ISO 45001 diterbitkan pada bulan Maret 2018 dan sejak itu, kami telah menerbitkan beberapa artikel tentang Standar Kesehatan & Keselamatan Kerja yang baru ini, yang akan menggantikan OHSAS 18001 pada Maret 2021.
Artikel pertama yang kami tulis adalah pemberitahuan bahwa ISO 45001 telah diterbitkan!
Artikel selanjutnya yang kami tulis adalah untuk meringkas video streaming pengantar yang dilakukan oleh Maria Lazarte dari Sekretariat Jenderal ISO bersama beberapa pakar yaitu Richard Jones, Charles Corrie, David Smith dan Jan Toft Rasmussen. Kami merangkum Apa, Kapan, Mengapa dan Bagaimana Pengaruhnya Terhadap Anda?
Dan masih ada beberapa artikel lainnya, silahkan KLIK DISINI.
Sejak diterbitkan, ada banyak perusahaan di seluruh dunia yang telah disertifikasi ISO 45001, dari perusahaan konstruksi, instansi pemerintahan, rumah sakit sukses mencapai transisi ke ISO 45001 dalam 3 bulan. Kami mengharapkan pertumbuhan berkelanjutan dari perusahaan yang mensertifikasi standar ini karena lingkungan bisnis terus menekankan jangkauan global.
Singkatnya, ISO 45001
ISO 45001 adalah Standar Internasional yang menentukan persyaratan untuk kesehatan kerja dan sistem manajemen keselamatan (SMK3), dengan panduan untuk penggunaannya, untuk memungkinkan organisasi secara proaktif meningkatkan kinerja SMK3 dalam mencegah cedera dan kesehatan yang buruk.
ISO 45001 dimaksudkan untuk dapat diterapkan pada organisasi apa pun terlepas dari ukuran, jenis dan sifatnya. Semua persyaratannya dimaksudkan untuk diintegrasikan ke dalam proses manajemen organisasi sendiri. ISO 45001 memungkinkan suatu organisasi, melalui sistem manajemen K3, untuk mengintegrasikan aspek kesehatan dan keselamatan lainnya, seperti kesehatan / kesejahteraan pekerja; Namun, perlu dicatat bahwa organisasi dapat diminta oleh persyaratan hukum yang berlaku untuk juga menangani masalah tersebut.
Dalam mengembangkan ISO 45001, panitia memastikan bahwa itu kompatibel dengan Annex SL – yang merupakan kerangka kerja yang digunakan oleh ISO 9001, 14001 dan 27001. Terminologi umum digunakan di antara semua standar sehingga lebih mudah untuk menyelaraskan 45001 dengan 9001. Untuk perusahaan yang menggunakan keduanya dari standar ini, itu akan menjadi perusahaan yang lebih kuat, lebih baik, berkualitas tinggi dan lebih aman.
ISO 45001 dirancang untuk perusahaan apa pun, dalam industri apa pun, dengan ukuran apa pun, di lokasi mana pun di seluruh dunia. Perusahaan mana pun yang peduli terhadap karyawannya dapat menggunakan standar ini, bahkan jika mereka tidak ingin disertifikasi.
OHSAS 18001 Dicabut
OHSAS 18001 telah ditarik efektif 12 Maret 2018. Perusahaan yang saat ini menggunakan OHSAS 18001 harus bermigrasi ke ISO 45001 dalam waktu tiga tahun.
Perbedaan Antara ISO 45001 dan OHSAS 18001
Mereka sangat mirip karena keduanya menggunakan model Plan, Do, Check, Act. ISO 45001 mencakup sebagian besar area OHSAS 18001 untuk kesehatan dan keselamatan kerja.
ISO 45001 Berbicara Kepada Kepemimpinan
Perbedaannya adalah bahwa 45001 mengikuti struktur standar internasional lainnya. Ada fokus yang jauh lebih besar pada tanggung jawab kepemimpinan dalam ISO 45001. Ini juga berbicara tentang perlunya partisipasi pekerja. Standar ini bertujuan agar kesehatan dan keselamatan pekerja menjadi faktor utama dalam cara perusahaan beroperasi, diintegrasikan ke dalam proses bisnis secara keseluruhan. Kesehatan dan keselamatan bukanlah proses yang berdiri sendiri atau tanggung jawab satu orang atau departemen.
Dari delegasi di komite yang mewakili pekerja, mereka berusaha untuk berpartisipasi dalam membuat tempat kerja mereka lebih aman, tetapi mereka benar-benar ingin bahasa dalam standar untuk memastikan bahwa top manajemen dengan jelas memegang tanggung jawab utama untuk menempatkan hal tersebut dalam organisasi mereka.
ISO 45001 Lebih Komprehensif
ISO 45001 dirancang untuk memperhitungkan lebih banyak faktor daripada 18001. Misalnya, ISO 45001 mengenali format lain untuk pengumpulan dan penyimpanan data – seperti format digital untuk mengurangi dokumen. Selain kesehatan dan keselamatan, ISO 45001 memberikan manajemen alat untuk memperkuat seluruh bisnis mereka jika mereka mengikutinya.
ISO 45001 Lebih Proaktif
ISO 45001 berfokus pada penilaian berkesinambungan untuk mengurangi risiko.
ISO menggunakan persyaratan di semua standar mereka yang pengguna akan terbiasa dengan – misalnya, istilah “persyaratan hukum” digunakan alih-alih “kewajiban kepatuhan” karena mereka ingin menjelaskan bahwa beberapa negara memiliki persyaratan hukum untuk melakukan hal-hal tertentu .
Standar ini mengejar gagasan bahwa setiap karyawan memiliki peran dalam memikirkan kesehatan dan keselamatan. Sebagai contoh, manajer pembelian harus memikirkan risiko sebelum mereka memesan setiap peralatan yang akan digunakan pekerja.
Bagaimana dengan bisnis kecil?
Usaha kecil (UKM) benar-benar dapat mengadopsi 45001 bahkan jika mereka saat ini tidak memiliki 18001. ISO 45001 menjelaskan bahwa semua top manajemen memiliki peran dalam kesehatan dan keselamatan.
ISO 45001 Membantu Pekerja
Standar ISO 45001 menyediakan pendekatan sistematis dan komprehensif untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Ini menjawab banyak pertanyaan spesifik tentang bagaimana mencegah cedera dan penyakit, daripada hanya berurusan ketika mereka muncul.
Kesehatan dan Keselamatan adalah Pekerjaan Semua Orang
Semua tingkatan organisasi dibahas dalam standar ini. Ini tidak hanya berlaku untuk satu karyawan atau departemen, tetapi juga menawarkan panduan untuk seluruh organisasi, terutama pengambil keputusan dan kepemimpinan.
Menggunakan APD Sebagai Pilihan Terakhir
Daripada menawarkan APD (alat pelindung diri) dan menggantung tanda-tanda keselamatan, standar ini bertujuan untuk “di depan” masalah sebelum terjadi.
Contoh seperti penjelasan dalam video tentang kebisingan berlebih. Sementara banyak rekomendasi mungkin hanya menawarkan APD kepada pekerja di dekat kebisingan, standar ini menggambarkan cara bekerja untuk menentukan kebisingan, mengukurnya, dan bagaimana menguranginya, bukan hanya membagikan pelindung telinga.
APD bukan dasar dari standar keamanan. Standar membantu organisasi menciptakan lingkungan yang tidak memerlukan APD sejak awal. Dengan kata lain, APD adalah pilihan terakhir.
Panduan lengkap beserta tools Penerapan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ISO 45001 telah kami siapkan, untuk itu bergabunglah dengan Workshop Implementasi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ISO 45001
Kami tunggu kehadiran Anda di kelas..
About the author