penggunaan sumber daya yang efisien dan pengelolaan limbah. Tujuan akhir adalah untuk mencapai persetujuan dari stakeholder dan mematuhi persyaratan hukum. Berikutnya, kita akan detail manfaat utama 14001 EMS.

Sistem manajemen lingkungan membantu organisasi mengidentifikasi, mengelola, memantau dan mengendalikan masalah lingkungan mereka: seperti polusi udara, air dan limbah masalah, pengelolaan sampah, pencemaran tanah, mitigasi dan adaptasi perubahan iklim, serta penggunaan dan efisiensi sumber daya.

baca juga : Cara Membuat Bisnis Kecil Anda Lebih Efisien – ISO 9000

Bersertifikat ISO kepatuhan 14001 Memastikan dengan persyaratan hukum dan peraturan sekarang dan di masa depan. Ini menyediakan kerangka kerja untuk mengidentifikasi, memantau dan mematuhi berbagai persyaratan lingkungan yang berlaku untuk perusahaan. Penerapan ISO akan menunjukkan bahwa peduli perusahaan terhadap lingkungan, dan memiliki kerangka terbukti untuk mengidentifikasi dan memenuhi persyaratan hukum, peraturan dan kontrak, sehingga meningkatkan citra dan kredibilitas.

Hal ini juga akan meningkatkan keterlibatan kepemimpinan dan keterlibatan karyawan. Karyawan akan sadar dan aktif pada isu-isu lingkungan, seperti pengelolaan sampah (terutama ketika berhadapan dengan pembuangan limbah elektronik) dan memberikan umpan balik pada adaptasi lingkungan.

Tren ramah lingkungan menjadi lebih luas dari sebelumnya. Jadi tetangga, mitra bisnis, pesaing bisnis dan, tentu saja, pihak berwenang, ingin tahu bagaimana Anda membuang bahan dan limbah pasca pemrosesan. Bersertifikat juga akan meningkatkan kepercayaan diri dan kredibilitas.

ISO ini juga dapat memberikan manfaat terkait dengan pengendalian biaya. Dan semua perusahaan ingin mengurangi biaya, Menerapkan standar akan memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi, mengendalikan, dan mengurangi jumlah insiden lingkungan yang terjadi, yang dapat banyak merugikan bisnis, melalui biaya pertanggungjawaban berupa denda, pembersihan, dan reparasi. Juga, menerapkan cara-cara untuk menghemat energi dan bahan-bahan input yang dibutuhkan oleh proses perusahaan juga akan membantu perusahaan mengurangi beberapa biaya.

ISO 14001 dapat membantu Anda mendapatkan keunggulan kompetitif dalam desain rantai pasokan. Ini sangat terkait dengan poin, kontrol biaya, sebelumnya.

Kepatuhan yang berhasil dapat membantu perusahaan mengurangi biaya untuk konsumsi energi, penyimpanan material. Juga, biaya yang terkait dengan emisi, pembuangan, penanganan limbah, transportasi dan pembuangan akan jauh lebih rendah. Biaya asuransi dan jumlah audit pelanggan juga akan berkurang.

Memiliki sertifikasi pihak ketiga ISO 14001 direkomendasikan untuk perusahaan yang ingin bersaing dan mematuhi hukum.

 

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting ini sudah mempunyai kerja sama dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Konsultan Iso 45001 Yogyakarta

Konsultan Iso 45001 Yogyakarta

 

Apa perbedaan utama antara ohsas 18001 dan iso 45001 ?

Iso 45001 adalahsebuah standar internasional yang baru untuk suatu manajemen kesehatan dan pun keselamatan kerja yang mana nantinya bakal segera menggantikan standar ohsas 18001. ISO 45001 ialah standar smk3 yang dirancang oleh suatu komite proyek iso dan dijadwalkan guna segera dipublikasikan pada akhir tahun 2016 terdapat sebanyak perbedaan antara iso 45001 dan ohsas 18001 yakni ada sejumlah perbedaan utama antara keduanya ialah sebagai inilah :

Perbedaan kesatu yaitu sehubungan dengan struktur iso 45001 ini didasarkan guna iso guide 83 (annex SL) yang mana untuk memutuskan struktur tingkat tinggi yang umum. Teks dan pun istilah serta pengertian umum untuk suatu sistem manajemen. Contohnya iso 9001 iso 14001 dan lain-lain sebagainya guna struktur ini bertujuan guna memfasilitasi proses implementasi dan pun integrasi sejumlah sistem manajemen secara harmonis dan pun terstruktur dan efisien.

Di samping dari tersebut dalam standar baru ada konsentrasi yang powerful pada konteks organisasi. Pada iso 45001 ini organisasi-organisasi seharusnya tidak melulu untuk mempertimbangkan apa isu k3 yang secara langsung yang akan dominan pada mereka namun ini pun harus melibatkan pada masyarakat yang lebih luas dan bagaimana teknik kerja mereka dapat untuk dominan pada komunikasi di sekitarnya.

ada sejumlah organisasi yang memakai ohsas 18001 ini mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan pun keselamatan terhadap pekerja pada manajer k3 ketimbangan dari mengintegrasikannya dalam suatu sistem operasi organisasi. iso 45001 menuntut penggabungan dan dari aspek kesehatan dan pun keselamatan kerja sebab dalam borongan sistem manajemen organisasi dengan demikian guna mendorong top management guna mempunyai peran kepemimpinan yang powerful terhadap sistem manajemen k3.

iso 45001 ini berfokus pada mengidentifikasikan dan pun mengendalikan risiko daripada bahaya sebagaimana dipersyaratkan dalam ohsas 18001 ini iso 45001 ini ke masing-masing organisasi mempersyaratkan untuk memperhitungkan sebagaimana banyaknya pemasok dan pun kontraktor mengelola resiko nya. dalam iso 45001 ini ada sejumlah konsep dasar yang berubah laksana resiko pekerja dan pun tempat kerja ada pun istilah definisi baru seperti pantauan pengukuran efektivitas kinerja dan pun proses k3.

https://dinamikaconsulting.com/

Tujuan dan Rencana K3 ISO 45001

Tujuan dan Rencana K3 ISO 45001

https://dinamikaconsulting.com/

Tujuan dan Rencana K3 ISO 45001 – Nah seperti yang kita tahu untuk suatu perusahaan pasti sangat membutuhkan sistem K3 yaitu (keamanan kesehatan serta keselamatan kerja) .

Apasih itu K3?

Secara Umum :

Pengertian K3 secara umum adalah bidang yang berhubungan dengan keselamatan kesehatan serta kesejahteraan manusia yang bekerja pada sebuah institusi ataupun lokasi proyek.

Secara Keilmuan :

Jika secara keilmuan K3 itu merupakan ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya mencegah

terjadinya kecelakaan serta penyakit akibat kerja.

Secara Filosofis :

jika secara filosofis yaitu , suatu upaya yang dilakukan untuk memastikan keutuhan dan kesempurnaan jasmani serta rohani tenaga kerja pada khususnya dan masyarakat pada umumnya . Terhadap hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil dan makmur.

 

Keamanan kesehatan dan keselamatan kerja ini merupakan salah satu hal penting yang wajib diterapkan

oleh semua perusahaan karena sudah tertuang dalam undang-undang Ketenagakerjaan nomor 13 tahun

2003 pasal 87.


Sistem Manajemen ISO 45001

Nah pada saat ini munculah suatu sistem manajemen iso 45001 yang sudah merangkum secara

maksimal dan efisien tentang segala peraturan K3 yang berhubungan dengan suatu perusahaan

tersebut.

 

Iso 45001 ini telah rilis pada tahun 2018 sekitar bulan Maret. ISO 45001 ini menggantikan sebuah sistem OHSAS

18001 akan tetapi penerapannya masih terbilang cukup sama . Akan tetapi kelebihan yang dimiliki  iso 45001 ini adalah mereka lebih simpel dalam memberikan aturan-aturannya.

 BACA JUGA : Cara Mendapatkan Sertifikasi ISO 45001


Apa saja sih tujuan dari K3 ini?

       1.Yaitu sebagai alat untuk mencapai derajat kesehatan tenaga kerja yang setinggi-tingginya baik buruh

          tani nelayan pegawai negeri ataupun pekerja pekerja bebas yang lainnya.

  1. Sebagai upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit serta kecelakaan kecelakaan akibat kerja

          pemeliharaan dan peningkatan kesehatan dan gizi tenaga kerja perawatan dan mempertinggi efisiensi

          dan daya produktivitas tenaga manusia dan pelipat ganda kegairahan serta kenikmatan kerja.

  1. Meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja yang terencana terukur

           terstruktur dan terintegrasi

      4.Mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dengan melibatkan unsur

         manajemen pekerja/ buruh dan /atau Serikat Pekerja /serikat buruh.

  1. Menciptakan tempat kerja yang aman nyaman serta efisien untuk mendorong produktivitas.

Ya, berikut adalah beberapa penjelasan yang sudah saya jelaskan mengenai ISO 45001 . Serta tujuan dari sistem manajemen k3 ini.Ternyata begitu penting sekali bukan ?

Ingin tau lebih mendalam tentang ISO ?

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso . Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.

Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

https://dinamikaconsulting.com/

Rekaman Wajib ISO 45001

Rekaman Wajib ISO 45001

https://dinamikaconsulting.com/

Rekaman Wajib ISO 45001- Seperti yang kita tahu pada saat ini banyak sekali pekerja-pekerja yang belum dilindungi keselamatan dan kesehatan pekerjaannya .

Tentunya para perusahaan tidak akan mau bukan jika ada salah satu dari karyawannya mengalami hal tersebut. Atau perusahaan harus mengganti semua kerugian yang harus ditanggung perusahaan untuk keluarga para pekerjanya.

Dan sudah banyak sekali isu ada pekerja yang meninggal bahkan mengalami kecelakaan saat ia bekerja .

Oleh karena itu kita harus menanganinya dengan segala macam aturan yang berlaku dengan iso 45001 ini.

karena iso 45001 ini telah memiliki aturan-aturan yang bisa melindungi para pekerja yang ada diperusahaan anda.

 

Mengapa harus menggunakanSistem ISO 45001 ?Apakah itu Penting?

 

Coba anda bayangkan Bagaimana jika para pekerja yang ada di perusahaan anda tidak memiliki

perlindungan pasti keluarganya akan selalu khawatir saat mereka bekerja . Setidaknya kita mengurangi kesulitan dan kekhawatiran yang ada pada keluarga para pekerja kita dengan memberikan suatu perlindungan ini.

Sebelum resminya iso 45001 sebelumnya itu ada ohsas 18001 tapi ia telah digantikan saat iso 45001 ini rilis pada tahun 2018.

 

Perbandingan OHSAS 18001 dan ISO 45001 ,

Perbandingan OHSAS 18001 dan ISO 45001 , Jika dibandingkan dengan ohsas 18001 itu tidak terlalu banyak perubahan dalam iso 45001 akan tetapi persyaratan untuk dokumentasi lebih sederhana dan selaras dengan persyaratan dokumen standar ISO Lain versi terbaru.

 

BACA JUGA : PENERAPAN SMK3 ISO 45001


Apa saja sih Rekaman wajib yang diharuskan dalam iso 45001

      1.Hukum yang berlaku dan persyaratan lain

      2.catatan pelatihan keahlian, pengalaman dan kualifikasi

      3.hasil pemantauan dan pengukuran

  1. kalibrasi dan verifikasi Pemantauan dan mengukur peralatan

      5.evaluasi kewajiban

  1. program internal audit

  2. hasil audit internal

      8.hasil kajian manajemen

  1. insiden dan nonconformities

     10.hasil tindakan korektif

 

Nah jika di artikel Sebelumnya saya sudah menjelaskan dokumen wajib apa yang harus disiapkan kali ini, sekarang

saya sudahjelaskan rekaman wajib apa yang harus disiapkan.

sudah terbuktikan bahwa 45001 ini sangat memudahkan untuk diintegrasikan dengan sistem manajemen mutu iso 9001 2015 bahkan sistem manajemen lingkungan iso 14001 tahun 2015 juga .

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran.

Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

 

-EL

https://dinamikaconsulting.com/

Cara Mendapatkan Sertifikasi ISO 45001

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001

https://dinamikaconsulting.com/

 

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001-Iso 45001 ini rilis pada tanggal 12 Maret 2018. nah pada waktu yang terus berputar dan yang akan datang pasti banyak sekali perusahaan atau organisasi yang akan diperkirakan banyak melakukan sertifikasi iso 45001 yang menggantikan ohsas 18001.

 

Nah apakah kalian tau iso 45001 ?

ISO 45001 adalah sebuah standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk kesehatan dan keselamatan kerja/ sistem manajemen K3,dengan panduannya yang dapat memungkinkan organisasi agar secara proaktif meningkatkan kinerja dalam hal mencegah cedera,kecelakaa kerja dan gangguan kesehatan.

Apa saja langkah-langkah untuk menyelesaikan penerapan iso 45001

Cara Mendapatkan sertifikasi iso 45001 . Langkah-langkah ini dimaksudkan untuk memastikan hal ini dan menyiapkan organisasi anda untuk audit sertifikasi.

      1.Audit Internal

Tujuannya untuk meningkatkan tingkat kepatuhan OHSMS anda dengan persyaratan standar.

Selama audit,auditor internal akan meninjau dokumen,catatan dan proses untuk mengidentifikasi

kelemahan dan memberikan informasi tentang ketidaksesuaian.

  1. Tinjauan manajemen

Manajemen puncak perlu meninjau informasi tentang kinerja hasil audit internal ,pencapaian tujuan,

dan perubahan dalam konteks organisasi. Ini akan memungkinkan manajemen puncak untuk membuat

keputusan tentang cara meningkatkan OHSMS yang ada.

  1. Tindakan korektif

Baik audit internal dan tinjauan manajemen memberi Anda informasi tentang apa yang perlu diubah

,diperbaiki ,dan ditingkatkan . tindakan korektif ini adalah alat terbaik untuk menangani ketidak sesuaian

tindakan korektif dilakukan untuk mencapai kepatuhan penuh dengan standar.

Baca Juga : Manfaat Penerapan ISO 45001

Proses sertifikasi organisasi dibagi menjadi dua tahap :

Tahap 1 tinjauan dokumentasi

Auditor akan meninjau dokumen ohsms anda untuk mengenal organisasi anda dan prosesnya sebelum

audit utama serta untuk memastikan dokumen Anda sesuai dengan persyaratan iso 45001.

 

Tahap 2 audit utama

Yaitu bagian terpenting dari audit sertifikasi. selama Fase ini auditor sertifikasi akan melakukan

wawancara dengan manajemen puncak dan karyawan serta mengamati proses Anda.

 

apa itu tujuan mereka?

yaitu untuk menentukan kepatuhan ohsms anda tidak hanya terhadap

persyaratan standar tapi juga terhadap konten dokumen Anda yang telah diperiksa selama tahap

pertama.

 

Jika anda ingin tau lebih mendalam tentang ISO,

anda bisa cek di website kami di Konsultan Iso .Selain itu,Kami juga menyediakan pelatihan secara langsung dan kompeten.

Kami juga sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan yang besar.Kami sangat antusias dengan pengembangan profesional Anda yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk membantu Anda meningkatkan sistem dan mencapai tujuan Anda.

Kami di sini untuk mendukung para profesional dalam manajemen di semua level dan organisasi dari semua jenis dan ukuran. Jika Anda membutuhkan saran tentang program pembelajaran dan pengembangan terbaik, kami akan dengan senang hati membantu Anda.

Anda coba cek saja terlebih dahulu website kami di Konsultan Iso dan ayo segera daftar. Sekian dari kami dan terimakasih.

Nah Cukup Sekian dari penjelasan yang singkat ini mohon maaf bila ada salah-salah kata Sekian dan

terima kasih

 

Perencanaan Dalam ISO 14001

Perlunya Perencanaan Dalam SML

 

ISO 14001 

Perencanaan Dalam ISO 14001. Sistem manajemen lingkungan ialah sistem manajemen yang mencakup struktur organisasi. Yaitu perencanaan, tanggung jawab, dan sumberdaya guna mengembangkan melaksanakan kepandaian lingkungan.

Ataupun sistem manajemen lingkungan merupakan yang merencanakan, menerapkan, dan memantau pekerjaan yang bertujuan menambah kinerja lingkungan.

Sistem manajemen lingkungan adalah sistem pengelolaan yang tidak jarang kali beradaptasi pada suasana organisasi. Sistem ini ialah sistem non pemerintahan atau tidak terbelenggu dengan hukum. Namun sistem tersebut butuh beradaptasi dengan evolusi undang-undang atau ketentuan yang ada.

Dalam pelaksaan ISO 14001 dibutuhkan perencanaan yang baik dan matang.

 

Perencanaan Dalam Sistem Manajemen Lingkungan

  • Menyiapkan rencana SML
  • Mengumpulkan kebutuhan yang di perlukan

Mengembangkan kebutuhan dalam proses untuk memenuhi persyaratan SML.

 

  • Proses perencaan

Menciptakan proses yang di butuhkan untuk merencanakan dan melakukan proses SML.

 

  • Melaksanakan Proses

Setelah menciptakan proses yang telah di butuhkan, langkah selanjutnya adalah melaksanakan proses – proses tersebut.

 

  • Menjaga Proses

Menjaga agar proses tetap terlaksana untuk melaksanakan SML.

 

  • Merencanakan pembuatan SML

Setelah direncanakan, dilaksanakan, dan dijaga prosesnya. Langkah selanjutnya adalah membuat rencana sistem.

 

  • Perencanaan Ruang Lingkup 

Jangan lupa rencanakan runag lingkup organisasi agar dapaoat membuat sistem sesuai dengan kondisi organisasi.

 

  • Mengatasi Konteks

Petimbangan juga konteks  masalah yang akan timbul dari dalam maupun dari luar organisasi.

 

Baca Juga : Keuntungan Menjadi Auditor ISO

 

  • Resiko dan Peluang

Pertimbangkan juga resiko dan peluang yang akan terjadi di kemuadian hari agar meminimalisir kerugian yang akan di keluarkan.

 

Perusahaan yang sudah menetapkan ISO 14001 dan bisa menjalankannya dengan baik akan mendapatkan manfaat untuk perusahaan itu sendiri. Inilah beberapa manfaat apabila perusahaan menerapkan sistem ISO 14001

Manfaat ISO 14001
  • Terciptanya hubungan baik dengan masyarakat sekitar dan pihak lain yang bersangkutan
  • Menaati Undang-Undang
  • Kepercayaan pelanggan meningkat
  • Perusahaan akan mempunyai citra yang baik
  • Perusahaan mampu bersaing secara global
  • Lingkungan menjadi nyaman

 

Itulah sedikit ulasan dari kami semoga menambah wawasan yaa.

Nah apabila anda ingin mengetahui lebih dalam tentang ISO 14001 anda bisa menghubungi Dinamika Consulting. Dinamika Consulting ini menyediakan Pelatihan dan Konsultan Jasa ISO.

Untuk informasi lebih lanjutnya anda bisa menghubungi kami di website kami Jasa Konsultan ISO. Terimakasih 

 

– NA

Pendalaman Tentang ISO 14001

Sistem Manajemen Lingkungan

 

 

Pengertian ISO 14001

Pendalaman Tentang ISO 14001.ISO 14001 adalah kebijakan yang menjelaskan dan mengarahkan Bagaimana perusahaan akan berhubungan dengan lingkungan secara keseluruhan. Tujuannya adalah sebagai panduan suatu organisasi kepada individu organisasi serta lingkungan. Yang bermaksud menjaga kelestarian lingkungan agar tidak memberikan dampak buruk bagi lingkungan sosial eksternal maupun internal. 

hal ini Tentunya sangat berkaitan dengan komitmen perusahaan. Komitmen yang perusahaan lakukan yaitu mengendalikan dan meningkatkan dampak lingkungan.

Perusahaan harus memperhatikan aspek lingkungan demi terciptnya lingkungan yang sehat dan hubungan yang baik dengan masyarakat sekitar dan pihak lain yang bersangkutan.

Apabila sistem ISO 14001 sudah berjalan dengan baik tentu citra perusahaan pun akan baik, karena dinilai bisa menjaga dan ikut melestarikan lingkungan. Kepercayaan masyarakat pun akan meningkat dan konsumen pun akan semakin percaya.

 

Kebijakan Sistem Manajemen Lingkungan

  • Kesesuaian Organisasi

Kesesuaian lingkungan menjadi poin yang paling penting dalam sistem manajemen lingkungan. Karena kebijakan lingkungan harus sesuai dengan dampak lingkungan yang ada. Perusahaan juga harus memiliki tanggung jawab atas limbah pembuangan dari proses produksi.

 

  • Perbaikan dan Peningkatan

Salah satu poin utama nya juga adalah mengidentifikasi proses dan rangka peningkatan sistem. Diharapkan SML menyatakan komitmen untuk konsep perbaikan secara berkala. Perusahaan harus berkomitmen untuk melakukan peningkatan sistem secara berkala.

 

Baca Juga : Perencanaan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001

 

  • Mencegah Pencemaran

Salah satu komitmen lain adalah mencegah pencemaran udara. Perusahaan tentunya harus mencegah polusi udara terhadap lingkungan sekitar perusahaan.

 

  • Taat Peraturan Hukum

Komitmen terakhir yang diperlukan dalam kebijakan ini ialah memenuhi persyaratan hukum. Dengan menaati peraturan perundang-undangan dan peraturan lain di negara lainnya.

 

  • Tujuan dan Sasaran

Perusahaan harus memiliki tujuan dan sasaran yang tepat. Tujuan dan sasaran harus rinci untuk menggapai semua rencana. Sasarannya seperti meningkatkan pengaruh lingkungan terhadap perusahaan anda serta konsisten dalam kebijakan lingkungan.

 

Apa anda ingin mengetahui lebih dalam tentang ISO 14001? jika iya anda bisa menghubungi Dinamika Consulting.

Dinamika Consulting menawarkan Bimbingan Konsultan ISO dan Pelatihan ISO. Kami siap membantu anda dari nol sampai menguasai. Untuk informasi lebih lanjutnya anda bisa menghubungi website kami di Konsultan ISO.

 

– NA

Informasi Pelatihan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone / WhatsApp : 081 1144 6030

WhatsApp chat