Category Archive Artikel

  • Home   /  
  • Archive by category "Artikel"
    • ( Page6 ) ( Page6 )

10 manfaat spektakuler dari ISO 45001 guna bisnis Anda

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

iso 45001

pengenalan iso 45001 sistem manajemen k3

10 manfaat spektakuler dari ISO 45001 guna bisnis Anda

Seperti yang kita ketahui, ISO 45001 ialah standar global baru guna kesehatan dan keselamatan kerja, tetapi mengetahui apakah pantas investasi guna bisnis ANDA ialah langkah urgen berikutnya. Skenario mimpi ialah bahwa investasi kita dalam sertifikasi ISO 45001 memurnikan teknik Anda bekerja, menjadikan lokasi kerja Anda lokasi yang lebih bahagia dan lebih aman, dan sertifikasi itu menjadikan kita prospek yang lebih menarik untuk klien dan karyawan.

Untuk menolong Anda menilai apa yang benar-benar akan dominan pada bisnis kita dan menolong Anda menciptakan keputusan apakah ISO 45001 ialah investasi yang berharga, inilah 10 manfaat spektakuler yang dapat Anda dapatkan dari ISO 45001.

Apa guna dari ISO 45001?
1. Posisikan bisnis kita sebagai pemimpin industri
Dengan merealisasikan standar kesehatan dan keselamatan kerja terbaru, organisasi kita akan di anggap sebagai kelompok bisnis yang elit, dan dinyatakan secara internasional. Ini ialah tingkat kelebihan yang dinyatakan di semua dunia dan akan menolong membedakan kita dari pesaing.

2. Meningkatkan kepercayaan
Dengan mengindikasikan bahwa kita secara aktif memfasilitasi penambahan moral, keselamatan, dan kinerja karyawan kita secara berkelanjutan, ini bakal memungkinkan orang untuk meyakini Anda dan menciptakan Anda bertanggung jawab secara sosial atas kesejahteraan staf Anda. Menjadi transparan dan mempromosikan upaya tanggung jawab sosial perusahaan Anda bisa memiliki akibat besar pada bagaimana publik, calon karyawan kita dan calon klien memandang bisnis Anda.

3. Konsistensi berarti efisiensi
ISO 45001 membuat organisasi yang di bina menurut praktik terbaik. Ini kemudian digambarkan di semua perusahaan dan memutuskan standar guna mengelola risiko. Memiliki standar yang powerful dan konsisten berarti bahwa organisasi lebih tepat guna secara keseluruhan.

Hubungi Kami – Wanita
4. Menurunkan premi asuransi
Dengan melulu menerapkan ISO 45001, ia meluangkan platform untuk unik premi asuransi yang lebih rendah sebab terbukti organisasi mengerjakan uji tuntas yang powerful dalam mengelola dan mengayomi karyawan mereka.

5. Meningkatkan keselamatan pribadi serta organisasi
ISO 45001 sudah secara luas diantisipasi oleh komunitas bisnis global sebab membahas risiko kesehatan dan keselamatan pribadi untuk individu dari masing-masing proses atau pemakaian mesin dalam sebuah organisasi. Ini sehubungan dengan kesehatan mental dan keselamatan jasmani di lokasi kerja Anda.

6. Meningkatkan pemantauan manajerial
ISO eksklusif ini meyakinkan tanggung jawab dan kepemilikan terletak pada personel manajemen keselamatan atau manajemen tingkat atas. Dengan mempunyai keterlibatan kepemimpinan puncak dan proses yang dikomunikasikan dengan jelas guna mengidentifikasi bahaya, kesehatan dan keselamatan kerja karyawan terus dinaikkan seiring waktu.

baca juga : Sistem Manajemen 28000- ISO Supply Chain Keamanan

Ada pertanyaan lain mengenai ISO 45001? Ini seluruh yang butuh Anda ketahui

7. Penilaian risiko dan bahaya pencegahan
Menerapkan ISO 45001 menolong organisasi Anda menangkal risiko dan bukannya bereaksi terhadap mereka begitu terdeteksi oleh orang lain. Sistem audit internal meluangkan ‘sistem peringatan dini’ untuk menolong Anda mengejar potensi ancaman terhadap kesehatan dan keselamatan.

8. Meningkatkan laba atas investasi (ROI)
Ada sekian banyak cara bahwa ISO 45001 akan meluangkan ROI guna organisasi Anda. Dengan merealisasikan ISO 45001, efisiensi staf kita meningkat, sedangkan cedera di lokasi kerja berkurang. Ini berarti tingkat produktivitas kita dapat dinaikkan secara signifikan. Peningkatan produktivitas dan keselamatan karyawan umum ini dapat dominan positif pada premi asuransi guna organisasi Anda. Sebuah produk sampingan dari ini ialah bahwa klaim asuransi bersangkutan kegiatan menurun dan semakin meningkatkan ongkos asuransi guna bisnis.

9. Fokus pekerjaan
Fokusnya khususnya pada kesejahteraan jasmani dan mental karyawan di lokasi kerja yang berlawanan dengan manajemen kualitas sistem dan perangkat di lokasi kerja yang digunakan. Ini ialah faktor urgen untuk dikenali ketika hendak menerapkan ISO 45001 ke organisasi Anda, sebab meningkatkan moral staf, yang memiliki akibat signifikan pada tingkat peralihan staf dan retensi staf.

10. Berurusan dengan risiko dan peluang
Pada dasarnya, ini sehubungan dengan risiko dan kesempatan sedangkan OHSAS 18001 dan standar sebelumnya khususnya berurusan dengan risiko yang disajikan oleh sebuah organisasi.

Ada tidak sedikit sekali guna untuk merealisasikan ISO 45001 ke dalam proses bisnis Anda. Pada akhirnya, ini ialah sistem manajemen yang luar biasa yang bertujuan untuk meminimalisir risiko kesehatan dan keselamatan di lokasi kerja yang menanam perlindungan kesehatan karyawan di garis depan seluruh proses dan perencanaan.

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Kesehatan dan Kebijakan Keamanan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

Kesehatan dan Kebijakan Keamanan

Kesehatan kebijakan dan Keselamatan (H & S) adalah janji tertulis untuk pemilik bisnis dan manajemen senior untuk mengambil tempat dari tempat kerja yang sehat dan aman. The titik awal, dasar kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.

Banyak dari Peraturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja membutuhkan kecerdasan yang dikembangkan, semua karyawan memahami dan diajarkan tentang kecerdasan (dokumen, dokumen, dokumen). Kebijakan ini diposting di tempat kerja, setidaknya ditinjau setiap tahun dan program yang dikembangkan dan dipelihara untuk melaksanakan licik tersebut. Pernyataan ini menyajikan persyaratan ketentuan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (HSM) di tempat kerja. Periksa hal kondisi lokal mereka. Kami akan meninjau persyaratan Sistem Manajemen Keselamatan (HSM) Kesehatan dan secara lebih rinci dalam artikel ini.

Kebijakan sampel

Sebuah pencarian cepat di Google dapat memberikan ribuan contoh, kebijakan untuk kesehatan dan keselamatan kerja untuk mendapatkan serangkaian saran untuk memulai. Silakan periksa pelajaran ini adalah dengan melihat banyak komitmen politik dan – kita harus tidak hanya menyalin, memotong dan paste. Yang mengatakan, silakan cari Google, di tiga kecerdasan untuk melihat begitu banyak kebijakan. (Tidak diizinkan untuk memiliki link dalam artikel ini – maaf)

Bruce Daya (Nuclear Power Company) Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Shell (Minyak dan Gas Company) Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan

Ringkasan Kesehatan dan Kebijakan Keselamatan IHC (Pengacara dan Dukungan)

Anda akan melihat bahwa pemahaman ini dari seluruh dunia Perusahaan dan paling ukuran dan sektor yang berbeda, tetapi mereka memiliki bagian sama sekali tidak mirip.

Komitmen: Untuk berpindah dari tempat kerja yang sehat dan aman bagi semua karyawan, kontraktor dan pengunjung. Memenuhi atau melebihi persyaratan hukum.

lihat juga: Transportasi dan Logistik Keamanan dengan ISO 28000

Tujuan: Untuk menghilangkan semua cedera dan penyakit yang mengarah ke nol bahaya atau cedera gratis.

Tanggung Jawab: Mengelola dan menerima tanggung jawab Anda untuk mengambil tempat dari tempat kerja yang sehat dan aman. Menetapkan bahwa keamanan adalah tanggung jawab semua orang – semua karyawan

Alasan untuk kesamaan ini, sebagian disebabkan oleh mayoritas bagian ini didefinisikan dalam banyak peraturan dan standar internasional.

ISO 45001

Standar internasional yang akan membantu meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja adalah ISO baru (Organisasi Internasional untuk Standardisasi) 45001 Standar ini merupakan bagian dari rancangan standar yang berlaku pada masalah Kesehatan dan Kebijakan Keamanan .

Manajemen puncak harus menetapkan, menerapkan dan memelihara yang merangkum komitmen K3 intelijen untuk memberikan situasi pekerjaan yang aman dan sehat untuk kegiatan pencegahan lesi yang relevan dan / atau kesehatan yang buruk dan cocok untuk tujuan, ukuran dan konteks organisasi. dan sifat khusus dari risiko dan peluang K3 K3.

Standar ini telah diterbitkan arahan yang sama yang terkandung dalam banyak peraturan dan menyoroti kebutuhan untuk meyakinkan intelijen didasarkan pada sifat dari “risiko khusus dan kesempatan OH & S organisasi S & SO.

Meskipun mirip dalam beberapa kebutuhan intelijen keamanan bagian, kesehatan dan tempat kerja menjadi tempat kerja. menurut identifikasi kami risiko tertentu, menilai risiko mereka.

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (HSM)

Selain mengembangkan kemampuan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, majikan diwajibkan (dalam beberapa wilayah yurisdiksi) memiliki kecerdasan untuk melaksanakan program. HSMS adalah kumpulan dari kecerdasan dan formalitas risiko spesifik tempat kerja.

Bagian Umum – Pekerja Orientasi, P3K, kesehatan, pencegahan kebakaran, pelatihan operator, pemeriksaan tempat kerja, hampir insiden investigasi dan pelaporan bahaya, Kualitas Air, ergonomi, keselamatan, kutipan, kekerasan dan pelecehan, Rapat keamanan, dll

Bagian lain adalah risiko khusus dapat meringkas tempat kerja dan bagian dari, sesi ruang terbatas, izin kerja, Personal Protective Equipment (PPE), busur listrik, dll

Harapannya adalah bahwa komitmen untuk mengambil tempat kerja yang aman dan sehat dibuat dengan kecerdasan dan HSMS adalah bagaimana kita akan sampai di sana.

penandatanganan Authority

Kebijakan ini ditandatangani oleh orang atau orang yang bertanggung jawab untuk memastikan kesehatan dan keselamatan karyawan – sering orang yang sangat tinggi – Presiden, CEO, dll Jika perusahaan kami adalah besar kecil dengan lokasi, meminta Presiden untuk menandatangani dan orang yang sangat tua nyaman dengan itu. Anda juga dapat mengundang perwakilan dari Uni memasuki kecerdasan dan semua karyawannya.

Kebijakan tersebut harus ditinjau dan ditandatangani setiap tahun. Tinjau karyawan intelijen untuk setidaknya sekali setahun dan diterapkan di tempat kerja kita di mana orang bisa begitu besar untuk khawatir tentang hal itu.

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Janji Kesehatan & Keselamatan Kerja

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

Janji – Kebijakan Kesehatan & Keselamatan Kerja

Kebijakan Kesehatan & Keselamatan (H&S) ialah janji tertulis dari Pemilik Bisnis dan Manajemen Senior untuk meluangkan tempat kerja yang sehat dan aman. Titik awalnya, fondasi Kesehatan dan Keselamatan di lokasi kerja.

Banyak Peraturan Kesehatan & Keselamatan Kerja mensyaratkan bahwa kepandaian dikembangkan, seluruh pekerja memahami dan diajar tentang kepandaian tersebut (dokumen, dokumen, dokumen). Kebijakan ini diposting di lokasi kerja, ditinjau paling tidak masing-masing tahun dan suatu program dikembangkan dan dipelihara guna menerapkan kepandaian tersebut. Pernyataan ini menyerahkan persyaratan ketentuan untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (HSMS) di lokasi kerja. Periksa persyaratan ketentuan setempat Anda. Kami bakal meninjau persyaratan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan (HSMS) secara lebih mendetail di tulisan ini.

Contoh Kebijakan

Pencarian Google cepat dapat menyerahkan ribuan misal kebijakan Kesehatan & Keselamatan Kerja guna mendapatkan sejumlah saran untuk mengawali Anda. Harap simaklah bahwa pelajaran ini ialah untuk melihat sekian banyak kebijakan dan komitmen – Kita tidak boleh melulu Menyalin, Memotong, dan Menempel. Yang mengatakan, silakan cari Google guna tiga kepandaian ini guna melihat sekian banyak kebijakan. (Tidak diperbolehkan mempunyai tautan dalam tulisan ini – maaf)

Bruce Power (Perusahaan Tenaga Nuklir) Kebijakan Kesehatan & Keselamatan Kerja

Shell (Perusahaan Minyak & Gas) Kesehatan, Keselamatan & Lingkungan

Pernyataan Kebijakan Kesehatan & Keselamatan IHC (Advokat dan Dukungan)

Anda akan menyaksikan bahwa kepandaian ini dari Perusahaan di semua dunia dan ukuran dan sektor yang paling berbeda, namun mereka memiliki tidak sedikit bagian serupa.

Komitmen: Untuk meluangkan tempat kerja yang sehat dan aman untuk semua orang, pekerja, kontraktor, dan pengunjung mereka. Memenuhi atau mendahului persyaratan hukum.

baca juga : ISO 14001 untuk produsen dan Lingkungan

Tujuan: Bagi menghilangkan seluruh cedera dan penyakit mengarah ke nol bahaya atau bebas cedera.

Tanggung jawab: Manajemen sudah menerima tanggung jawab mereka untuk meluangkan tempat kerja yang sehat dan aman. Tetapkan bahwa keselamatan ialah tanggung jawab seluruh orang – seluruh karyawan

Alasan untuk keserupaan ini sebagian diakibatkan oleh mayoritas bagian ini didefinisikan dalam sekian banyak peraturan dan standar internasional.

Standar ISO 45001

Salah satu standar internasional yang akan menolong meningkatkan kesehatan & keselamatan kerja ialah ISO baru (Organisasi Standar Internasional) 45001. Berikut ialah bagian yang dipungut dari rancangan standar mengenai masalah Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan.

Manajemen puncak mesti menetapkan, menerapkan, dan mempertahankan kepandaian K3 yang merangkum komitmen guna menyediakan situasi kerja yang aman dan sehat guna pencegahan cedera bersangkutan kegiatan dan / atau kesehatan yang buruk dan cocok dengan tujuan, ukuran, dan konteks organisasi. dan pada sifat spesifik risiko K3 dan kesempatan K3.

Standar ini menyerahkan arahan yang sangat serupa yang terdapat dalam sekian banyak peraturan dan menyoroti persyaratan guna meyakinkan kepandaian tersebut didasarkan pada sifat “khusus risiko OH&S dan kesempatan OH&S organisasi. Sementara serupa di sejumlah bagian, kepandaian kesehatan dan keselamatan lokasi kerja butuh menjadi lokasi kerja. spesifik menurut risiko yang kita identifikasi, dari evaluasi risiko Anda.

Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (HSMS)

Di samping mengembangkan kepandaian kesehatan dan keselamatan di lokasi kerja, pemberi kerja diwajibkan (di sejumlah wilayah hukum) mempunyai program guna mengimplementasikan kepandaian tersebut. HSMS ialah kumpulan kepandaian dan formalitas menurut risiko lokasi kerja tertentu.

Bagian Umum – Orientasi Pekerja, P3K, Kesehatan, Pencegahan Kebakaran, Pelatihan Pekerja, Inspeksi Tempat Kerja, Investigasi Insiden & Nyaris, Pelaporan Bahaya, Kualitas Udara Dalam Ruangan, Ergonomi, Pengangkatan Aman, Kekerasan & Pelecehan, Rapat Keselamatan, dll.

Bagian-bagian lain bakal khusus bahaya lokasi kerja dan dapat merangkum bagian tentang, Ruang Masuk Terbatas, Izin Kerja Panas, Peralatan Pelindung Pribadi (APD), Arc Flash, dll.

Harapannya ialah bahwa komitmen untuk meluangkan tempat kerja yang sehat dan aman diciptakan dengan kepandaian dan HSMS ialah bagaimana kita akan menjangkau ini.

Menandatangani Otoritas

Kebijakan ini ditandatangani oleh orang atau orang yang bertanggung jawab guna meyakinkan kesehatan dan keselamatan karyawan – seringkali orang yang sangat senior – Presiden, Chief Operating Officer, dll. Jika perusahaan kita besar dengan tidak sedikit lokasi, mohon Presiden menandatangani dan yang sangat orang senior di kemudahan itu. Anda pun dapat mengundang Perwakilan Union guna masuk ke kepandaian dan seluruh karyawan Anda.

Kebijakan itu harus ditinjau dan ditandatangani masing-masing tahun. Tinjau kepandaian dengan karyawan Anda minimal sekali satu tahun dan tempelkan di lokasi kerja kita di mana orang-orang bisa jadi besar akan bersangkutan dengannya.

Pertahankan Janji Anda

Jadikan Kebijakan H&S kita seunik bisnis Anda, libatkan karyawan kita dalam pengembangan kepandaian dan buat tersebut tersedia di lokasi kerja kita di internet. Dalam pasar tenaga kerja yang ketat, orang hendak bekerja guna perusahaan yang peduli terhadap mereka. Menunjukkan komitmen kita secara tertulis dan menindaklanjuti akan menciptakan Anda menjadi majikan yang aman dan orang-orang hendak bekerja dengannya.

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

 

Apa Itu ISO 45001 ?

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

dinamika konsultan

dinamika konsultan

 

Pengertian ISO 45001

Sebuah organisasi bertanggung jawab untuk memastikan bahwa risiko kerusakan diminimalkan untuk orang-orang yang mungkin terpengaruh oleh aktivitas (mis. Para pekerja, manajer, kontraktor atau pengunjung), terutama jika Anda berdedikasi untuk organisasi untuk kegiatan tersebut. sebagai unsur “bekerja”.

Di sana, menurut perkiraan dari Organisasi Buruh Internasional (ILO), 2,34 juta kematian pada 2013 sebagai dampak dari tenaga kerja. Sebagian besar (2 juta) berkaitan dengan masalah kesehatan, cedera seperti. Lembaga Keselamatan dan Kesehatan, IOSH, memperkirakan bahwa ada 660.000 kematian dampak tahun kanker yang timbul dari aktivitas kerja.

ISO adalah mengembangkan sistem manajemen kerja kesehatan dan keselamatan standar (OH & S) (ISO 45001), yang memiliki objek untuk memungkinkan organisasi untuk mengelola risiko yang OH & S dan meningkatkan kinerja OH dan S. pelaksanaan K3 dari sistem manajemen adalah keputusan strategis untuk sebuah organisasi yang dapat digunakan untuk inisiatif dukungan keberlanjutan, meyakinkan orang lebih aman dan sehat dan meningkatkan profitabilitas saat yang sama.

mengorganisir acara dapat meningkatkan risiko cedera atau masalah kesehatan, dan dapat menyebabkan masalah kesehatan yang serius atau bahkan kematian, bagi mereka yang bekerja atas nama mereka; Oleh karena itu penting bagi organisasi untuk menghilangkan atau meminimalkan risiko mengumpulkan K3 dengan tindakan pencegahan yang tepat. sistem manajemen K3 dapat menerjemahkan niat organisasi untuk melawan insiden dalam serangkaian proses yang sistematis dan berkesinambungan (didukung oleh penggunaan metode yang tepat dan perangkat) dan bisa memperkuat komitmen organisasi untuk meningkatkan kinerja secara proaktif -nya C & P.

Apa ISO 45001?

ISO 45001 adalah standar internasional yang menentukan persyaratan untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan (OH & S), dengan petunjuk penggunaan, untuk memungkinkan organisasi untuk menambah proaktif untuk kinerja S & SO dalam menangkal cedera dan sakit.

ISO 45001 ini dimaksudkan untuk dapat diterapkan pada setiap organisasi, terlepas dari ukuran, jenis dan sifat. Semua persyaratan yang dimaksudkan untuk diintegrasikan ke dalam proses manajemen organisasi.
ISO 45001 memungkinkan sebuah organisasi, melewati sistem manajemen K3 dalam rangka mengintegrasikan aspek lain dari kesehatan dan keselamatan, sebagai kesehatan / kesehatan; Namun, Anda perlu disalin bahwa organisasi mungkin diperlukan oleh persyaratan hukum yang berlaku untuk juga mengatasi masalah tersebut.

Apa ISO 45001 NO standar.

ISO 45001 tidak mengaku kriteria khusus untuk realisasi OH & S, bukan mengevaluasi sistem manajemen desain & S. sistem manajemen K3 harus organisasi tertentu untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri dalam menangkal luka dan penyakit; Akibatnya, usaha kecil dengan risiko rendah mungkin hanya perlu membuat sistem yang relatif sederhana, sementara organisasi besar dengan tingkat resiko yang tinggi mungkin memerlukan sesuatu yang lebih canggih. Setiap jenis sistem mungkin dapat memenuhi persyaratan standar, asalkan dapat dibuktikan sesuai dengan organisasi dan efektif.

ISO 45001 tidak berurusan secara eksklusif dengan isu-isu seperti perdamaian di produk, perusakan properti atau konsekuensi dari lingkungan, dan organisasi tidak perlu mempertimbangkan masalah ini kecuali masalah tersebut menimbulkan risiko bagi pekerja.

ISO 45001 ini dimaksudkan untuk tidak menjadi dokumen yang mengikat secara hukum, itu adalah alat manajemen untuk digunakan sukarela oleh organisasi UKM ke atas untuk menghilangkan atau meminimalkan resiko kerusakan.

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Persyaratan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

https://dinamikaconsulting.com/

 

ISO 45001 – Persyaratan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Suatu organisasi bertanggung jawab guna meyakinkan bahwa ia meminimalkan risiko bahaya untuk orang-orang yang barangkali terpengaruh oleh aktivitasnya (mis. Para pekerjanya, manajernya, kontraktornya, atau pengunjungnya), dan khususnya andai mereka dilibatkan oleh organisasi itu untuk mengerjakan kegiatan-kegiatan tersebut. sebagai unsur dari “pekerjaan” mereka.

Ada, menurut keterangan dari perkiraan oleh Organisasi Buruh Internasional (ILO), 2,34 juta kematian pada 2013 sebagai dampak dari pekerjaan kerja. Mayoritas terbesar (2 juta) dikaitkan dengan masalah kesehatan, yang berlawanan dengan cedera. Institut Keselamatan dan Kesehatan Kerja, IOSH, memperkirakan terdapat 660.000 kematian per tahun dampak kanker yang timbul dari kegiatan kerja.

ISO sedang mengembangkan standar sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (OH&S) (ISO 45001) yang dimaksudkan guna memungkinkan organisasi mengelola risiko OH&S mereka dan menambah kinerja OH&S mereka. Penerapan sistem manajemen K3 bakal menjadi keputusan strategis untuk sebuah organisasi yang dapat dipakai untuk menyokong inisiatif keberlanjutannya, meyakinkan orang-orang lebih aman dan lebih sehat serta menambah profitabilitas pada ketika yang sama.

Kegiatan organisasi dapat memunculkan risiko cedera atau sakit-kesehatan, dan dapat menyebabkan gangguan kesehatan yang serius, atau bahkan kematian, untuk mereka yang bekerja atas namanya; akibatnya penting untuk organisasi guna menghilangkan atau meminimalkan risiko K3 dengan memungut tindakan pencegahan yang tepat. Sistem manajemen K3 organisasi bisa menerjemahkan niatnya untuk menangkal insiden menjadi serangkaian proses yang sistematis dan berkelanjutan (didukung oleh pemakaian metode dan perangkat yang sesuai) dan bisa memperkuat komitmen organisasi guna secara proaktif menambah kinerja K&P-nya.

Apa itu ISO 45001?

ISO 45001 ialah Standar Internasional yang memutuskan persyaratan guna sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (OH&S), dengan petunjuk untuk pemakaiannya, guna memungkinkan organisasi secara proaktif menambah kinerja OH&S dalam menangkal cedera dan sakit-kesehatan.

ISO 45001 dimaksudkan guna dapat diterapkan pada organisasi apa juga terlepas dari ukuran, jenis dan sifatnya. Semua persyaratannya dimaksudkan guna diintegrasikan ke dalam proses manajemen organisasi sendiri.
ISO 45001 memungkinkan sebuah organisasi, melewati sistem manajemen K3, guna mengintegrasikan aspek kesehatan dan keselamatan lainnya, laksana kesehatan / kesejahteraan pekerja; namun, perlu disalin bahwa organisasi bisa diminta oleh persyaratan hukum yang berlaku untuk pun menangani masalah tersebut.

Apa ISO 45001 TIDAK.

ISO 45001 tidak mengaku kriteria spesifik guna kinerja OH&S, pun tidak menilai mengenai desain sistem manajemen OH&S. Sistem manajemen K3 organisasi mesti spesifik untuk mengisi kebutuhannya sendiri dalam menangkal cedera dan kesehatan yang buruk; akibatnya bisnis kecil dengan risiko rendah mungkin melulu perlu merealisasikan sistem yang relatif sederhana, sementara organisasi besar dengan tingkat risiko tinggi mungkin membutuhkan sesuatu yang jauh lebih canggih. Setiap jenis sistem mungkin dapat memenuhi persyaratan standar, asalkan dapat diperlihatkan sesuai dengan organisasi dan efektif.

ISO 45001 tidak secara eksklusif menangani masalah-masalah seperti ketenteraman produk, kehancuran properti atau akibat lingkungan, dan organisasi tidak diwajibkan untuk mempertimbangkan masalah-masalah ini kecuali bila urusan tersebut menimbulkan risiko untuk pekerjanya.

ISO 45001 tidak dimaksudkan guna menjadi dokumen yang mengikat secara hukum, ini ialah alat manajemen untuk pemakaian sukarela oleh organisasi-organisasi dari UKM ke atas yang bertujuan guna menghilangkan atau meminimalkan risiko bahaya.

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

 

ISO 14001 untuk produsen dan Lingkungan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

 

https://dinamikaconsulting.com

 

ISO 14001 untuk produsen dan Lingkungan

Apa ISO 14001

Apa ISO 14001 | ISO 14001 adalah standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk pendekatan manajemen terstruktur untuk perlindungan lingkungan.
ISO 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan) adalah sistem manajemen bisnis berfungsi untuk memastikan bahwa proses yang digunakan dan produk yang dihasilkan telah memenuhi komitmen terhadap lingkungan, khususnya dalam konteks kepatuhan terhadap peraturan, pencegahan pencemaran lingkungan dan komitmen untuk perbaikan terus-menerus.

Apa ISO 14001 | Tujuan dari standar ISO 14001 untuk memungkinkan organisasi dari semua jenis atau ukuran untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan yang berkomitmen untuk tanggung jawab lingkungan; seperti konservasi sumber daya, pencegahan polusi, mitigasi perubahan iklim dan meminimalkan dampak lingkungan.

Manfaat memperoleh ISO 14001 khusus untuk produsen, sebagai berikut:

Meminimalkan potensi konflik antara pekerja dan pengusaha dalam memberikan lingkungan kerja yang layak dan produktivitas pekerja yang sehat dan meningkatkan melalui efisiensi waktu dan biaya.
Menutup sesuai dengan peraturan lingkungan yang lebih terencana dan terstruktur.
Penggunaan sumber daya alam secara lebih cerdas untuk membuat cara yang eko-efisien.
Mempertahankan industri citra perusahaan sering berhubungan negatif dengan pencemaran lingkungan
Manfaat memperoleh ISO 14001 adalah terutama untuk lingkungan, sebagai berikut:

mengurangi pencemaran lingkungan dengan mengurangi penggunaan bahan kimia berbahaya.
Pengurangan limbah berbahaya dan untuk mengurangi gangguan sosial yang berasal dari keberadaan industri itu sendiri, misalnya, mengurangi kebisingan, polusi air, polusi udara, kemacetan dan tanggung jawab sosial.

Juga membaca: Apakah ISO perusahaan Anda bersertifikat?

Siapa yang harus menggunakan ISO 14001?

ISO 14001: 2015 harus digunakan oleh setiap organisasi yang ingin membangun, meningkatkan atau mempertahankan sistem manajemen lingkungan untuk mematuhi kebijakan lingkungan telah ditetapkan dan persyaratan. persyaratan standar dapat dimasukkan ke dalam sistem manajemen lingkungan, sejauh ditentukan oleh beberapa faktor, termasuk organisasi industri, kebijakan lingkungan, yang menawarkan produk dan layanan, dan lokasi.

ISO 14001: 2015 adalah relevan untuk semua organisasi, terlepas dari ukuran, lokasi atau sektor industri.

Bagaimana Anda dapat membantu IEC,
konsultan ISO IEC dapat membantu organisasi / lembaga / perusahaan instansi untuk menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001. kontak Harap untuk informasi lebih lanjut.

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Memperoleh manfaat standar ISO 14001

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

 

https://dinamikaconsulting.com/

Memperoleh manfaat standar ISO 14001 untuk produsen dan Lingkungan

Apa ISO 14001

Apa ISO 14001 | ISO 14001 adalah standar internasional yang menentukan persyaratan pendekatan manajemen terstruktur untuk perlindungan lingkungan.
ISO 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan) adalah sistem manajemen bisnis berfungsi untuk memastikan bahwa proses yang digunakan dan produk yang dihasilkan telah memenuhi komitmen terhadap lingkungan, terutama dalam konteks kepatuhan terhadap peraturan, pencegahan pencemaran lingkungan dan komitmen untuk perbaikan terus-menerus.

Apa ISO 14001 | Tujuan dari ISO 14001 standar untuk memungkinkan organisasi dari semua jenis atau ukuran untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan yang berkomitmen untuk tanggung jawab lingkungan; seperti kelestarian sumber daya, pencegahan polusi, mitigasi perubahan iklim dan meminimalkan dampak lingkungan.

Manfaat memperoleh ISO 14001 adalah khusus untuk produsen, sebagai berikut:

Meminimalkan potensi konflik antara pekerja dan pengusaha dalam memberikan lingkungan kerja yang layak dan produktivitas pekerja yang sehat dan meningkatkan melalui efisiensi waktu dan biaya.
Menutup sesuai dengan peraturan lingkungan yang lebih terencana dan terstruktur.
Penggunaan sumber daya alam secara lebih cerdas untuk menciptakan cara yang eko-efisien.
Menjaga citra perusahaan industri sering berhubungan negatif dengan pencemaran lingkungan
Manfaat memperoleh ISO 14001 adalah terutama untuk lingkungan, sebagai berikut:

mengurangi pencemaran lingkungan dengan mengurangi penggunaan bahan kimia berbahaya.
Pengurangan limbah berbahaya dan untuk mengurangi gangguan sosial yang berasal dari keberadaan industri itu sendiri, misalnya, mengurangi kebisingan, polusi air, polusi udara, kemacetan dan tanggung jawab sosial.

baca juga : Apakah Perusahaan Anda bersertifikat ISO ?

Siapa yang harus menggunakan ISO 14001?

ISO 14001: 2015 harus digunakan oleh setiap organisasi yang ingin membangun, meningkatkan atau mempertahankan sistem manajemen lingkungan untuk mematuhi kebijakan lingkungan telah ditetapkan dan persyaratan. persyaratan standar dapat dimasukkan ke dalam sistem manajemen lingkungan, sejauh ditentukan oleh beberapa faktor, termasuk organisasi industri, kebijakan lingkungan, yang menawarkan produk dan layanan, dan lokasi.

ISO 14001: 2015 adalah relevan untuk semua organisasi, terlepas dari ukuran, lokasi, sektor atau industri.

Bagaimana Anda dapat membantu IEC,
konsultan IEC ISO dapat membantu organisasi / lembaga / perusahaan instansi untuk menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001. kontak Harap untuk informasi lebih lanjut.

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Transportasi dan Logistik Keamanan dengan ISO 28000

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

Transportasi dan Logistik Keamanan dengan ISO 28000

pasar global dan proses lintas-perbatasan logistik kini membentuk perekonomian. Oleh karena itu, pentingnya keselamatan dalam transportasi dan logistik meningkat. standar komprehensif menyediakan kemampuan untuk menggabungkan sistem manajemen keselamatan dan meningkatkan keamanan pengetahuan yang ada dari karyawan.

Spesialis kami memvalidasi manajemen keselamatan sesuai dengan ISO 28000 diakui secara internasional standar. bisnis mereka proses secara akurat dan tepat waktu untuk menemukan lubang keamanan Anda. Ini mengurangi seminimal mungkin risiko aset tetap di seluruh rantai pasokan.

Dengan tahun pengalaman dan pengetahuan kami yang luas, kami adalah mitra yang tepat bagi Anda untuk mengangkut sertifikasi keselamatan. Kami mengikuti langkah demi langkah dengan pendekatan holistik dan menciptakan sinergi melalui kombinasi dengan sertifikasi lainnya.

 

baca juga : Supply Chain Manajer

operasi mengoptimalkan proses ISO 28000
Dengan sertifikasi ISO 28000 dari ahli kami, Anda dapat meyakinkan pelanggan Anda dan mitra bisnis yang terbaik transportasi keamanan dan memenuhi standar.

Dengan memperkenalkan sistem manajemen rantai pasokan, menggabungkan standar keselamatan yang ada dan menghindari transportasi mahal multi-sertifikasi.

Kami dapat membantu Anda mengoptimalkan proses logistik untuk memastikan rantai bebas masalah. Selain meninjau manajemen keamanan, para ahli kami juga akan meninjau, pengelolaan informasi keuangan dan seluruh proses pengemasan, penyimpanan dan transportasi sehingga perusahaan Anda akan mencapai efisiensi yang signifikan.

sertifikasi ISO 28000 dengan mana Anda dapat menjangkau pelanggan, pihak berwenang dan investor, yang merupakan mitra profesional.

Keuntungan Transportasi Sertifikat Keamanan
Enam Langkah untuk keselamatan transportasi dan Best Logisik
Ahli kami akan membantu Anda dengan enam langkah berikut untuk sertifikasi.

  • Opsional dini untuk menilai kondisi saat ini
  • Sebuah tinjauan dokumen
  • audit sertifikasi situs Anda
  • Kriteria Sertifikasi Kepatuhan
  • Surveillance Audit Tahunan
  • sertifikasi ulang setelah tiga tahun

 

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Sistem Manajemen 28000- ISO Supply Chain Keamanan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

Sistem Manajemen 28000- ISO Supply Chain Keamanan

sertifikasi Keselamatan Transportasi sesuai dengan ISO 28000
Keamanan Transportasi dan Logistik dengan sertifikasi ISO 28000
pasar global dan proses lintas-perbatasan logistik kini membentuk perekonomian. Oleh karena itu, pentingnya keselamatan dalam transportasi dan logistik meningkat. standar komprehensif menyediakan kemampuan untuk menggabungkan sistem manajemen keselamatan dan meningkatkan pengetahuan yang ada keselamatan karyawannya.

Spesialis kami memvalidasi manajemen keselamatan sesuai dengan ISO 28000 standar yang diakui secara internasional. proses bisnis mereka secara teliti dan pada waktu yang tepat untuk menemukan lubang keamanan Anda. Hal ini mengurangi untuk minimum risiko aset tetap sepanjang rantai pasokan.

Dengan tahun pengalaman dan pengetahuan kami yang luas, kami adalah mitra yang tepat untuk Anda untuk keselamatan transportasi sertifikasi. Kami mengikuti langkah demi langkah dengan pendekatan holistik dan menciptakan sinergi melalui kombinasi dengan sertifikasi lainnya.

Pelajari tentang ISO 28000 standar

baca juga : Supply Chain Manager

proses operasi mengoptimalkan ISO 28000
Dengan sertifikasi ISO 28000 dari ahli kami, Anda dapat meyakinkan pelanggan dan mitra bisnis Anda bahwa keamanan transportasi yang terbaik dan memenuhi standar.

Dengan memperkenalkan rantai pasokan sistem manajemen, standar keselamatan menggabungkan yang ada transportasi dan menghindari mahal multi-sertifikasi.

Kami dapat membantu Anda mengoptimalkan proses logistik Anda untuk memastikan masalah rantai gratis. Selain meninjau manajemen keamanan, para ahli kami juga akan meninjau, pengelolaan informasi keuangan dan seluruh proses pengemasan, penyimpanan dan transportasi sehingga perusahaan Anda akan mencapai efisiensi yang signifikan.

sertifikasi ISO 28000 dengan mana Anda dapat menjangkau pelanggan, pihak berwenang dan investor, yang adalah mitra profesional.

Keuntungan Transportasi Sertifikat Keamanan
Enam Langkah untuk transportasi keselamatan dan Terbaik Logisik
Ahli kami akan membantu Anda dengan enam langkah berikut untuk sertifikasi.

  • Opsional awal untuk menilai kondisi saat ini
  • Sebuah tinjauan dokumen
  • audit sertifikasi situs Anda
  • Kriteria Sertifikasi Kepatuhan
  • Surveillance Audit Tahunan
  • sertifikasi ulang setelah tiga tahun

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

Supply Chain Manager

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone : 081 1144 6030
WhatsApp : 0878 2010 6030

 

Supply Chain Management

Rantai pasokan adalah sistem yang mencakup orang, proses, dan teknologi yang saling terlibat dalam pengolahan dan transfer sumber daya dari bahan baku untuk pengguna akhir (end user).

Dalam era globalisasi dan risiko kerusakan pada ketidaksesuaian produk dapat terjadi pada rantai apapun pastikan insiden itu ditambah keamanan yang mungkin terjadi seperti: boikot, penyelundupan dan terorisme, kontrol sehingga diperkukan untuk melindungi produk-produk ini kerugian menghindari.

ISO telah menerbitkan spesifikasi dari ketersediaan umum (spesifikasi umum, PAS), yaitu ISO / PAS 28000 pada tahun 2005 dan digantikan pada tahun 2007, di mana standar ini berisi spesifikasi untuk sistem manajemen keselamatan dari rantai pasokan.

baca juga : Jasa Konsultasi ISO – Penting untuk Usaha Kecil atau Industri Besar

Dalam ISO 28000: 2007, ada empat syarat, yaitu; konsistensi dengan tujuan dan model bisnis, kepatuhan terhadap hukum dan peraturan, mengidentifikasi dan memahami risiko keamanan dan manajemen risiko keamanan. ISO 28000: 2007 memberikan kerangka untuk memenuhi persyaratan keamanan dari sercara keempat dengan mengadopsi PDCA terstruktur dan sistematis untuk membawa unsur-unsur standar ini sesuai dengan standar yang relevan seperti ISO 9001: 2015 dan ISO 14001: 2015 atau ISO 45001:2015.

ISO 28000: 2007 dikembangkan sedemikian rupa sehingga organisasi berbagai skla dapat menerapkan standar-standar ini untuk memasok rantai pasokan dengan berbagai tingkat kompleksitas.

Manfaat Penerapan ISO 28000: 2007

  1. Memperkuat ketahanan rantai pasokan terpadu
  2. Meningkatkan kinerja supply chain
  3. Meningkatkan kredibilitas dan branding
  4. Mendapatkan kepercayaan dari pelanggan
  5. Perbaikan tingkat kepatuhan terhadap peraturan dan hukum
  6. Pemenuhan kriteria yang diakui secara internasional
  7. Meningkatkan keamanan di seluruh aliran rantai pasokan
  8. Peningkatan kerjasama antar organisasi dalam rantai pasokan
  9. Mempercepat pengiriman produk / jasa kepada pelanggan

Siapkan ISO 28000: 2007

  1. Komitmen manajemen yang kuat
  2. Persiapan sumber daya yang diperlukan untuk implementasi, dokumentasi, menjaga konsistensi aplikasi, dan melakukan perbaikan terus-menerus
  3. Menetapkan kebijakan keamanan (kebijakan keamanan) adalah seperangkat
    cakupan (scope) dan keterbatasan (limit) dalam menerapkan
  4. program keamanan, termasuk proses Outsourcing
  5. Identifikasi persyaratan peraturan dan perundang-undangan
  6. Keamanan ancaman identifikasi, risiko menilai, kontrol dan
    mitigasi konsekuensi dari risiko keamanan
  7. Menerapkan PDCA tahap implementasi metodologi
    IU (Plan-Do-Check-Act)

 

Dinamika Consulting menawarkan Pelatihan dan Konsultasi ISO. Dinamika Consulting sudah mendampingi penerapan sistem manajemen ISO dengan berbagai perusahaan ternama. Untuk info lebih lanjut hubungi PT. Dinamika Mitra Global.

(Dewi)

 

Informasi Pelatihan

Hubungi Kami

PT Dinamika Mitra Global
Gedung RCC Group
Jalan TB. Simatupang No 29, Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Phone / WhatsApp : 081 1144 6030

WhatsApp chat